Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà cho đoàn viên công đoàn huyện Thuận Châu có hoàn cảnh khó khăn.

Năm 2021, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên theo dõi, nắm bắt thông tin tình hình việc làm, đời sống và chế độ chính sách đối với CNVCLĐ để kịp thời chỉ đạo thực hiện công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ. Công đoàn cơ sở đã phối hợp xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức tại 100% cơ quan, đơn vị và 97/100 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã tổ chức hội nghị người lao động; 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã xây dựng QCDC ở cơ sở; 73,5% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết bản thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi cho người lao động. Các cấp công đoàn còn phối hợp, kiến nghị với người sử dụng lao động cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo môi trường vệ sinh an toàn lao động; tham gia các đoàn điều tra tai nạn lao động của tỉnh.

Công đoàn các cấp tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19; phổ biến rộng rãi sách điện tử “Cẩm nang phòng, chống Covid-19 trong bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp triển khai; phát 3.000 tờ rơi với nội dung hướng dẫn phòng, chống Covid-19 cho người lao động. Phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19; động viên kịp thời đoàn viên tham gia phòng, chống dịch tại thành phố Hồ Chí Minh và các huyện, thành phố, các bệnh viện, chốt, trạm kiểm soát dịch bệnh... Phát động quyên góp ủng hộ chương trình “Triệu liều vắc xin cho người lao động” với số tiền gần 200 triệu đồng. Đồng thời, vận động đoàn viên, người lao động tích cực đóng góp vào quỹ phòng chống dịch Covid -19 do Ủy ban MTTQ tỉnh phát động.

Đồng chí Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cho biết: Qua giám sát, hầu hết các đơn vị, người sử dụng lao động cơ bản thực hiện đúng quy định, chính sách. Đoàn giám sát đề nghị một số đơn vị khắc phục nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; hỗ trợ toàn bộ số tiền có được từ việc giảm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động phòng, chống dịch Covid-19; quy định rõ số tiền người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN được hưởng hàng tháng.

Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công tác xã hội từ thiện tiếp tục được quan tâm. Nhờ vậy, gần 2.000 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19 được các cấp công đoàn hỗ trợ, chăm lo; hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho cán bộ y tế tham gia tuyến đầu chống dịch; triển khai “Gói an sinh công đoàn”, thăm gần 100 chốt kiểm soát dịch bệnh, khu cách ly, cơ sở điều trị, với tổng giá trị hơn 3 tỷ đồng; 5.856 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng qua các chương trình phúc lợi được ký kết giữa các cấp công đoàn với đối tác, tổng trị giá các sản phẩm gần 1 tỷ đồng.

Quỹ xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây mới và sửa chữa 30 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 850 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 1 nhà công vụ cho giáo viên vùng khó khăn, trị giá 200 triệu đồng. Từ nguồn vốn Chương trình quốc gia về việc làm, các cấp công đoàn quản lý hiệu quả 24 dự án đang hoạt động với tổng số vốn cho vay 2 tỷ 220 triệu đồng, tạo việc làm cho 69 lao động phát triển kinh tế gia đình, nâng cao đời sống.

Với truyền thống đoàn kết, sáng tạo, các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới, sáng tạo, duy trì hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, phối hợp tốt với các cơ quan quản lý nhà nước trong xây dựng và phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh. Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh thích ứng với dịch bệnh, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.