Công đoàn Việt Nam, tiền thân là tổ chức Công hội đỏ Bắc Kỳ, được thành lập ngày 28/7/1929 tại số nhà 15, phố Hàng Nón, Hà Nội. Kể từ khi ra đời đến nay, Công đoàn Việt Nam tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, với mục tiêu độc lập dân tộc và CNXH; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, phát huy tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường; tổ chức, vận động đoàn viên, người lao động đi đầu trong sự nghiệp đấu tranh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Trải qua 95 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã có những đóng góp to lớn vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam và công cuộc đổi mới, xây dựng đất nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Công đoàn luôn gắn bó máu thịt với Đảng, trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân, trở thành chỗ dựa tin cậy, vững chắc của đoàn viên, người lao động cả nước, đóng góp xứng đáng cho mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Được thành lập vào ngày 25/2/1963, Công đoàn tỉnh Sơn La đã từng bước lớn mạnh và có nhiều đóng góp quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và sự phát triển của tỉnh. Trải qua hơn 60 năm xây dựng và phát triển, đến nay tổ chức Công đoàn Sơn La có trên 50.000 đoàn viên, với tổng số 1.260 công đoàn cơ sở. Thời gian qua, tổ chức công đoàn trong tỉnh đã tích cực đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả tích cực. Với sự năng động, nhạy bén, thích ứng của đội ngũ cán bộ công đoàn, hoạt động công đoàn đã có những bước chuyển quan trọng, nhất là trong việc thực hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Nội dung, phương thức hoạt động công đoàn không ngừng được đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, bám sát đoàn viên và người lao động, lấy mục tiêu: “Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động” làm phương châm hoạt động để thu hút, tập hợp đông đảo công nhân lao động trong các thành phần kinh tế vào tổ chức công đoàn.

Công đoàn đã tham gia tích cực vào quá trình đổi mới cơ chế quản lý, sắp xếp lại lao động tại các xí nghiệp, nông, lâm trường; tham gia với chính quyền, chủ doanh nghiệp đảm bảo các quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là việc làm, chế độ lương thưởng, điều kiện làm việc, vệ sinh an toàn lao động... Đồng thời đã ưu tiên các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động; hàng năm, có từ 5.000-7.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, khó khăn về nhà ở... được công đoàn quan tâm, hỗ trợ.

Công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động được đẩy mạnh và đổi mới phù hợp với tình hình thực tiễn; công tác giám sát việc thực hiện pháp luật đối với người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được tăng cường.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò dẫn dắt phong trào thi đua của tổ chức công đoàn toàn tỉnh. Hàng năm có từ 3.000 - 4.000 đề tài, sáng kiến, giải pháp hữu ích được nghiệm thu và ứng dụng vào thực tiễn, nhiệm vụ chuyên môn và sản xuất; đã có gần 400 đoàn viên được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Những kết quả của tổ chức công đoàn Sơn La đã góp phần không nhỏ vào hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của tỉnh. Hoạt động công đoàn ngày càng sát với tình hình đoàn viên, người lao động và quan hệ lao động, từng bước nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Với những kết quả đạt được trong hơn 60 năm qua, Công đoàn Sơn La vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2008, Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2002, Huân chương Lao động hạng Ba năm 1986 và nhiều khen thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước dành cho tổ chức công đoàn và đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

Trước yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, nhất là tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đã đặt ra cho đất nước ta và tổ chức công đoàn những thời cơ và thách thức mới. Các cấp công đoàn tỉnh Sơn La luôn xác định nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn này là “tổ chức có hiệu quả phong trào cách mạng của quần chúng, thi đua lao động sản xuất, vì lợi ích của công nhân viên chức lao động, vì sự nghiệp xóa đói, giảm nghèo của nhân dân các dân tộc; thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng người công nhân mới và tổ chức công đoàn vững mạnh”.

Tự hào với truyền thống vẻ vang 95 năm của Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động tỉnh Sơn La nguyện sẽ tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động, thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp thiết thực xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh, bền vững.