Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Điều chỉnh Dự án đào tạo nghề du lịch, hướng tới phụ nữ dân tộc thiểu số và người khuyết tật

UBND tỉnh Sơn La vừa ban hành Quyết định số 727/QĐ-UBND về việc điều chỉnh một số nội dung quan trọng của tiểu dự án "Phát triển dịch vụ đào tạo kỹ năng nghề và tạo việc làm trong ngành du lịch ở Sơn La" thuộc dự án GREAT 2.

Giọng nữ
Phụ nữ dân tộc Dao xã Bắc Yên thi kỹ năng giới thiệu về mâm cơm đặc sản Tây Bắc với du khách.

Việc điều chỉnh dựa trên các thỏa thuận giữa UBND tỉnh Sơn La và Bộ Ngoại giao và Thương mại Ô-xtrây-li-a, nhằm tối ưu hóa hiệu quả đào tạo và hỗ trợ sinh kế bền vững cho các đối tượng yếu thế tại địa phương. Những thay đổi trọng tâm về chỉ tiêu đào tạo và kinh doanh theo quyết định mới, tiểu dự án do Viện Nghiên cứu và Hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp (REACH) thực hiện sẽ tập trung vào các mục tiêu cụ thể: Thành lập 20 cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch, trong đó 18 cơ sở của phụ nữ dân tộc thiểu số và 2 cơ sở của người khuyết tật. Đáng chú ý, dự án sẽ xây dựng 5 "Điểm đào tạo kết hợp" - mô hình gắn kết giữa cơ sở kinh doanh du lịch hiện có quán cà phê, homestay, khách sạn... với chương trình đào tạo nghề chuẩn hóa của REACH. Đào tạo kỹ năng nghề du lịch và khách sạn cho 600 học viên, mục tiêu đặt ra ít nhất 70% học viên có việc làm ổn định trong vòng 12 tháng sau tốt nghiệp và hỗ trợ 23 thanh niên khởi nghiệp. Ngoài kỹ năng nghề chuyên môn, các học viên sẽ được trang bị thêm kỹ năng sống, năng lực ra quyết định và kỹ năng lãnh đạo để tự tin tham gia vào thị trường lao động địa phương.

Quyết định cũng thông báo về điều chỉnh ngân sách và nguồn vốn, tổng giá trị thực hiện tiểu dự án sau điều chỉnh là 1.482.633 AUD, tương đương hơn 22,4 tỷ đồng. Trong đó: Vốn ODA không hoàn lại được bổ sung thêm 99.661 AUD, nâng tổng mức vốn ODA lên 634.071 AUD; vốn đối ứng của đơn vị thực hiện (REACH): giữ nguyên mức 795.121 AUD.

UBND tỉnh Sơn La giao Ban Quản lý dự án GREAT (Sở Tài chính) phối hợp chặt chẽ với tư vấn Cowater International và Viện REACH để tổ chức triển khai. Các bên có trách nhiệm đảm bảo tính pháp lý, quy trình thực hiện đúng mục tiêu và hiệu quả, đặc biệt là duy trì tỷ lệ 70% cơ sở kinh doanh hoạt động bền vững sau một năm thành lập. Việc điều chỉnh này, khẳng định quyết tâm của tỉnh Sơn La trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch và tạo ra các giá trị kinh tế thiết thực cho cộng đồng người dân tộc thiểu số và người khuyết tật trên địa bàn./.

Lê Anh
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Bừng sáng những tuyến đường

    Bừng sáng những tuyến đường

    Nông thôn mới -
    Với phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm”, phường Chiềng Cơi đã huy động nhân dân triển khai mô hình đèn năng lượng mặt trời trên các tuyến đường, góp phần bảo đảm an toàn giao thông, giữ gìn an ninh trật tự, tạo điểm nhấn trong xây dựng đô thị văn minh.
  • 'Giữ rừng gắn với bảo tồn đa dạng sinh học

    Giữ rừng gắn với bảo tồn đa dạng sinh học

    Xã hội -
    Rừng đặc dụng Tà Xùa hiện còn nhiều cánh rừng nguyên sinh với các loài thực vật có giá trị bảo tồn nguồn gen, nhiều loại gỗ quý hiếm. Tuy nhiên, do địa bàn rộng, giao thông đi lại khó khăn, trữ lượng diện tích hiện còn tập trung ở vùng cao, vùng giáp ranh, lực lượng mỏng... là những thách thức không nhỏ đối với cán bộ, nhân viên Ban Quản lý rừng đặc dụng Tà Xùa.
  • 'Phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng

    Phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng

    Mường Khiêng là xã nằm ven lòng hồ thủy điện Sơn La, xã có 32 bản với các dân tộc thiểu số ít người Thái, La Ha, Kháng cùng chung sống. Từng bước đưa công nghệ số đến gần hơn với đời sống, phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng đã góp phần nâng cao kỹ năng số cho cán bộ, công chức và nhân dân.
  • 'Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

    Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

    Xã hội -
    Trải qua hơn sáu thập kỷ xây dựng và phát triển, Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La luôn giữ vững vị trí là trung tâm đoàn kết, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động. Cùng với chính quyền, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, tổ chức công đoàn đã chủ động phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, là điểm tựa vững chắc hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
  • 'Hiệu quả bước đầu từ mô hình trồng sâm bố chính

    Hiệu quả bước đầu từ mô hình trồng sâm bố chính

    Kinh tế -
    Trên những diện tích đất nương trước đây chủ yếu trồng ngô, sắn, hiệu quả kinh tế thấp, một số hộ dân xã Mường Bú đã mạnh dạn chuyển sang trồng sâm bố chính. Là dược liệu có giá trị kinh tế, loại cây này đang mở ra hướng sản xuất mới, góp phần chuyển đổi cơ cấu cây trồng, nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.
  • 'Đưa công nghệ vào sản xuất, kinh doanh nông sản

    Đưa công nghệ vào sản xuất, kinh doanh nông sản

    Kinh tế -
    Từ livestream bán hàng nông sản, ứng dụng công nghệ trong quản lý, thanh toán trực tuyến đến xây dựng các kênh bán hàng trên môi trường số, nhiều nông dân, HTX ở Sơn La đang từng bước thay đổi phương thức sản xuất, kinh doanh. Không chỉ mở rộng kênh quảng bá, tiêu thụ nông sản, việc ứng dụng công nghệ còn giúp người sản xuất tiếp cận khách hàng, nắm bắt nhu cầu thị trường và chủ động hơn trong hoạt động kinh doanh.