Hàng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, phát huy sức mạnh đoàn kết các dân tộc, tập hợp đoàn viên, người lao động tham gia các phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Dân vận khéo” trên các lĩnh vực gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.

 Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh phát động các phong trào “Đền ơn, đáp nghĩa”, “Ngày vì người nghèo”, “Ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam” và ủng hộ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt đến đoàn viên. Hàng năm, tổ chức chương trình Tết Sum vầy, chợ Tết công đoàn, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán. Hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa nhà ở mỗi năm từ 30-40 “Mái ấm công đoàn”.

 Bà Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, cho biết: Thông qua các phong trào thi đua, đoàn viên, người lao động tích cực sản xuất, kinh doanh, nghiên cứu các giải pháp, sáng kiến góp phần cải thiện điều kiện làm việc, hiệu quả kinh tế… Từ năm 2018 đến nay, toàn tỉnh có hơn 9.340 sáng kiến, giải pháp được đề xuất nghiên cứu, ứng dụng; hơn 8.700 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở. 

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã trích từ nguồn “Quỹ xã hội” và các nguồn hỗ trợ khác, hỗ trợ xây dựng, sửa chữa hàng trăm “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ thăm hỏi, tặng quà cho các đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, thiệt hại về tài sản do thiên tai, hỏa hoạn.

 Thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên, các cấp công đoàn chủ động phối hợp các ngành, đoàn thể giám sát thực hiện chính sách pháp luật, tham gia đoàn liên ngành kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Hiện nay, 90/127 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký kết bản thỏa ước lao động tập thể; có 49 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với tổng giá trị bữa ăn ca từ 18- 80 nghìn đồng/1 suất, đảm bảo dinh dưỡng để tái tạo sức lao động và an toàn vệ sinh thực phẩm.

Anh Quàng Văn Chung, công nhân Công ty cổ phần Mía đường Sơn La, cho biết: Công ty chú trọng tuyên truyền cho công nhân kiến thức về an toàn lao động. Phân loại lao động theo danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và thống nhất với CĐCS công ty về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho công nhân đi làm ca. Đẩy mạnh các chương trình trồng cây xanh; cải thiện môi trường tại nơi làm việc đảm bảo xanh, sạch, đẹp.

Năm 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các phong trào thi đua của chính quyền. Tập trung vào giải quyết những việc khó, vấn đề liên quan đến bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ; cải cách thủ tục hành chính, xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong tình hình mới. Lựa chọn những mô hình hay, sáng tạo, có hiệu quả cao để nhân rộng, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng đảng, chính quyền, tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.