Công ty cổ phần Giầy Yên Châu đầu tư xây dựng trên diện tích 2,3 ha, với tổng mức đầu tư gần 50 tỷ đồng. Tháng 9/2025, Công ty đã hoàn thành giai đoạn 1, xây dựng các hạng mục nhà điều hành, nhà khách; nhà bếp, nhà ăn; nhà kho; nhà xưởng sản xuất số 1; sân, cổng, tường rào, đường giao thông nội bộ và các công trình phụ trợ... Công đoàn cơ sở Công ty được thành lập từ tháng 1/2026 với 431 đoàn viên. Dù mới đi vào hoạt động, Công đoàn đã nhanh chóng phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ông Phạm Quang Thắng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Giầy Yên Châu, cho biết: Ngay sau khi thành lập, Công đoàn đã chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, qua đó đề xuất, kiến nghị với Ban Giám đốc Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật, đặc biệt là ký kết hợp đồng lao động đối với công nhân sau 3 tháng thử việc, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; bảo đảm việc làm ổn định, chi trả tiền lương đúng thời hạn, phù hợp với năng suất, chất lượng lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn cũng kiến nghị cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; quan tâm bữa ăn ca, hỗ trợ nhà ở, đi lại đối với công nhân ở xa; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi, trợ cấp kịp thời cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, đề xuất doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định, tăng cường đối thoại định kỳ để kịp thời giải quyết những vướng mắc phát sinh, góp phần gắn bó lâu dài giữa người lao động và doanh nghiệp. Hiện nay, Công ty tạo việc làm thường xuyên cho hơn 700 công nhân, chủ yếu là lao động địa phương, với thu nhập bình quân từ 6,5 đến 8 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, khoảng 80% lao động sau 3 tháng thử việc đang được đóng bảo hiểm.

Đáp ứng yêu cầu sản xuất, người lao động trước khi vào làm việc đều được đào tạo nghề, hướng dẫn quy trình kỹ thuật và làm quen với hệ thống máy móc, thiết bị. Nhờ đó, công nhân nhanh chóng bắt nhịp công việc, thực hiện thành thạo các công đoạn. Công ty đã đầu tư đồng bộ hệ thống máy may điện tử, máy cắt nguyên liệu tự động, thiết bị điều khiển bằng vi tính…, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

Chị Quàng Thị Phanh, Ca trưởng quản lý 4 tổ may của Nhà máy, thông tin: Công nhân làm việc 8 giờ/ngày; tùy theo đơn đặt hàng có thể tăng ca từ 1-3 giờ hoặc bố trí làm thêm vào ngày chủ nhật. Công việc phù hợp với sức khỏe, được tham gia bảo hiểm và hưởng đầy đủ chế độ nên công nhân yên tâm gắn bó, làm việc lâu dài.

Cùng với tổ chức sản xuất, Công ty chú trọng thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. 100% công nhân được cấp phát khẩu trang; những vị trí tiếp xúc với keo được trang bị găng tay, kính bảo hộ. Tiền lương, tiền làm thêm giờ và các khoản hỗ trợ được chi trả kịp thời, góp phần ổn định đời sống người lao động.

Vợ chồng chị Hạng Thị Dớ và anh Mùa Lao Phềnh, bản Co Sáy, xã Chiềng Hặc thuộc diện hộ nghèo, phải đi làm ăn xa, cuộc sống bấp bênh. Từ khi vào làm việc tại Công ty, có thu nhập ổn định, cuộc sống dần được cải thiện. Chị Dớ chia sẻ: Khi biết Công ty cổ phần Giày Yên Châu tuyển dụng, tôi cùng chồng đăng ký vào làm. Được hướng dẫn quy trình sản xuất, làm quen với máy móc, tôi nhanh chóng bắt nhịp công việc, có thể làm ở nhiều vị trí như may, dán. Hai vợ chồng sẽ cố gắng làm tốt công việc, gắn bó lâu dài với Công ty. 

Không chỉ gia đình chị Dớ, nhiều lao động khác cũng có cuộc sống ổn định hơn khi làm việc tại Công ty. Chị Hoàng Thị Số, bản Chiềng Sàng, xã Yên Châu, chia sẻ: Trước đây, tôi chỉ ở nhà làm nông nghiệp, thu nhập thấp. Sau khi được đào tạo nghề và vào làm việc tại Công ty, hiện nay, tôi có mức lương ổn định trên 7 triệu đồng/tháng. Ngoài tiền lương, Công ty còn hỗ trợ tiền ăn trưa, xăng xe, bảo hộ lao động, thưởng chuyên cần…, góp phần giảm bớt chi phí sinh hoạt, nâng cao đời sống gia đình.

Hiện nay, bình quân mỗi tháng, Công ty sản xuất từ 30.000 đến 40.000 mũ giày. Việc duy trì sản xuất ổn định không chỉ nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mà còn tạo việc làm bền vững cho người lao động. Thời gian tới, Công ty tiếp tục đầu tư mở rộng sản xuất, hoàn thiện các công đoạn để sản xuất giày xuất khẩu. Dự kiến trong tháng 6/2026 sẽ lắp đặt thêm máy móc, đưa vào hoạt động nhà xưởng gò; đồng thời tuyển dụng thêm khoảng 300 lao động, phấn đấu trong năm 2026 nâng tổng số lao động lên trên 1.000 người. 

Sự quan tâm, chăm lo đời sống người lao động của Công ty cổ phần Giầy Yên Châu góp phần tạo động lực để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài, xây dựng môi trường lao động ổn định, bền vững. Qua đó, từng bước khẳng định vai trò của doanh nghiệp trong giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.