Hằng năm, Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; xây dựng nội quy, quy chế và tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động. Bà Đàm Thị Thanh Thơm, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La, cho biết: Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn tích cực phát động, triển khai thực hiện các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động; tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”, các dịp lễ, tết; hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên và người thân khi ốm đau. Đồng thời, nắm bắt tư tưởng của người lao động, chủ động phối hợp với Ban Giám đốc thực hiện tốt vai trò cầu nối, sát cánh cùng người lao động, mang lại phúc lợi tốt nhất cho đoàn viên, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Trong các dịp lễ, tết, Công đoàn Công ty đã phối hợp với doanh nghiệp tặng quà cho đoàn viên, người lao động, với mức từ 500 nghìn đến 2 triệu đồng/người; tặng quà nhân dịp sinh nhật trị giá 200 nghìn đồng/người/năm. Từ năm 2023-2025, Công đoàn đã phối hợp với Công ty và Hiệp hội Môi trường Việt Nam hỗ trợ 300 triệu đồng cho 4 đoàn viên thuộc các Chi nhánh Vân Hồ, Quỳnh Nhai, Mộc Châu và Tổ công đoàn số 5 xây dựng nhà ở.

Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở Công ty thường xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, như chế độ tiền lương, tiền thưởng, chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, tham mưu cho doanh nghiệp áp dụng chế độ nâng bậc, sắp xếp hệ số lương đóng BHXH đúng quy định, đảm bảo có lợi nhất cho người lao động. Hiện nay, lương bình quân của người lao độngtrong Công ty đạt 7,2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, hằng năm, đoàn viên và người lao động đều được khám sức khỏe định kỳ.

Anh Lường Văn Hồng, Tổ trưởng Tổ công đoàn số 3, Xí nghiệp cây xanh, Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La, cho biết: Tổ có 48 đoàn viên. Chúng tôi luôn được hưởng đầy đủ các chế độ tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN... Khi gia đình đoàn viên có việc hiếu, việc hỷ hay gặp khó khăn, ngoài chế độ của Công đoàn cơ sở Công ty, các đoàn viên trong tổ cũng đóng góp để kịp thời động viên, hỗ trợ.

Quan tâm nâng cao trình độ cho người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tạo điều kiện cho đoàn viên đi học tập nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị. Đến nay, Công ty có 106 cán bộ có trình độ chuyên môn đại học và trên đại học; 46 cán bộ có trình độ chuyên môn cao đẳng; còn lại là trình độ khác. Công đoàn còn giúp đỡ, tạo điều kiện để đoàn viên tu dưỡng rèn luyện, phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Từ năm 2023-2025, Công đoàn đã giới thiệu 10 đoàn viên ưu tú cho Đảng ủy, Chi bộ xem xét bồi dưỡng và đã được kết nạp vào Đảng.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty còn phối hợp với doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, giúp đoàn viên và người lao động được tham gia ý kiến vào các hoạt động của Công ty, như: Các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động; an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường và phòng chống cháy nổ. Thực hiện tốt quy trình, thủ tục xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất cũng nhưc ác nội dung khác liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động theo quy định của pháp luật...

Ban Chấp hành Công đoàn còn phát động các cuộc vận động, các phong trào thi đua lao động, tạo động lực khuyến khích, động viên đoàn viên - lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Hiện nay, Công ty có trên 90% nữ công nhân và nữ lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Ngoài ra, đoàn viên - người lao động còn tích cực hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động”; “Tuần lễ Quốc gia nước sạch vệ sinh môi trường và ngày môi trường thế giới 5/6”, góp phần tạo cho cảnh quan môi trường đô thị thêm “Sáng - xanh - sạch - đẹp”.

Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La tập trung đổi mới hoạt động, thực hiện tốt vai trò cầu nối, sát cánh cùng người lao động, mang lại phúc lợi tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.