Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực sản xuất, chế biến chè, hằng năm xuất khẩu và tiêu thụ khoảng 300 tấn chè khô, Công ty TNHH Trà Thu Đan, xã Bình Thuận chú trọng đầu tư hệ thống dây chuyền, máy móc chế biến hiện đại, trị giá hàng chục tỷ đồng và luôn đặt yếu tố an toàn cho người lao động lên hàng đầu. Tại xưởng sản xuất, các quy định về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được mỗi công nhân chấp hành nghiêm túc. Anh Lường Văn Dân, công nhân Công ty, chia sẻ: Đặc thù công việc phải tiếp xúc thường xuyên với máy móc và bụi công nghiệp, nên trước mỗi ca làm, chúng tôi đều tự giác mặc đầy đủ quần áo bảo hộ, tuân thủ quy trình vận hành máy móc, giữ gìn nhà xưởng thông thoáng, sắp xếp nguyên liệu ngăn nắp để tạo lối đi an toàn, giảm thiểu tối đa các nguy cơ rủi ro.

Ông Phạm Văn Doanh, Giám đốc Công ty TNHH Trà Thu Đan, khẳng định: 100% người lao động tại công ty được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân, được khám sức khỏe định kỳ hằng năm và tham gia các khóa tập huấn về phòng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu cơ bản. Từ khi đi vào hoạt động đến nay, công ty không để xảy ra vụ tai nạn lao động hay sự cố cháy nổ nghiêm trọng nào; không ghi nhận trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp.

Thành lập từ tháng 3/2025, Công ty TNHH Đồ chơi Sơn La chuyên sản xuất và gia công các loại đồ chơi, với 756 lao động, trong đó có 564 lao động nữ và 5 chuyên gia nước ngoài. Công ty đã thành lập Hội đồng ATVSLĐ, mạng lưới an toàn vệ sinh viên và đội sơ cấp cứu; thường xuyên tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn như xe nâng hàng, hệ thống khí nén và cầu trục; khám sức khỏe định kỳ và đóng BHXH đầy đủ cho người lao động đủ điều kiện.

Toàn tỉnh hiện có 4.931 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó có 6 doanh nghiệp nhà nước, 7 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, 3 doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp và 4.915 doanh nghiệp dân doanh, chi nhánh, văn phòng đại diện, tập trung chủ yếu trong các lĩnh vực sản xuất, chế biến, xây dựng và dịch vụ… với trên 60.200 lao động. Bên cạnh đó, còn có 835 hợp tác xã và 6 liên hiệp hợp tác xã, 7 Quỹ tín dụng nhân dân đang hoạt động, với lực lượng lao động phần lớn là thành viên hợp tác xã trực tiếp tham gia sản xuất, kinh doanh.

Ông Phạm Quang Phương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, cho biết: Sở đã tham mưu UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo công tác bảo đảm ATVSLĐ. Đồng thời, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức tuyên truyền các quy định của pháp luật về lao động, huấn luyện ATVSLĐ, tổ chức kiểm tra đối với các doanh nghiệp có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động. Nội dung kiểm tra về việc ký kết và thực hiện hợp đồng lao động; thực hiện các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; kiểm định kỹ thuật an toàn đối với máy móc, thiết bị, vật tư; điều kiện làm việc và phòng ngừa rủi ro tại doanh nghiệp.

Qua kiểm tra, nhìn chung các doanh nghiệp đã thực hiện tốt quy định của pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, thường xuyên rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật lao động và phòng, chống cháy nổ tại các bộ phận, phân xưởng, định kỳ kiểm tra, đánh giá các nguy cơ rủi ro đối với các thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Đồng thời, thực hiện cấp phát, trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân; quán triệt, tuyên truyền nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về ATVSLĐ cho người lao động...

Đồng hành cùng chính quyền, các cấp công đoàn trên địa bàn cũng triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Bà Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thông tin: Toàn tỉnh hiện có 187 công đoàn cơ sở với trên 12.600 đoàn viên, người lao động. Trong đó có 118 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước với hơn 6.900 đoàn viên, chiếm 54%. Trong tháng cao điểm về ATVSLĐ, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tăng cường chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, tổ chức tập huấn, huấn luyện chuyên đề về ATVSLĐ; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể; đồng thời, gặp mặt, thăm hỏi, động viên các nạn nhân, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trao hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm công đoàn...

An toàn trong lao động là một trong những yếu tố hàng đầu để doanh nghiệp thu hút lao động, tạo nên lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp và xây dựng hình ảnh đẹp của cộng đồng doanh nghiệp. Đây cũng là điều kiện quan trọng nhằm tạo điều kiện thuận lợi để tỉnh thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp theo định hướng đề ra, góp phần tích cực trong phát triển kinh tế tại địa phương.