Ngày 13/2/2026, Ủy ban Bầu cử tỉnh Sơn La đã ban hành Báo cáo số 54/BC-UBBC về kết quả sơ bộ Hội nghị hiệp thương lần thứ ba. Theo đó, thống nhất danh sách những người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 với cơ cấu thành phần đảm bảo đúng quy định.
Những năm qua, tỉnh Sơn La kiên trì cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; từng bước hoàn thiện thể chế, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh phát triển. Các chính sách hỗ trợ về thuế, đất đai, tiếp cận vốn, khoa học công nghệ; khuyến khích hộ kinh doanh chuyển đổi thành doanh nghiệp; hỗ trợ xây dựng thương hiệu, xúc tiến thương mại..., góp phần hình thành đội ngũ doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh.
Chuyển đổi số không còn là câu chuyện của riêng công nghệ mà đã trở thành nhịp chuyển động chung của đời sống. Từ trụ sở các cơ quan hành chính đến các thôn, bản vùng cao; từ sản xuất nông nghiệp đến thương mại, dịch vụ, tinh thần đổi mới, sáng tạo đang lan tỏa, mở ra những mùa xuân mới của niềm tin, cơ hội và khát vọng phát triển bền vững trên nền tảng số.
Phát triển nguồn nhân lực là vấn đề có ý nghĩa trọng đại của quốc gia, của từng địa phương, đơn vị. Nhìn lại năm qua, với tầm nhìn chiến lược và những giải pháp đồng bộ, tỉnh Sơn La đã từng bước nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, thực hiện các giải pháp phát triển nguồn nhân lực toàn diện, có chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi mới, hội nhập và phát triển bền vững.
Ngày 13/2/2026, Ủy ban Bầu cử tỉnh Sơn La đã ban hành Báo cáo số 54/BC-UBBC về kết quả sơ bộ Hội nghị hiệp thương lần thứ ba. Theo đó, thống nhất danh sách những người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 với cơ cấu thành phần đảm bảo đúng quy định.
Tâm lý “Tết phải đủ đầy” khiến nhiều gia đình mua lượng lớn thịt, giò chả, bánh kẹo, rau củ ngay từ trước Tết nhiều ngày. Tuy nhiên, theo giới chuyên môn, thực phẩm bảo quản lâu ngày dù để trong tủ lạnh vẫn có nguy cơ giảm chất lượng dinh dưỡng, thay đổi mùi vị và tiềm ẩn nguy cơ ngộ độc thực phẩm.
Công an tỉnh vừa phối hợp với UBND xã Xuân Nha hoàn thành việc chi trả tiền đền bù cho các hộ dân có đất bị thu hồi giải phóng mặt bằng triển khai Dự án xây dựng Trường Nội trú liên cấp TH-THCS Xuân Nha.
Những năm qua, tỉnh Sơn La kiên trì cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; từng bước hoàn thiện thể chế, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh phát triển. Các chính sách hỗ trợ về thuế, đất đai, tiếp cận vốn, khoa học công nghệ; khuyến khích hộ kinh doanh chuyển đổi thành doanh nghiệp; hỗ trợ xây dựng thương hiệu, xúc tiến thương mại..., góp phần hình thành đội ngũ doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh.
Phát triển nguồn nhân lực là vấn đề có ý nghĩa trọng đại của quốc gia, của từng địa phương, đơn vị. Nhìn lại năm qua, với tầm nhìn chiến lược và những giải pháp đồng bộ, tỉnh Sơn La đã từng bước nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, thực hiện các giải pháp phát triển nguồn nhân lực toàn diện, có chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi mới, hội nhập và phát triển bền vững.
Chuyển đổi số không còn là câu chuyện của riêng công nghệ mà đã trở thành nhịp chuyển động chung của đời sống. Từ trụ sở các cơ quan hành chính đến các thôn, bản vùng cao; từ sản xuất nông nghiệp đến thương mại, dịch vụ, tinh thần đổi mới, sáng tạo đang lan tỏa, mở ra những mùa xuân mới của niềm tin, cơ hội và khát vọng phát triển bền vững trên nền tảng số.
Khép lại năm 2025, tỉnh Sơn La đã hoàn thành việc sắp xếp các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, giảm số lượng lớn đơn vị hành chính cấp xã và nhiều đầu mối, cấp trung gian đã góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngày càng đi vào chiều sâu, tạo sự chuyển biến tích cực về ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, đổi mới phong cách, tác phong công tác của cán bộ, đảng viên. Nhiều mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, những tấm gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực, lan tỏa sâu rộng trong đời sống xã hội.