LĐLĐ huyện có 34 công đoàn cơ sở (CĐCS), với 1.786 đoàn viên. Nhiệm kỳ 2019-2023, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS quán triệt, triển khai các nội dung liên quan trực tiếp đến đoàn viên, CNVCLĐ, đồng thời thực hiện tốt vai trò chăm lo đời sống, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. CĐCS thường xuyên phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua do các cấp, ngành phát động, phấn đấu hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; quan tâm thực hiện tốt chế độ tiền lương, ốm đau, thai sản, nghỉ phép, chế độ thanh toán làm thêm giờ; chú trọng thực hiện phúc lợi cho đoàn viên và người lao động. Vận động đoàn viên quyên góp ủng hộ quỹ xã hội được 195 triệu đồng. Trao 65 suất quà, trị giá 32,5 triệu đồng nhân dịp Tết Nguyên đán; trao 30 suất quà cho đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong "Tháng Công nhân", với tổng số tiền là 15 triệu đồng. Tiếp nhận, chuyển trao 120 triệu đồng kinh phí từ Quỹ Xã hội cho 4 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn sửa chữa và làm mới nhà ở mái ấm công đoàn...

Nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ huyện đã đề ra 10 chỉ tiêu và 2 khâu đột phá. Trong đó, đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số, đoàn viên số. Phối hợp thực hiện tốt công tác đào tạo, tập huấn bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Phấn đấu trong nhiệm kỳ có trên 90% số đoàn viên, người lao động áp dụng thực hiện chuyển đổi số; phát triển từ 100 - 200 đoàn viên mới; thành lập mới từ 1-2 CĐCS khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Đại hội đã bầu 15 ủy viên vào Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu 7 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn cấp trên.