Ngày 1/11, Chính phủ ban hành Nghị quyết 136/NQ-CP về giải pháp bố trí đối với đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 sau khi hoàn thành nhiệm vụ. 

Theo đó, để bảo đảm xuyên suốt chủ trương, chính sách thu hút trí thức trẻ về công tác tại địa bàn khó khăn, bảo đảm quyền lợi cho các đội viên đã có thời gian công tác, công hiến, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ và các bộ liên quan, 34 tỉnh thuộc phạm vi Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 giải quyết vướng mắc trong việc bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Cụ thể như sau:

Thứ nhất, Ủy ban nhân dân các tỉnh thuộc phạm vi thực hiện Đề án có trách nhiệm xây dựng phương án và thực hiện việc tuyên dụng, bố trí đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành nhiệm vụ vào làm cán bộ, công chức cấp xã hoặc làm công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi thám quyền quản lý, hoàn thành trước ngày 31/12/2025.

Việc tuyển dụng, bố trí đội viên sau khi hoàn thành nhiệm vụ vào làm cán bộ, công chức cấp xã hoặc làm công chức, viên chức phải bảo đàm đủ tiêu chuẩn, điều kiện và thực hiện theo quy trình quy định hiện hành.

Thời gian đội viên làm việc tại xã được tính như thời gian làm công chức cấp xã khi xem xét, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo quy định của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 115/2020/ND-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Thứ hai, trong thời gian cho địa phương thực hiện việc tuyển dụng, bố tri công chức, các đội viên tiếp tục được ký hợp đồng lao động để làm việc tại xã nơi đang công tác và hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại khoản 5 Điều 1 Quyết định số 1758/QD-TTg của Thủ tướng Chính phủ và khoản 2, Điều 3 Thông tư số 68/2014/TT-BTC ngày 21/5/2014 của Bộ trưởng Tài chính hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện Đề án 500 tri thức trẻ.

Thứ ba, nguồn kinh phí để chỉ trả chế độ, chính sách đối với đội viên trong thời gian chờ đuợc tuyển dụng, bố trí công tác và kinh phí kiểm tra, theo dõi công tác bố trí, sử dụng đội viên tiếp tục thực hiện theo quy định tại Thông tư số 68/2014/TT-BTC của Bộ trưởng Tài chính.

Về tổ chức thực hiện, Bộ Nội vụ có trách nhiệm đôn đốc, theo dõi, kiểm tra việc tuyển dụng, bố trí đội viên Đề án 500 trí thức trẻ sau khi hoàn thành nhiệm vụ; báo cáo Thủ tướng Chỉnh phủ kết quả thực hiện hằng năm và bảo đảm hoàn thành việc bố trí trước ngày 31/12/2025,

Ủy ban nhân dân các tỉnh thuộc phạm vi thực hiện Đề án 500 trí thức trẻ có trách nhiệm: Xây dựng phương án và thực hiện tuyển dụng, bố trí đội viên Đề án 500 tri thức trẻ sau khi hoàn thành nhiệm vụ theo khoản 1 Nghị quyết này.

Chi đạo, hướng dẫn việc ký hợp đồng lao động và thực hiện chế độ, chính sách đối với đội viên tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tại xã, nơi đang công tác đến khi địa phương thực hiện việc tuyển dụng, bố trí làm cán bộ, công chức cấp xã hoặc làm công chức, viên chức. Bố trí kinh phí từ nguồn cải cách tiền lương của địa phương để chi trả chế độ, chính sách cho đội viên Đề án tiếp tục công tác tại xã theo hướng dẫn tại Thông tư số 68/2014/TT-BTC. Giải quyết chế độ, chính sách theo quy định đối với đội viên không có nhu cầu bố trí, tiếp tục công tác tại xã theo Quyết định số 1758/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Việc tuyển chọn và đưa trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 được phê duyệt tại Quyết định số 1758/QD-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ (Quyết định số 1758/QD-TTg) là một chủ trương đúng đắn, trên cơ sở đó đã xây dựng được một đội ngũ trí thức trẻ ưu tú, có ý thức phấn đấu.

Theo đó, 75,2% đội viên đã được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, được rèn luyện thử thách trong thực tiễn cơ sở, có những cống hiến và thành tích nhất định trong việc góp phần phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới cho bà con ở 500 xã vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi, biên giới, hải đảo.

Theo quy định tại Quyết định số 1758/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, sau khi hoàn thành nhiệm vụ tại xã trong thời gian 5 năm (đủ 60 tháng), đội viên Đề án được xét chuyển thành cán bộ, công chức cấp xã hoặc công chức từ cấp huyện trở lên, theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, tính đến tháng 12/2020 (khi kết thúc Đề án), có 67 đội viên được bố trí, tuyển dụng thành cán bộ, công chức cấp xã, cấp huyện và viên chức; 385 đội viên được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên có nguyện vọng nhưng chưa được bố trí công tác; có 48 đội viên không có nhu cầu bố trí công tác sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Trong khi đó, các địa phương nơi đội viên công tác đều có nhu cầu tiếp tục sử dụng đội ngũ này nhưng gặp khó khăn về biên chế, vị trí việc làm nên chưa kịp thời bố trí đối với đội viên sau khi hoàn thành nhiệm vụ.