Liên đoàn Lao động huyện Mộc Châu hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Huyện Mộc Châu hiện có 3.245 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 74 công đoàn cơ sở. Với phương châm “Tất cả vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, LĐLĐ huyện Mộc Châu đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp với chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể các cấp thực hiện có hiệu quả các mục tiêu đã đề ra; tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động, đồng thời tổ chức tốt các phong trào, cuộc vận động. Hàng năm, 100% công đoàn cơ sở đã phối hợp với cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, người lao động với các nội dung thiết thực; 100% doanh nghiệp ngoài quốc doanh tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Đồng chí Trần Chinh Chiến, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mộc Châu, cho biết: LĐLĐ phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quy định của pháp luật trong lĩnh vực lao động, các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động, nhất là trong các doanh nghiệp. Phối hợp hướng dẫn, kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể. Tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động tại các công ty, doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, công nhân lao động.

Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên được quan tâm triển khai với nhiều hình thức. Tổ chức phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; rà soát, tổng hợp số lượng đoàn viên công đoàn, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 để có những biện pháp hỗ trợ kịp thời, giúp đoàn viên giải quyết khó khăn trước mắt, ổn định cuộc sống. Trong năm 2021, LĐLĐ huyện phối hợp với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện rà soát, hỗ trợ hơn 400 đoàn viên, người lao động, hộ kinh doanh trên địa bàn huyện gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 với tổng số tiền gần 2,3 tỷ đồng. Phối hợp với các tổ chức đoàn thể tiêu thụ được gần 80 tấn nông sản cho người dân tại địa phương... Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 327 công nhân viên chức lao động với số tiền 327 triệu đồng; hỗ trợ bữa ăn ca cho 181 công nhân lao động với số tiền hơn 141 triệu đồng. Phối hợp với Ban quản lý Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh chuyển trao 2 nhà mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ nghèo và hỗ trợ 5 CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 70 triệu đồng...

Gia đình chị Tường Thị Cúc, giáo viên Trường mầm non Chiềng Khừa thuộc diện đặc biệt khó khăn, nhà có 2 mẹ con phải đi thuê nhà ở. Được sự sẻ chia của công đoàn các cấp, cũng như người thân, bạn bè, đồng nghiệp, chị Cúc đã xây dựng ngôi nhà mới. Trong đó, Quỹ “Mái ấm công đoàn” hỗ trợ 30 triệu đồng; cán bộ, giáo viên  nhà trường cho vay 40 triệu đồng còn lại chị thêm vay của anh em họ hàng. Hiện nay, 2 mẹ con chị đã có ngôi nhà mới khang trang. Chị Cúc xúc động chia sẻ: Nếu không được sự hỗ trợ của Chương trình “Mái ấm công đoàn”, cán bộ giáo viên trong nhà trường và người thân trong gia đình thì không biết đến bao giờ mẹ con tôi mới có ngôi nhà kiên cố để ở. Có nhà mới khang trang sạch đẹp, tôi cũng yên tâm khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Chung tay xây dựng nông thôn mới”... thu hút, động viên, khuyến khích cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia. Năm qua, toàn huyện có 97,9% số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; gần 1.700 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở; 2 cá nhân được Tổng Liên đoàn lao động tặng Bằng Khen; 1 tập thể được LĐLĐ tỉnh tặng cờ dẫn đầu khối các trường TH&THCS; 165 tập thể, cá nhân được tặng bằng khen, giấy khen...

Với việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ của các cấp công đoàn huyện Mộc Châu đã giúp đoàn viên, công nhân, người lao động an tâm lao động, sản xuất, góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện.