Sau 4 tuần diễn ra, Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu công tác cải cách hành chính” tỉnh Sơn La năm 2024 đã khép lại, Cuộc thi đã tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức; phát huy tính năng động, sáng tạo, cải tiến lề lối làm việc, hiệu quả hoạt động, chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Ngày 13/8, Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh về cải cách hành chính đã kiểm tra công tác cải cách hành chính và nội vụ tại UBND huyện Phù Yên và một số xã trên địa bàn.
Ngày 8/8, UBND tỉnh Sơn La phối hợp với Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh và Chương trình Phát triển Liên Hợp quốc (UNDP) tại Việt Nam tổ chức Hội thảo cải thiện, nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công tỉnh năm 2024.
Với mục tiêu đổi mới lề lối làm việc của chính quyền cơ sở, hướng đến sự hài lòng của nhân dân, thời gian qua, huyện Mộc Châu đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, từ cải cách thể chế, tổ chức bộ máy hành chính, đến xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
Với yêu cầu đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu phục vụ lãnh đạo tỉnh, việc thực hiện chuyển đổi số gắn với cải cách hành chính là nhiệm vụ được Văn phòng UBND tỉnh đặc biệt quan tâm và chỉ đạo quyết liệt. Trong đó, triển khai mô hình “Phòng họp không giấy” là một trong những giải pháp hiệu quả được thực hiện gần 3 năm nay.
Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu công tác cải cách hành chính tỉnh Sơn La” năm 2024 tổ chức theo hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến hằng tuần trên cổng thông tin điện tử của tỉnh tại địa chỉ: https://sonla.gov.vn hoặc truy cập trang thông tin điện tử Sở Nội vụ: https://sonoivu.sonla.gov.vn dự thi. Trong tuần 1, có hàng nghìn người nhiệt tình tham gia, tạo sức lan tỏa.
Ngày 23/7, Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh về cải cách hành chính thực hiện kiểm tra công tác cải cách hành chính và nội vụ tại Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.
Cải cách hành chính trong Đảng, các cơ quan tham mưu giúp việc Thành ủy đã đổi mới trong điều hành hoạt động theo hướng “5 rõ”; ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức các cuộc họp theo hình thức trực tuyến, phòng họp không giấy.
Tại hội nghị với các địa phương nhằm triển khai nhiệm vụ sáu tháng cuối năm 2024, Bộ Nội vụ nhận định, hiện nay, vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng, nhiệm vụ được giao dẫn đến chậm tiến độ, giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và niềm tin của người dân, doanh nghiệp.
Ngày 16/7, Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh Sơn La về cải cách hành chính đã kiểm tra công tác cải cách hành chính và nội vụ tại UBND huyện và một số xã trên địa bàn huyện Mai Sơn.
Ngày 15/7, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ chủ trì phiên họp trực tuyến toàn quốc thứ 8 của Ban Chỉ đạo.
Việc đưa vào vận hành, khai thác Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đã làm thay đổi nhận thức và cung cấp tiện ích lớn đối với mỗi CBCCVC, tạo một sổ tay điện tử thông tin cá nhân có thể dễ dàng truy cập tra cứu, trích xuất, lưu trữ các thông tin.
Với sự chỉ đạo quyết liệt, từ mô hình điểm của tỉnh, đến nay, huyện Sông Mã triển khai mô hình “Chính quyền thân thiện” đến 100% các xã, thị trấn, tạo chuyển biến tích cực trong đổi mới lề lối làm việc của chính quyền cơ sở, hướng đến sự hài lòng của nhân dân.
Hướng đến nền hành chính công khai, minh bạch, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý của nhà nước, huyện Bắc Yên đẩy mạnh cải cách hành chính, đổi mới lề lối, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức địa phương, xây dựng mô hình “Chính quyền thân thiện”, vì nhân dân phục vụ.