Toàn tỉnh hiện có 188 công đoàn cơ sở, với hơn 12.000 đoàn viên. Tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân, ngày 16/3/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chương trình hành động số 11-CTr/TU về thực hiện Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/1/2026 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới.

Chương trình đề ra mục tiêu 100% công đoàn cơ sở khối sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước và 85% trở lên công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động triển khai thực hiện có hiệu quả pháp luật về lao động, công đoàn, công nhân. 100% chủ doanh nghiệp dành tổng thời gian ít nhất 8 giờ trong một năm làm việc được trả nguyên lương để công nhân tham gia các hoạt động tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật tại doanh nghiệp. 100% công nhân tự học tập hoặc tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; tổ chức triển khai Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030”...

Hoàn thành mục tiêu trên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức phổ biến, quán triệt Chỉ thị số 58-CT/TW và chương trình hành động đến cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, công nhân, người lao động; xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của các cấp ủy đảng đối với hoạt động công đoàn; thường xuyên củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và sự phát triển của giai cấp công nhân. Đưa nội dung lãnh đạo, chỉ đạo công tác phổ biến, tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật, vận động công nhân vào chương trình, kế hoạch công tác hằng năm của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp; phân công cấp ủy viên phụ trách, theo dõi công tác công nhân, công đoàn tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp có đông công nhân.

Chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật, vận động công nhân. Trọng tâm là tuyên truyền, giáo dục tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, truyền thống yêu nước, khát vọng phát triển, tinh thần đoàn kết, bản lĩnh chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, tác phong công nghiệp, kỹ năng tham gia đối thoại, thương lượng tập thể, giám sát việc thực thi pháp luật tại doanh nghiệp... Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong xây dựng, cập nhật thường xuyên các sản phẩm tuyên truyền, giáo dục sáng tạo, có tính tương tác cao, lan tỏa rộng, ngắn gọn, trực quan, dễ hiểu, dễ tiếp cận; chú trọng tuyên truyền song ngữ đối với công nhân là người dân tộc thiểu số; gắn tuyên truyền, giáo dục với các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của công nhân để kịp thời định hướng tuyên truyền, giáo dục, giải quyết tốt những vấn đề phát sinh.

Quan tâm củng cố, kiện toàn, đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn và có cơ chế, chính sách đãi ngộ, động viên, phát huy vai trò đội ngũ cán bộ, báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên làm công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân; lựa chọn, bồi dưỡng đội ngũ cộng tác viên, công nhân nòng cốt tại cơ sở, nhất là các khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước để trực tiếp tuyên truyền, vận động và kịp thời nắm bắt tình hình trong công nhân ngay tại cơ sở.

Các cấp công đoàn chủ động tham mưu đề xuất với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của công nhân, người lao động; tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn, vệ sinh lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong đại diện, thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc...

Với sự chỉ đạo sát sao của Tỉnh ủy và chủ động của các cấp các ngành, nhất là tổ chức Công đoàn trong đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân theo hướng thiết thực, hiệu quả, đội ngũ công nhân của tỉnh sẽ phát triển toàn diện, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần yêu nước, ý thức chấp hành pháp luật, trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu xây dựng đất nước trong kỷ nguyên mới.