Công đoàn cơ sở Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng có 68 đoàn viên, sinh hoạt tại 7 tổ công đoàn, gồm Văn phòng Quỹ và 6 chi nhánh quỹ liên huyện. Ông Lê Mạnh Thắng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, cho biết: Công đoàn thường xuyên phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ tiền lương, thưởng, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và xét nâng ngạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Đồng thời, phối hợp với thủ trưởng đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị viên chức, người lao động, duy trì đối thoại, đảm bảo người lao động được biết, được bàn, được tham gia hoạt động của đơn vị. Công đoàn đã tham gia xét bổ nhiệm; xét công nhận sáng kiến cho viên chức, xét nâng lương định kỳ và nâng lương trước thời hạn cho cán bộ, viên chức đảm bảo đúng quy định.

Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết, Tháng Công nhân; bị thiệt hại do thiên tai, ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, con đoàn viên vượt khó vươn lên trong học tập, với số tiền hàng chục triệu đồng. Tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia học tập, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Với tinh thần tương thân, tương ái, từ đầu nhiệm kỳ, cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị đã tích cực đóng góp quỹ xã hội, Quỹ khuyến học của cơ quan và Quỹ khuyến học Thành phố, với số tiền trên 70 triệu đồng. Hưởng ứng lời kêu gọi của MTTQ các cấp, các đoàn viên đã quyên góp, ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do các đợt thiên tai, mưa lũ vừa qua hơn 32 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn còn phối hợp hỗ trợ 70 triệu đồng xóa nhà tạm cho 2 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Mường Lang, huyện Phù Yên; hỗ trợ trên 200 triệu đồng xây “Nhà đại đoàn kết” cho 6 hộ trên địa bàn thành phố Sơn La.

Các phong trào thi đua yêu nước được Công đoàn phát động và triển khai thực hiện hiệu quả, nổi bật là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp”; “Giỏi việc nước đảm việc nhà”... Đồng thời, cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng khoa học kỹ thuật vào thực hiện chính sách dịch vụ môi trường rừng; xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa...

Ông Đỗ Quốc Hưng, Trưởng Chi nhánh, Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng Thuận Châu - Quỳnh Nhai, Tổ trưởng Công đoàn, thông tin: Tổ có 7 đoàn viên, địa bàn quản lý rộng trên địa bàn 2 huyện, hằng năm, tổ chức chi trả số tiền dịch vụ môi trường rừng rất lớn. Tổ công đoàn thường xuyên đề xuất với lãnh đạo Quỹ tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ, bảo đảm cho cán bộ, viên chức luôn thực hiện tốt nhiệm vụ, bảo đảm chi trả đầy đủ, kịp thời tiền dịch vụ môi trường rừng theo đúng quy định.

Hằng năm, Công đoàn thực hiện tốt quy chế phối hợp, quy chế dân chủ tại cơ sở, đóng góp ý kiến nhận xét với tổ chức đảng và đảng viên. Công đoàn đã giới thiệu 30 đoàn viên đi học nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận; giới thiệu cho đảng 12 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng nhận thức về Đảng, trong đó có 8 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, Công đoàn cơ sở Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng được công nhận Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen cho 1 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen 1 tập thể và 5 cá nhân. Năm 2022, Công đoàn cơ sở Quỹ được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ dẫn đầu khối sự nghiệp về Văn hóa - Thể thao; năm 2023, có 1 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.