Tiêu chí lao động có vai trò quan trọng, tác động trực tiếp đến nhiều chỉ tiêu, tiêu chí xây dựng nông thôn mới. Nâng cao chất lượng lao động, đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập, tỉnh Sơn La luôn quan tâm, dành  nguồn lực đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo hướng đổi mới gắn với nhu cầu thực tiễn.

Ông Nguyễn Tuấn Anh, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, cho biết: Công tác đào tạo nghề, tạo việc làm giúp người dân có thu nhập ổn định, góp phần quan trọng thực hiện mục tiêu giảm nghèo. Sở đã tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo các địa phương trong tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền về lao động, việc làm và thị trường lao động đến người lao động và người sử dụng lao động. Điều tra, khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động, xây dựng các mô hình đào tạo nghề phù hợp với điều kiện tự nhiên và tập quán của vùng đồng bào dân tộc miền núi gắn với giải quyết việc làm sau đào tạo. Kết nối thông tin thị trường lao động, hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tuyển chọn được nguồn lao động có chất lượng phù hợp với yêu cầu công việc.

Tại huyện Yên Châu, toàn huyện hiện có khoảng 48.500 người trong độ tuổi lao động, chiếm 58% dân số, chủ yếu là lao động nông thôn chưa qua đào tạo. Từ năm 2023 đến nay, huyện đã hỗ trợ kết nối việc làm thành công cho gần 10.000 lao động, trong đó, trên 50% lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo ở vùng khó khăn; tư vấn, giới thiệu lao động đi đào tạo, giải quyết việc làm cho 3.000 lao động là người dân tộc thiểu số; đưa 50 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ông Phạm Đức Long, Phó Chủ tịch UBND huyện Yên Châu, cho biết: UBND huyện hướng dẫn UBND các xã, thị trấn xác định danh mục ngành nghề đào tạo phù hợp người lao động, điều kiện từng địa phương. Sử dụng hiệu quả nguồn vốn các chương trình mục tiêu quốc gia, tổ chức các lớp đào tạo nghề nông nghiệp lao động nông thôn. Hằng năm, tổ chức ngày hội hướng nghiệp, giới thiệu việc làm, giúp đoàn viên thanh niên, người lao động được tư vấn trực tiếp về nghề nghiệp, thị trường lao động. Từ đó, lựa chọn được ngành, nghề phù hợp năng lực, sở trường và nguyện vọng của bản thân, cũng như đáp ứng nhu cầu lao động của xã hội.

Trong năm 2024, huyện Mai Sơn phấn đấu có thêm 5 xã đạt tiêu chí lao động, nâng tổng số xã đạt tiêu chí số 12 lên 18 xã. Các cơ quan chuyên môn của huyện đã chủ động liên kết, kết nối với doanh nghiệp, như: Công ty cổ phần Mía đường Sơn La; Công ty cổ phần Xi măng Mai Sơn; Công ty cổ phần phân bón Sông Lam Tây Bắc; Công ty cổ phần thực phẩm Xuất khẩu Đồng Giao, tuyển chọn hàng trăm lao động nông thôn vào làm việc, với mức thu nhập ổn định. Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp phối hợp với các doanh nghiệp, HTX, UBND các xã, thị trấn tổ chức 337 lớp tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật theo nhu cầu cho hơn 13.507 lượt lao động, về kỹ thuật chăn nuôi; chăm sóc rau màu, cây ăn quả; biện pháp phòng trừ sâu bệnh hại trên cây cà phê, cây ăn quả; kỹ thuật sử dụng thuốc bảo vệ thực vật theo nguyên tắc “4 đúng” an toàn, hiệu quả..., góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho người dân và giảm nghèo trên địa bàn huyện.

Các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh cũng tập trung đẩy mạnh công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Theo số liệu thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, giai đoạn 2021-2024, toàn tỉnh đã tuyển sinh, đào tạo cho gần 55.000 lao động thuộc các cấp trình độ, trong đó 30.285 lao động lĩnh vực nông nghiệp; tổ chức 345 hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm; phối hợp, giới thiệu cho 497 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đến các huyện, thành phố tuyển lao động đi làm việc trong và ngoài nước cho khoảng 342.834 lượt người.

Toàn tỉnh đã giải quyết được việc làm cho khoảng 83.185 lao động; trung bình hằng năm có 81.788 lao động đi làm việc cho các doanh nghiệp ngoài tỉnh, với thu nhập bình quân từ 7- 8 triệu đồng/tháng; cho vay 990,5 tỷ đồng với 17.070 dự án vay vốn, tạo việc làm cho 17.807 lao động. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia xuất khẩu lao động và đưa 857 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động... Nhờ thực hiện đồng bộ công tác đào tạo nghề, giới thiệu việc làm đã góp phần thực hiện hiệu quả các tiêu chí số 12 trong xây dựng NTM. Đến nay, toàn tỉnh có 123/188 xã đạt tiêu chí lao động.

Để đạt mục tiêu có thêm 11 xã đạt tiêu chí lao động trong năm 2024, tỉnh đang tiếp tục chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện tốt chương trình giải quyết việc làm, thông tin thị trường lao động, tập trung đào tạo các ngành nghề theo nhu cầu của lao động, nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp. Đồng thời, hỗ trợ cho nông dân vay vốn đầu tư vào sản xuất; liên kết với các doanh nghiệp giúp đỡ người lao động tìm việc làm sau khi kết thúc khóa đào tạo nghề.