Đồng chí Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, cho biết: Chú trọng những nội dung mang tính đột phá, hướng đến chăm lo thiết thực đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành các chương trình, kế hoạch, tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đến cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh. Qua đó, nâng cao ý thức trách nhiệm, phát huy trí tuệ, chủ động, sáng tạo của cán bộ công đoàn để triển khai thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội. Chỉ đạo các cấp công đoàn căn cứ điều kiện cụ thể xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai quán triệt, học tập phù hợp với điều kiện của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị.

Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp, gắn với công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp; tăng cường đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động được chú trọng, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Triển khai Hướng dẫn số 26/HD-TLĐ về tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có 20 đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh triển khai “Bữa cơm Công đoàn” với 1.301 đoàn viên tham dự. Tổng số tiền chi từ nguồn tài chính công đoàn gần 60 triệu đồng, trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ hơn 33 triệu đồng, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ gần 7 triệu đồng, CĐCS hơn 19 triệu đồng.

Trong đợt mưa lũ do hoàn lưu cơn bão số 2 và số 3 gây ra, đã có 249 đoàn viên, người lao động được hỗ trợ với số tiền 384 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh tổ chức 3 đoàn công tác đi thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động bị thiệt hại tài sản và các gia đình người dân bị thiệt hại về người do cơn bão số 2 tại huyện Thuận Châu, Mai Sơn, Thành phố, tổng số tiền 69 triệu đồng; hỗ trợ 4 hộ gia đình thuộc xã Nam Phong, huyện Phù Yên thuộc diện di dời khẩn cấp do ảnh hưởng cơn bão số 3 số tiền 70 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xây dựng mới, sửa chữa 30 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn năm 2024 (xây mới 22 nhà, sửa chữa 8 nhà) với tổng số tiền 840 triệu đồng; xét duyệt cho 11 hộ đoàn viên, người lao động vay vốn từ “Quỹ quốc gia về việc làm thuộc nguồn vốn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2024” với tổng số tiền 525 triệu đồng.

Tháng công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, hướng về cơ sở. Theo thống kê, đã có hơn 300 đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo... được CĐCS hỗ trợ thăm hỏi với tổng số tiền trên 155 triệu đồng; tổ chức gần 500 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao trong công nhân lao động nhân kỷ niệm các ngày lễ, sự kiện lớn của đất nước, của tỉnh, huyện, ngành…

Chị Đinh Thị Thảo, công nhân Chi nhánh Công ty TNHH MTV Quản lý, khai thác công trình thủy lợi tại Phù Yên, cho biết: Gia đình tôi có hoàn cảnh khó khăn, được công đoàn công ty hỗ trợ 10 triệu và cho vay không lãi suất 10 triệu đồng để đi chữa bệnh. Các khoản tiền lương và các chế độ cho công nhân được Ban Giám đốc quan tâm nên chúng tôi rất yên tâm công tác.

Cùng với đó, các cấp công đoàn đã xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở năm 2024, đưa ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp sáng tạo với đặc thù của đơn vị. Với sự nỗ lực chung của các cấp công đoàn, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh thành lập mới 19 công đoàn cơ sở, trong đó có 12 CĐCS khu vực ngoài nhà nước và 7 nghiệp đoàn, tăng thêm 621 đoàn viên.

Để tiếp tục thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, LĐLĐ tỉnh tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở có bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có nghiệp vụ giỏi. Đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, đưa tổ chức công đoàn ngày càng đổi mới và phát triển, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT-XH ở địa phương.