Trang chủ

Thanh tra tỉnh công bố kết luận thanh tra tại Trường Cao đẳng Sơn La

Ngày 2/10, tại Trường Cao đẳng Sơn La, đồng chí Nguyễn Minh Hòa, Chánh Thanh tra tỉnh đã chủ trì buổi công bố Kết luận số 46/KL-TTr ngày 01/10/2024 của Chánh Thanh tra tỉnh về trách nhiệm của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sơn La và các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về: Tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; việc quản lý, sử dụng tài sản công, các nguồn kinh phí của trường.

Giọng nữ
Thanh tra tỉnh công bố kết luận thanh tra tại Trường Cao đẳng Sơn La.

Trường Cao đẳng Sơn La là cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, là đơn vị tự đảm bảo một phần kinh phí thường xuyên. Ngày 5/7/2023, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Quyết định về sáp nhập Trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch tỉnh Sơn La và Trường Trung cấp Luật Tây Bắc vào Trường Cao đẳng Sơn La. Nhà trường hiện có 291 cán bộ, giảng viên, nhân viên với 6 phòng chức năng, 10 khoa chuyên môn.  

Theo kết luận thanh tra, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sơn La đã có nhiều cố gắng trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ đào tạo nghề trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, đáp ứng được yêu cầu của tỉnh, phục vụ kịp thời cho việc phát triển kinh tế của tỉnh và các tỉnh Bắc Lào. Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực triển khai cơ bản đúng quy định. Các khoản thu sự nghiệp được khai thác, quản lý, sử dụng cơ bản đảm bảo đúng quy định, thu sự nghiệp vượt tỷ lệ được giao; chi ngân sách đúng nhiệm vụ chi, cơ bản đúng định mức, tiêu chuẩn. Chế độ, chính sách của giảng viên, học sinh, sinh viên đảm bảo đúng quy định; cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học được triển khai đồng bộ, đúng quy định; cơ bản đáp ứng yêu cầu về đào tạo. Việc quản lý, sử dụng tài sản công đảm bảo, tài sản công được sử dụng đúng mục đích, đúng nhiệm vụ được giao.

Thanh tra tỉnh cũng chỉ ra một số tồn tại, như: Công tác tiếp công dân, sổ ghi chép chưa thể hiện đầy đủ thông tin của công dân theo quy định; việc chuyển đổi vị trí công tác đối với một số viên chức chưa đảm bảo nguyên tắc theo quy định. Chưa thường xuyên phối hợp với các cơ quan có liên quan đến việc bàn giao tài sản của Trường Trung cấp Văn hóa nghệ thuật và Du lịch còn chậm. Sử dụng nguồn thu học phí hệ chính quy trình độ trung cấp, cao đẳng để thanh toán tiền thiết kế, biên soạn chương trình dạy nghề trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng chưa đúng nguồn theo quy định.

Chi trả tiền chế độ trợ cấp xã hội, tiền chính sách hỗ trợ học tập cho người dân tộc thiểu số rất ít người theo Nghị định số 57 của Chính phủ cho học sinh, sinh viên chưa đảm bảo đúng thời gian quy định. Công tác lập dự toán đối với phần chi phí lắp đặt, cài đặt đối với dự án "Nâng cấp, bổ sung hạ tầng công nghệ thông tin năm 2023" còn có sai sót, dẫn đến nghiệm thu thanh toán chưa đúng với thực tế thi công, số tiền 26.096.400 đồng. Lập dự toán hạng mục cạo bỏ lớp sơn cũ trên bề mặt xà dầm của một số công trình chưa đúng, số tiền 19.085.262 đồng.

Lãnh đạo Trường Cao đẳng Sơn La phát biểu tại cuộc công bố kết luận thanh tra. 

Căn cứ Luật Thanh tra, Luật Ngân sách Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành luật, Thanh tra tỉnh kiến nghị các biện pháp xử lý: Thu hồi, giảm trừ trong thanh toán, điều chỉnh giảm giá trị dự toán đối với các công trình, dự án nêu trên.

Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sơn La tiếp tục tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; công tác quản lý, sử dụng ngân sách để kịp thời chấn chỉnh, khắc phục các tồn tại, hạn chế. Chủ động phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Tài chính trình UBND tỉnh phương án xử lý tài sản công của Trường Trung cấp Văn hóa nghệ thuật và Du lịch, sớm hoàn tất việc tiếp nhận, bàn giao tài sản của Trường Trung cấp Văn hóa nghệ thuật và Du lịch. Tổ chức tiếp thu, thực hiện nghiêm kết luận thanh tra, xây dựng kế hoạch thực hiện kết luận thanh tra theo đúng quy định.

Việt Anh
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Mùa cà phê chín ở Chiềng Mai

    Mùa cà phê chín ở Chiềng Mai

    Ảnh -
    Khi những triền đồi của xã Chiềng Mai khoác lên mình sắc đỏ của những chùm cà phê chín, cũng là lúc vùng đất này bước vào mùa thu hoạch rộn ràng. Gần 4.000 ha cà phê trải dài qua các bản làng, tạo nên một bức tranh mùa vụ đầy sức sống, nơi sắc đỏ của quả chín nổi bật giữa màu xanh của núi đồi. Những bức ảnh ghi lại khoảnh khắc mùa cà phê chín mang về niềm vui của thành quả của lao động, về một cuộc sống ngày càng đủ đầy.
  • 'Mùa cam chín ở Muổi Nọi

    Mùa cam chín ở Muổi Nọi

    Nông nghiệp -
    Thời điểm này, du khách đến với bản Đông Hưng, xã Muổi Nọi, tỉnh Sơn La sẽ không khỏi ngỡ ngàng trước vẻ đẹp của vườn cam đang vào mùa thu hoạch. Những trái cam mọng nước, chín vàng xen lẫn giữa sắc xanh của núi rừng đang trở thành điểm đến trải nghiệm, check-in đầy hấp dẫn.
  • 'Quản lý phim ngắn trên không gian mạng

    Quản lý phim ngắn trên không gian mạng

    Pháp luật -
    Sự phát triển của phim ngắn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra cơ hội mới cho hoạt động sáng tạo và phổ biến nội dung trên các nền tảng số. Tuy nhiên, bên cạnh sức hút đối với khán giả, loại hình này cũng đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng nội dung và hiệu quả quản lý, hướng tới môi trường giải trí lành mạnh.
  • 'GDP quý III ước tăng 9,95%, 9 tháng tăng 9,01%

    GDP quý III ước tăng 9,95%, 9 tháng tăng 9,01%

    Kinh tế -
    Sáng 3-10, tại Hà Nội, Cục Thống kê, Bộ Tài chính tổ chức họp báo thông tin tình hình kinh tế-xã hội quý III và 9 tháng đầu năm. Thông tin tại cuộc họp cho biết, GDP quý III ước tăng 9,95%, 9 tháng tăng 9,01%.
  • 'Cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm

    Cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm

    Xã hội -
    Thay mặt Ban Bí thư, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Quy định số 220-QĐ/TW ngày 30-9-2026 về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, khuyến khích, ghi nhận và bảo vệ những cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo mang lại giá trị thiết thực.