Sau sáp nhập từ 3 xã Co Tòng, Co Mạ và É Tòng, hiện nay, xã Co Mạ có 33 bản, tổng dân số là 14.560 người, trong đó, số người trong độ tuổi lao động chiếm 40% dân số. Toàn xã có khoảng 2.000 lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp ở các tỉnh miền xuôi. Hết năm 2025, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo nghề trên địa bàn xã mới đạt trên 15%. 

Ông Bạc Cầm Cảm, Phó Chủ tịch UBND xã Co Mạ, cho biết: Giảm tải áp lực tìm kiếm việc làm cho lao động địa phương, UBND xã chỉ đạo phòng chuyên môn phối hợp với các tổ chức đoàn thể xã tuyên truyền đến người lao động trong độ tuổi, học sinh tốt nghiệp bậc THPT, bộ đội xuất ngũ về chương trình giải quyết việc làm, chính sách dạy nghề, hỗ trợ tạo việc làm của tỉnh; các chính sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, của các đơn vị tuyển dụng lao động. Đồng thời, tạo điều kiện cho người dân có nhu cầu được vay các nguồn vốn ưu đãi đầu tư phát triển sản xuất.

Hằng năm, UBND xã còn chỉ đạo các bản rà soát, thống kê số người trong độ tuổi lao động chưa có việc làm. Trên cơ sở đó, vận động người lao động tham gia các khóa đào tạo nghề được tổ chức trên địa bàn tỉnh, ngoài tỉnh, nhằm nâng cao tỷ lệ lao động của địa phương đã được đào tạo, có thể đáp ứng yêu cầu công việc của các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động. Trong đó, các đơn vị xã đã kết nối, gồm: Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam; Công ty TNHH phát triển nguồn nhân lực (IRE); đại diện các công ty tại các khu công nghiệp ở các tỉnh miền Bắc… 

Qua khảo sát, phần lớn lao động đi làm việc ở các tỉnh, thành phố trong cả nước có thu nhập từ 7-8 triệu đồng/người/tháng. Nguồn thu nhập giúp họ ổn định cuộc sống hằng ngày và tích luỹ gửi về giúp gia đình xây mới nhà ở, mua sắm các thiết bị, cây, con giống đầu tư phát triển sản xuất nông nghiệp…

Bên cạnh đó, xã đã chỉ đạo các tổ chức đoàn thể thực hiện tốt công tác nhận ủy thác các nguồn vốn tín dụng ưu đãi, nhất là nguồn vốn tín dụng chính sách từ Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Thuận Châu cho vay hỗ trợ tạo việc làm cho lao động nông thôn. Trong giai đoạn 2020-2025, xã Co Mạ có gần 700 lao động được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, dư nợ trên 34,6 tỷ đồng từ Ngân hàng Chính sách xã hội và các tổ chức tín dụng khác. Nguồn vốn vay đã giúp nhiều hộ gia đình trong xã có điều kiện mở rộng phát triển sản xuất, kinh doanh, học nghề… tạo việc làm và thu nhập ổn định.

Đầu năm 2020, gia đình anh Lò Văn Panh, bản Nong Vai, xã Co Mạ, được vay 100 triệu đồng giải quyết việc làm từ Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Thuận Châu. Số tiền được anh sử dụng để đăng ký khóa đào tạo nghề sửa chữa điện máy tại phường Chiềng Sinh. Cuối năm 2020, có tay nghề,  anh Panh đã xin đi làm công nhân ở Thành phố Hải Phòng.

Anh Panh chia sẻ: Khi nhận việc với vai trò làm công nhân sửa chữa máy móc, tháng lương đầu tiên được lĩnh là 6 triệu đồng. Sau đó, nâng lên 10 triệu đồng/tháng. Số tiền lương, tôi để một phần chi tiêu cuộc sống hằng ngày, còn một phần gửi về gia đình để trả nợ ngân hàng và tiết kiệm để xây dựng được ngôi nhà ở mới. 

Còn gia đình anh Vì A Di, bản Co Mạ, xã Co Mạ, năm 2020 cũng được vay 50 triệu đồng từ Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Thuận Châu. Nguồn vốn vay này được gia đình anh đầu tư mua 3 con trâu, bò về nuôi nhốt chuồng. Anh Di cho hay: Hằng năm, gia đình tôi có thu nhập khoảng 70 triệu đồng sau khi trừ chi phí từ bán trâu, bò. Năm 2025, gia đình đã trả hết nợ ngân hàng, tôi đang dự định mở rộng quy mô chăn nuôi để nâng cao thu nhập.

Để hiện thực hóa mục tiêu giảm tỷ lệ hộ nghèo đa chiều xuống dưới 30% vào năm 2030, xã Co Mạ đang đẩy mạnh công tác rà soát, phân loại nhu cầu học nghề và tìm kiếm việc làm của người dân sát thực tế. Đồng thời, tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền địa phương, các cơ sở đào tạo nghề và các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp phía Bắc nhằm tạo ra "sợi dây liên kết" cung - cầu lao động bền vững. Chú trọng đổi mới nội dung tuyên truyền, không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu việc làm, còn tập trung nâng cao nhận thức của người dân về tầm quan trọng của việc qua đào tạo nghề, từ đó, nâng tỷ lệ lao động có chuyên môn, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường lao động hiện đại./.