Đồng chí Tráng Thị Xuân, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh phát biểu tại cuộc làm việc. 

Tại cuộc làm việc, lãnh đạo Tập đoàn Bảo Sơn đã thông tin về chương trình hợp tác nâng cao chất lượng nguồn lao động; chia sẻ định hướng, chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong và nước ngoài; thông tin thị trường lao động trong nước và nước ngoài. Năm 2022 - 2023, Tập đoàn có nhu cầu tuyển dụng, đào tạo khoảng 15.000 lao động làm việc ở các ngành nghề khác nhau tại Tập đoàn và ở khu vực Châu Âu. Tập đoàn Bảo Sơn mong muốn tỉnh Sơn La quan tâm, tạo điều kiện để Tập đoàn tuyển dụng lao động; đào tạo nguồn nhân lực thông qua các trường nghề, đào tạo liên thông hoặc đào tạo nghề theo đơn hàng.

Phát biểu tại cuộc làm việc, đồng chí Tráng Thị Xuân yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp các huyện, thành phố tạo điều kiện để Tập đoàn Bảo Sơn tư vấn, giới thiệu, tuyển dụng lao động của địa phương đi làm việc ở các doanh nghiệp, công ty trong và ngoài nước; phối hợp với các trường nghề xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo liên thông hoặc đào tạo theo đơn đặt hàng. Đồng thời, đề nghị Tập đoàn Bảo Sơn xây dựng kế hoạch cụ thể trong việc tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực đối với tỉnh Sơn La.