Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, khối lượng công việc ở xã nhiều hơn, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức không chỉ nắm vững chuyên môn, mà còn phải thích ứng với phương thức làm việc mới. Xác định con người là yếu tố quyết định chất lượng phục vụ, xã Tà Hộc đã triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, góp phần giải quyết thủ tục hành chính nhanh gọn, hiệu quả, tạo sự hài lòng cho người dân và doanh nghiệp.

Sau gần 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Tạ Khoa từ địa phương từng nằm trong nhóm cuối về Bộ chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính và cung cấp dịch vụ công, nay đã vươn lên vị trí 37/75 xã, phường. Kết quả này là minh chứng cho tinh thần quyết tâm đổi mới của cấp ủy, chính quyền địa phương, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả cải cách hành chính.

Thực hiện chủ trương sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh, 5 xã khu vực Mường La đã tiến hành rà soát, xây dựng phương án tổ chức lại các bản, tiểu khu trên địa bàn. Dự kiến sau sắp xếp, 5 xã khu vực Mường La sẽ giảm từ 195 bản, tiểu khu xuống còn 122 bản, tiểu khu.

Thực hiện chủ trương sắp xếp lại thôn, tổ dân phố theo Chỉ thị số 21/CT-TTg ngày 20/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ, 4 xã khu vực Vân Hồ, gồm: Vân Hồ, Tô Múa, Xuân Nha, Song Khủa đã hoàn thành phương án tổ chức lại các bản trên địa bàn.

Thực hiện chủ trương sắp xếp, sáp nhập các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh, 4 xã khu vực Quỳnh Nhai gồm: Mường Sại, Quỳnh Nhai, Mường Giôn, Mường Chiên đã hoàn thành xây dựng phương án tổ chức lại các bản, tiểu khu trên địa bàn.

Những ngày cuối tháng 5, để đến được trung tâm xã vùng III đặc biệt khó khăn Nậm Ty, chúng tôi phải mất 3 giờ đồng hồ di chuyển bằng xe máy, vượt qua những con dốc cao trên tuyến tỉnh lộ 113 đang được nâng cấp. Dù bộn bề khó khăn nhưng cấp ủy, chính quyền nơi đây đang nỗ lực thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, với phương châm “Gần dân, sát dân, hiểu dân và vì nhân dân phục vụ”.

Gần 1 năm sáp nhập diện tích và dân số của 6 xã, thị trấn để triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Mường La đã nhanh chóng ổn định bộ máy, đổi mới quản trị theo nguyên tắc “6 rõ”. Bằng việc đẩy mạnh chuyển đổi số, đưa dịch vụ công về tận bản và duy trì các mô hình gần dân, xã đã bứt phá vươn lên vị trí dẫn đầu toàn tỉnh về chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp, mở ra không gian phát triển kinh tế - xã hội toàn diện trong giai đoạn mới.

Từ ngày 1/7/2025, cùng với cả nước, Sơn La chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Với quyết tâm chính trị cao và sự đồng thuận của nhân dân, tỉnh đã thực hiện thành công việc sắp xếp địa giới, tinh gọn bộ máy, bảo đảm vận hành thông suốt ngay từ những ngày đầu. Đây là cuộc cải cách lịch sử tạo bước đột phá mạnh mẽ để xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển bền vững.

Đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng lấy sản phẩm, hiệu quả công việc làm thước đo đang trở thành yêu cầu trong tình hình mới. Thực tiễn tại các địa phương cho thấy, cách làm này đã khắc phục bệnh hình thức, tạo chuyển biến rõ nét về trách nhiệm, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

Ngày 24/4, đồng chí Chá A Của, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã chủ trì chương trình làm việc giữa Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh với các cơ quan, đơn vị liên quan về tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.

Ngày 20/4, đồng chí Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, cùng Đoàn công tác của tỉnh đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Mường Chanh. Cùng dự có các đồng chí Đặng Ngọc Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Đào Tài Tuệ, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Xây dựng; lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh và các đơn vị liên quan.

Sau thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Đảng ủy các xã Quỳnh Nhai, Mường Chiên, Mường Giôn, Mường Sại đã chủ động ký kết Quy chế phối hợp, phát huy tinh thần đoàn kết và liên kết vùng, là “chìa khóa” để khơi thông các nguồn lực, phát triển toàn diện vùng lòng hồ thủy điện Sơn La.

Thực hiện chủ trương của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, tỉnh ta đã triển khai đồng bộ các giải pháp gắn với tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ. Sau sắp xếp, các cơ quan, đơn vị từng bước ổn định, nâng cao chất lượng hoạt động, phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đặt ra yêu cầu nghị quyết không chỉ đúng, mà phải được thực hiện bằng hành động quyết liệt, hiệu quả thực chất, kiên quyết chống hình thức, không để xảy ra “độ trễ” nghị quyết. Trao đổi với phóng viên Báo Quân đội nhân dân, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Bí thư Quân ủy Trung ương nhấn mạnh tinh thần phải đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, siết chặt kỷ luật thực thi, tăng cường công tác chính trị, tư tưởng, kiểm tra, giám sát và tổ chức hành động đến cùng, để đưa Nghị quyết Đại hội XIV nhanh chóng đi vào cuộc sống.

Tại Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI đã bầu Tổng Bí thư Tô Lâm giữ chức Chủ tịch nước nhiệm kỳ 2026-2031 với tỷ lệ đồng thuận tuyệt đối. Đây là một dấu mốc quan trọng trong tiến trình hoàn thiện thể chế, nâng cao hiệu lực lãnh đạo và hiệu quả điều hành của hệ thống chính trị Việt Nam, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.