(Lược trích bài phát biểu của đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) 

Trong không khí cả nước đang khẩn trương hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 thi đua lập thành tích chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Hôm nay, Tôi cùng các đồng chí trong Tổ công tác chỉ đạo đại hội rất vui mừng, phấn khởi về dự Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng đánh dấu bước phát triển mới của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh nhà, vùng đất giàu truyền thống cách mạng, trung tâm khu vực Tây Bắc, nơi biên cương của Tổ quốc.

Qua theo dõi và nghe báo cáo phóng sự kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội 15 công đoàn tỉnh Sơn La, giai đoạn 2023-2025, tôi đánh giá cao công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, cũng như những kết quả nổi bật trong hoạt động Công đoàn của tỉnh trong thời gian qua. Các cấp công đoàn đã tích cực tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền phát huy sức mạnh của tổ chức công đoàn, tạo sự đồng thuận xã hội để thực hiện thành công các chủ trương, định hướng của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tham gia gìn giữ an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ đường biên mốc giới, tham gia công tác xây dựng đảng, chính quyền các cấp. Đặc biệt, Công đoàn Sơn La đã thể hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, tôi vui mừng nhận thấy công tác công đoàn tỉnh đã đạt nhiều kết quả tích cực, toàn diện, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV đã đề ra. 

Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La diễn ra trong bối cảnh cả nước thực hiện cuộc cách mạng sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp; sắp xếp kiện toàn hệ thống MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Đất nước ta đang bước vào giai đoạn phát triển mới - giai đoạn của chuyển đổi số, của tăng trưởng xanh, hội nhập quốc tế sâu rộng. Đây là thời kỳ có nhiều thời cơ, thuận lợi đồng thời cũng có nhiều khó khăn thách thức, đòi hỏi các cấp Công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ và hiệu quả hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động; phát động các phong trào thi đua yêu nước, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ tỉnh nhà phát triển về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng cao, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI đề ra.

Đại hội Công đoàn tỉnh lần này có nhiệm vụ cụ thể hóa Nghị quyết của Đảng trong hoạt động của Công đoàn các cấp; thể hiện rõ tầm nhìn hành động dài hạn không chỉ của nhiệm kỳ này mà cho cả những nhiệm kỳ tiếp theo, định hướng xây dựng phong trào phải bắt kịp, đồng hành với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước. Tôi xin gợi mở một số nội dung, nhiệm vụ trọng tâm để đại hội tập trung nghiên cứu, thảo luận như sau:

Phải đặt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động lên hàng đầu. Công đoàn phải là điểm tựa tin cậy của đoàn viên. Các cấp Công đoàn cần chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; mở rộng thỏa ước lao động tập thể chất lượng cao; hỗ trợ pháp lý, tư vấn cho người lao động; kịp thời can thiệp trong các vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể; đẩy mạnh mô hình đối thoại định kỳ, nâng cao kỹ năng thương lượng và phát triển mạng lưới đại diện tại cơ sở.
Tăng cường chăm lo lợi ích đoàn viên, cải thiện điều kiện sống của người lao động. Phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn, nâng cao chất lượng các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích cho đoàn viên; chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ở địa bàn vùng sâu, vùng xa; tạo điều kiện để người lao động tiếp cận các dịch vụ ưu đãi; đẩy mạnh hỗ trợ nhà ở, bữa ăn ca, điều kiện học hành cho con công nhân lao động. Đặc biệt, cần quan tâm nhiều hơn tới lao động nữ, lao động vùng cao, lao động di cư - những đối tượng dễ bị tổn thương trong lao động.

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đẩy mạnh chuyển đổi số trong truyền thông Công đoàn; xây dựng đội ngũ công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, trình độ kỹ năng cao. Gắn giáo dục truyền thống với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Quan tâm xây dựng thiết chế văn hóa, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên. Chủ động nắm bắt và định hướng dư luận; xây dựng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên vững vàng; phát huy tối đa hiệu quả các nền tảng số, các kênh truyền thông của Công đoàn. Tăng cơ hội tìm kiếm việc làm tốt hơn cho người lao động, đẩy mạnh ứng dụng mạnh mẽ, sâu rộng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn.

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Công đoàn tỉnh cần rà soát, đánh giá kỹ biến động lao động; ưu tiên phát triển đoàn viên tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài nhà nước; đa dạng hóa phương thức tập hợp người lao động; củng cố hoạt động công đoàn xã, phường theo mô hình mới. Cùng với đó, cần chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ chủ chốt tại cơ sở; từng bước chuẩn hóa chức danh, quy trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thực chất, hướng tới nâng cao năng suất lao động, đổi mới sáng tạo. Công đoàn tỉnh cần lan tỏa mạnh mẽ phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”; xây dựng nhiều mô hình thi đua gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; khuyến khích đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong doanh nghiệp. Cần quan tâm hơn nữa đến lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất; chú trọng phát hiện, biểu dương gương điển hình tiên tiến. Tổng kết, đánh giá, tiếp tục đổi mới các hoạt động và phong trào thi đua, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Thi đua phải thật sự đi vào chiều sâu, tạo sức lan tỏa rộng rãi trong công nhân, lao động trên địa bàn.

Tăng cường kiểm tra, giám sát; nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, tài sản công đoàn, đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác thu - chi tài chính, bảo đảm các nguồn lực tài chính để phục vụ có hiệu quả các hoạt động của tổ chức công đoàn. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nêu gương của cán bộ công đoàn; cải cách hành chính; xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam, tôi bày tỏ niềm tin tưởng sâu sắc rằng, đội ngũ công nhân lao động tỉnh Sơn La sẽ tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng kiên cường lao động cần cù, sáng tạo, vượt qua khó khăn, thách thức, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, ổn định chính trị, giữ vững an ninh quốc phòng. Công đoàn tỉnh sẽ không ngừng đổi mới, phát triển, thực sự đại diện cho sức mạnh tài năng, trí tuệ và lợi ích của công nhân lao động trong tỉnh, cùng với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Đảng và Nghị quyết của Công đoàn Việt Nam.