Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Hội nghị xin ý kiến vào Đồ án Quy hoạch xây dựng huyện Quỳnh Nhai

Ngày 4/10, UBND huyện Quỳnh nhai tổ chức Hội nghị xin ý kiến của các cơ quan, tổ chức, cá nhân vào Đồ án Quy hoạch xây dựng vùng huyện Quỳnh Nhai, tỉnh Sơn La đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Giọng nữ
Hội nghị xin ý kiến của các cơ quan, tổ chức, cá nhân vào Đồ án Quy hoạch xây dựng vùng huyện Quỳnh Nhai.

Phạm vi đồ án quy hoạch toàn bộ địa giới hành chính huyện Quỳnh Nhai gồm 11 xã, với tổng diện tích tự nhiên khoảng 1.040 km2; quy mô dân số trong vùng quy hoạch dự báo đến năm 2030 khoảng 73.700 người, tầm nhìn đến năm 2050 khoảng 95.000 người. Về mục tiêu, phấn đấu đến 2025 huyện Quỳnh Nhai trở thành huyện nông thôn mới. Đến 2030, phát huy được các thế mạnh lớn, đặc biệt là du lịch, gắn với thương hiệu du lịch mới đại diện cho vùng Tây Bắc và tỉnh Sơn La - Lòng hồ thủy điện Sơn La; xây dựng đô thị Quỳnh Nhai giàu mạnh, trở thành trung tâm du lịch của vùng. Phát triển ngư nghiệp hiệu quả, hiện đại và kiểu mẫu trong toàn tỉnh. Giai đoạn 2030-2050, vùng lòng hồ Quỳnh Nhai - huyện Quỳnh Nhai trở thành Khu du lịch quốc gia và trung tâm du lịch lớn của Tây Bắc cũng như của tỉnh. Các thế mạnh về nông, lâm, ngư nghiệp của huyện được phát huy toàn diện gắn với chế biến và xuất khẩu.

Việc quy hoạch vùng huyện Quỳnh Nhai sẽ góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế - xã hội của huyện Quỳnh Nhai nói riêng và tỉnh Sơn La nói chung một cách hiệu quả và bền vững. Trong đó, chú trọng đẩy mạnh đô thị hóa gắn với xây dựng nông thôn mới văn minh hiện đại, bảo tồn các giá trị truyền thống; phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế địa phương; chuyển dịch kinh tế theo hướng dịch vụ, du lịch và kinh tế nông, lâm, thủy sản hữu cơ, ứng dụng công nghệ cao gắn với chế biến sâu nông nghiệp chất lượng cao.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nhất trí cao với chủ trương của huyện, tỉnh về đồ án và các ý kiến tại hội nghị đã được lãnh đạo huyện, cơ quan chuyên môn trả lời, giải trình và tiếp thu làm cơ sở để điều chỉnh, bổ sung hoàn thiện đồ án trước khi trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Thu Hà (Trung tâm TT-VH Quỳnh Nhai)
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc

    Xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc

    Quốc Phòng - An Ninh -
    Thực hiện mô hình Ban chỉ huy phòng thủ khu vực gắn với chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 (PTKV2) - Sông Mã đã tập trung củng cố, nâng cao chất lượng sẵn sàng chiến đấu, quyết tâm xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc, toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trên địa bàn chiến lược trọng yếu phía Tây của tỉnh.
  • 'Ngôi trường mang tên Kim Đồng

    Ngôi trường mang tên Kim Đồng

    Khoa Giáo -
    Sau hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Trường Tiểu học Kim Đồng, phường Chiềng Sinh đã vươn mình mạnh mẽ, trở thành điểm sáng giáo dục. Với cơ sở vật chất khang trang, đội ngũ giáo viên tâm huyết và những thành tích trong dạy và học, nhà trường vừa chính thức xác lập cột mốc mới khi đạt chuẩn Quốc gia mức độ II vào đầu năm 2026.
  • 'Bước chuyển ở Lóng Phiêng

    Bước chuyển ở Lóng Phiêng

    Xây dựng Đảng -
    Xã Lóng Phiêng là xã biên giới, Đảng bộ có 31 chi bộ trực thuộc, với 617 đảng viên. Gần 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, chính quyền cùng sự đồng thuận của nhân dân, diện mạo của xã Lóng Phiêng ngày càng thay đổi, cuộc sống người dân từng bước được nâng lên.
  • 'Thúc đẩy hoạt động hợp tác xã và liên kết sản xuất

    Thúc đẩy hoạt động hợp tác xã và liên kết sản xuất

    Kinh tế -
    Xác định phát triển kinh tế tập thể là hướng đi quan trọng để nâng cao giá trị sản xuất và tăng thu nhập cho người dân, phường Chiềng Cơi đã tập trung hỗ trợ các HTX đổi mới phương thức hoạt động, mở rộng liên kết sản xuất và ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, chế biến nông sản, tạo việc làm ổn định và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
  • 'Tự hào tiếp bước truyền thống Đội TNTP Hồ Chí Minh

    Tự hào tiếp bước truyền thống Đội TNTP Hồ Chí Minh

    Xã hội -
    Tự hào tiếp nối truyền thống lịch sử 85 năm vẻ vang của Đội TNTP Hồ Chí Minh, các thế hệ đội viên Sơn La đã không ngừng tu dưỡng, rèn luyện theo 5 điều Bác Hồ dạy. Bằng tinh thần vượt khó, ý chí học tập và khát vọng vươn lên, các em đã và đang đóng góp tích cực xây dựng tổ chức Đội vững mạnh, tô thắm thêm bảng vàng thành tích của thiếu nhi các dân tộc nơi vùng cao Tây Bắc.
  • 'Tập trung chăm sóc nâng cao năng suất cà phê

    Tập trung chăm sóc nâng cao năng suất cà phê

    Kinh tế -
    Trên địa bàn toàn tỉnh hiện có trên 33.000 ha cây cà phê, chủ yếu là cà phê chè Arabica, sản lượng đạt hơn 250.000 tấn quả cà phê tươi/năm. Hiện nay, cây cà phê đang trong giai đoạn nuôi quả cà phê non. Đây là giai đoạn có ảnh hưởng quyết định đến năng suất, sản lượng sản phẩm quả cà phê, nông dân các xã đang tập trung chăm sóc, cung cấp dinh dưỡng và nước tưới đầy đủ, đảm bảo năng suất, chất lượng quả cà phê.
  • 'Niềm tin đột phá thực chất của Bộ chỉ số DDCI Sơn La 2025

    Niềm tin đột phá thực chất của Bộ chỉ số DDCI Sơn La 2025

    Cải cách hành chính -
    Với Bộ chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DCCI) Sơn La năm 2025 vừa được UBND tỉnh phê duyệt.  Khác với thông lệ, bộ chỉ số năm nay tập trung phân tích sâu nguyên nhân để tìm giải pháp hành động.  Cộng đồng hơn 5.000 doanh nghiệp và gần 1.150 hợp tác xã kỳ vọng đây sẽ trở thành kênh phản ánh thực chất tiếng nói của doanh nghiệp, giúp nhận diện chính xác các rào cản thể chế, hạ tầng, giúp tỉnh khơi thông môi trường đầu tư sát với thực tiễn địa phương.
  • 'Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

    Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

    Xã hội -
    Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng Công nhân năm 2026 đang được các cấp công đoàn hưởng ứng triển khai với những hoạt động thiết thực, hướng về người lao động; tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của công nhân, thúc đẩy sự quan tâm, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội trong công tác chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.