Trong những tháng ngày cả nước gồng mình chống dịch Covid-19, Thượng úy Lê Thị Hòa và Đại úy Phạm Thị Hòa, cán bộ Khoa Chống nhiễm khuẩn Bệnh viện Y học cổ truyền-Bộ Công an chứng kiến nhân viên y tế tại các bệnh viện tuyến đầu chống dịch choáng, ngất liên tục  do sốc nhiệt. Hai chị đã trăn trở làm sao để giảm bớt nhiệt độ cơ thể của nhân viên y tế khi khoác lên mình bộ quần áo bảo hộ trong thời gian dài. Sau một thời gian dài thai nghén, được sự ủng hộ của lãnh đạo khoa, lãnh đạo bệnh viện, đồng nghiệp, các chị đã cho ra đời sản phẩm “Áo chống sốc nhiệt” . Đây là một trong những sáng kiến, giải pháp của Công đoàn Bệnh viện Y học cổ truyền-Bộ Công an tham gia Chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Sản phẩm được mặc bên trong áo bảo hộ nên không ảnh hưởng tới vai trò, tác dụng của áo bảo hộ. Khi mặc áo chống sốc nhiệt, nhiệt độ cơ thể được giảm từ 5-7 độ, giảm thiểu được tối đa việc choáng ngất do sốc nhiệt. Sau khi đưa vào thử nghiệm thành công, xưởng may dã chiến của bệnh viện đã được thành lập ngay trong đêm 2/6/2021. Bộ sản phẩm được Hội đồng khoa học của bệnh viện nghiệm thu, đánh giá cao.  Đến nay, cung cấp gần 1.000 bộ áo cho cán bộ y tế của bệnh viện tham gia phòng, chống dịch, nhân viên y tế làm việc tại các bệnh viện tuyến đầu. Thượng úy Lê Thị Hòa khiêm tốn chia sẻ: Áo thiết kế đơn giản, bằng lưới, ba lỗ, thân áo bốn túi đựng đá khô. Đó chỉ là một sáng kiến nhỏ mà ai cũng có thể nghĩ ra được, là món quà tri ân của  những người ở tuyến sau dành tặng đồng nghiệp tuyến đầu chống dịch, xuất phát từ sự thôi thúc của con tim, sự quan sát tỉ mỉ và thấu hiểu khó khăn trong công việc của đồng đội.  Trước đó, năm 2020-2021, các chị cùng các đồng nghiệp trong Khoa Chống nhiễm khuẩn đã có nhiều sáng kiến, giải pháp được áp dụng, như: Sản phẩm “ kính chắn giọt bắn” cung cấp cho nhân viên y tế của bệnh viện và một số đơn vị bạn; “Túi đựng đồ vải” cung cấp cho các khoa trong toàn bệnh viện.   

Với sáng kiến “Nghiên cứu, chỉ đạo lập biện pháp và chỉ đạo thi công khấu vượt phay lò chợ cơ giới hóa 7-3.1 vỉa 7 công suất 1,2 triệu tấn/năm  bảo đảm an toàn, hoàn thành kế hoạch sản lượng TKV giao”, anh Phạm Thành Công, Trưởng phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ, Công ty cổ phần Than Hà Lầm (TKV) đã làm lợi cho công ty hơn 33,6 tỷ đồng. Sáng kiến này có giá trị làm lợi “khủng” nhất ngành than trong tổng số 4.032 sáng kiến đăng ký tham gia chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển”, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Sáng kiến được đánh giá cao về tính thực tiễn, đặc biệt có thể áp dụng đối với các lò chợ cơ giới hóa khi lò chợ gặp phay phá, cắt đá. Đây cũng là giải pháp lần đầu áp dụng để khấu lò chợ cơ giới hóa khống chế độ dốc theo phương tại công ty cũng như trong toàn Tập đoàn. Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Than Hà Lầm Trịnh Ngọc Toản nhận xét: Gần 20 năm làm mỏ, đoàn viên Phạm Thành Công  đã  cống hiến nhiều sáng kiến độc đáo từ lòng đất. Bình quân mỗi năm anh có khoảng 10 sáng kiến, chủ yếu áp dụng lĩnh vực cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, giúp tăng năng suất, tiết giảm chi phí, hợp lý hóa sản xuất. Năm 2020, Công ty cổ phần Than Hà Lầm có 160 sáng kiến, riêng anh Phạm Thành Công đóng góp chín sáng kiến. “Tình yêu nghề, bám sát thực tiễn đã giúp tôi xác định những khó khăn trong quá trình sản xuất để tìm ra các nguyên nhân, đưa ra các giải pháp khắc phục để cải tạo môi trường làm việc cho người lao động. Theo tôi, để có một sáng kiến tốt, tôi luôn có những suy  nghĩ khác biệt, không đi theo tư duy cũ, lối mòn cũ”- anh Công chia sẻ.