Lãnh đạo QTD nhân dân thị trấn Nông trường Mộc Châu trao nhà Đại đoàn kết

cho hộ nghèo bản Hoa, xã Tân Lập (Mộc Châu).

Công đoàn QTD thành lập năm 2001 với 13 đoàn viên. Những năm qua, Công đoàn QTD thường xuyên củng cố, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đến nay, đã phát triển lên 42 đoàn viên. Công tác tuyên truyền, giáo dục được Công đoàn QTD quan tâm quán triệt, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy các cấp, chính sách pháp luật của Nhà nước tới 100% cán bộ CNVLĐ đơn vị. Công đoàn phối hợp với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc QTD tạo điều kiện cho cán bộ CNVLĐ học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Hiện nay, đa số cán bộ CNV đơn vị có trình độ đại học trở lên, trong đó, có 4 thạc sỹ kinh tế.

Phát huy vai trò đại diện cho CNVLĐ, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên. Nhờ vậy, 100% đoàn viên được hỗ trợ đóng các loại bảo hiểm và được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định. Đời sống của cán bộ CNVLĐ không ngừng được nâng lên, đảm bảo cuộc sống. Năm 2002, bình quân thu nhập 1 triệu đồng/người/tháng; đến nay đạt 7 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, còn được hưởng phụ cấp độc hại 1,5 triệu đồng/người/tháng; mức thưởng theo ngày công 400 nghìn đồng/người/tháng; được trang bị trang phục mùa hè và mùa đông với trị giá 5 triệu đồng/người/năm.

Bám sát nội dung thi đua do Công đoàn cấp trên phát động và nhiệm vụ, kế hoạch của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, hằng năm, Công đoàn QTD phát động phong trào thi đua yêu nước, như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; “Xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở và phòng, chống các tệ nạn xã hội. Qua đó, khuyến khích, động viên các đoàn viên hăng hái thi đua lao động, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật phần mền nhằm tiết kiệm chi phí, đẩy nhanh thời gian hoàn thành các giao dịch với khách hàng mà vẫn đảm bảo độ chính xác, nâng cao hiệu quả kinh doanh. Thực hiện nếp sống văn hóa, văn minh nơi công sở, góp phần  xây dựng đội ngũ CNVCLĐ tác phong làm việc công nghiệp, xây dựng cơ quan, đơn vị có đời sống văn hóa lành mạnh. Đoàn kết, tập hợp đoàn viên, Công đoàn QTD đã tạo phong trào thi đua sôi nổi, phát huy tính chủ động, sáng tạo, tích cực của đoàn viên trong lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, chỉ tiêu chuyên môn hằng năm của QTD; tốc độ tăng trưởng bình quân trên 20%/năm; tỷ lệ nợ xấu ở mức thấp 0,09%, các chỉ số an toàn trong hoạt động được đảm bảo.

Hoạt động luôn dựa trên nguyên tắc tự nguyện, tự chủ và bình đẳng “Phát triển, an toàn và hiệu quả”, đảm bảo lợi nhuận với việc tương trợ cộng đồng, đơn vị luôn tích cực chủ động và phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tổ chức và tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo với số tiền tham gia ủng hộ hàng trăm triệu đồng mỗi năm, góp phần xóa đói, giảm nghèo, phát triển kinh tế địa phương, đẩy lùi nạn cho vay nặng lãi trong địa bàn đơn vị hoạt động. Công đoàn QTD nhiều năm liền giữ vững Cờ thi đua “Đơn vị dẫn đầu phong trào hoạt động công đoàn ngoài quốc doanh” của tỉnh và huyện Mộc Châu; được tặng thưởng nhiều Bằng khen, Giấy khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện Mộc Châu.

Với phương châm “Xây dựng Công đoàn vững mạnh, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, vì sự phát triển QTD”, Công đoàn QTD tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, giúp cán bộ CNVC-LĐ nâng cao kiến thức pháp luật, gắn với tổ chức các hoạt động TDTT, phong trào VHVN, tạo không khí vui tươi, lành mạnh, đẩy lùi các tệ nạn xã hội. Thực hiện hiệu quả chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên. Tham gia với Ban giám đốc cải thiện môi trường và điều kiện làm việc cho CNVCLĐ. Tiếp tục phát động các phong trào thi đua yêu nước; phát huy sức mạnh tổng hợp, vai trò làm chủ, sáng tạo của mỗi đoàn viên trên cương vị được phân công, góp phần thực hiện xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở phù hợp với điều kiện thực tiễn từng thời điểm của đơn vị; củng cố, xây dựng Công đoàn vững mạnh.