Trang chủ

Người giữ nghề rèn ở bản Xúm Hom

Đến bản Xúm Hom, xã Nà Ớt (Mai Sơn) hỏi ông Sồng A Lù, ai cũng biết, bởi đã hơn 90 tuổi, nhưng ông vẫn quan tâm, giữ gìn nghề rèn truyền thống của dân tộc Mông.

Ông Sồng A Lù, bản Xúm Hom, xã Nà Ớt (Mai Sơn) chuẩn bị sản phẩm giao cho khách hàng.

 

Sau gần 70 năm gắn bó với nghề, những sản phẩm của ông chủ yếu là cuốc, dao, xoong, thìa... ông cũng không nhớ là đã rèn bao nhiêu con dao, cái cuốc... phục vụ bà con trong bản. Ông Lù cho biết: Để tạo ra được một sản phẩm, phải trải qua nhiều công đoạn. Những sản phẩm rèn từ các mảnh bom ngày xưa và các mảnh nhôm, sắt, chặt nhỏ cho vào lò nung. Khác với lò của người miền xuôi, lò rèn của tôi không cầu kỳ, được đắp bằng đất, mặt lò võng xuống để cho than vào, không phải than đá mà than củi. Khi vào công đoạn nung, tôi cho sắt, thép vào nung đỏ và giữ lửa sao cho không quá non cũng không quá già, hơn 1 giờ sau, bỏ ra để đe, rồi dùng búa đập, khi sắt nguội cho vào lò nung tiếp, sau đó đập tạo hình, cứ như vậy lặp đi lặp lại cho đến khi tạo ra được hình dáng ưng ý cho từng sản phẩm.

Trước đây, 1 ngày ông Lù sản xuất từ 15 - 20 con dao, 45 - 50 chiếc thìa... Nhưng bây giờ mỗi ngày, ông chỉ làm 10 - 20 chiếc thìa, bán cho bà con trong bản, với giá 10 nghìn đồng/chiếc; từ 3 - 5 con dao, bán với giá từ 200 - 300 nghìn đồng/chiếc. Ngoài ra, ai có nhu cầu làm dụng cụ gì thì đặt hàng ông mới làm. Khi nào có hội chợ hay vào những dịp Tết độc lập 2/9, gia đình ông mang sản phẩm dao, cuốc, thìa ra chợ bán cho khách hàng. Những sản phẩm do ông Lù làm ra không chỉ bền, đẹp, mà còn thể hiện tấm lòng của người muốn giữ nét đẹp văn hóa truyền thống của dân tộc Mông.

Theo ông Lù, nghề rèn đòi hỏi sự khéo léo, sự kiên trì, sáng tạo để có thể cho ra lò những sản phẩm tinh xảo, có giá trị làm vật dụng. Hiện nay, trong bản Xúm Hom chỉ có ông Sồng A Lù và con trai thứ 3 của ông là Sồng A Su làm nghề rèn. Vì vậy, ông Lù luôn mong muốn được truyền nghề cho các thế hệ trẻ, vừa để giữ nghề truyền thống của đồng bào dân tộc Mông, vừa tăng thêm thu nhập cho gia đình .

Hạnh Vi (CTV)

BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Mùa cà phê chín ở Chiềng Mai

    Mùa cà phê chín ở Chiềng Mai

    Ảnh -
    Khi những triền đồi của xã Chiềng Mai khoác lên mình sắc đỏ của những chùm cà phê chín, cũng là lúc vùng đất này bước vào mùa thu hoạch rộn ràng. Gần 4.000 ha cà phê trải dài qua các bản làng, tạo nên một bức tranh mùa vụ đầy sức sống, nơi sắc đỏ của quả chín nổi bật giữa màu xanh của núi đồi. Những bức ảnh ghi lại khoảnh khắc mùa cà phê chín mang về niềm vui của thành quả của lao động, về một cuộc sống ngày càng đủ đầy.
  • 'Mùa cam chín ở Muổi Nọi

    Mùa cam chín ở Muổi Nọi

    Nông nghiệp -
    Thời điểm này, du khách đến với bản Đông Hưng, xã Muổi Nọi, tỉnh Sơn La sẽ không khỏi ngỡ ngàng trước vẻ đẹp của vườn cam đang vào mùa thu hoạch. Những trái cam mọng nước, chín vàng xen lẫn giữa sắc xanh của núi rừng đang trở thành điểm đến trải nghiệm, check-in đầy hấp dẫn.
  • 'Quản lý phim ngắn trên không gian mạng

    Quản lý phim ngắn trên không gian mạng

    Pháp luật -
    Sự phát triển của phim ngắn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra cơ hội mới cho hoạt động sáng tạo và phổ biến nội dung trên các nền tảng số. Tuy nhiên, bên cạnh sức hút đối với khán giả, loại hình này cũng đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng nội dung và hiệu quả quản lý, hướng tới môi trường giải trí lành mạnh.
  • 'GDP quý III ước tăng 9,95%, 9 tháng tăng 9,01%

    GDP quý III ước tăng 9,95%, 9 tháng tăng 9,01%

    Kinh tế -
    Sáng 3-10, tại Hà Nội, Cục Thống kê, Bộ Tài chính tổ chức họp báo thông tin tình hình kinh tế-xã hội quý III và 9 tháng đầu năm. Thông tin tại cuộc họp cho biết, GDP quý III ước tăng 9,95%, 9 tháng tăng 9,01%.
  • 'Cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm

    Cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm

    Xã hội -
    Thay mặt Ban Bí thư, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Quy định số 220-QĐ/TW ngày 30-9-2026 về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, khuyến khích, ghi nhận và bảo vệ những cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo mang lại giá trị thiết thực.