Bà Mai Thị Hạnh, Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án GREAT Sơn La, cho biết: Ban đã phối hợp với tư vấn quản lý dự án thống nhất phương án xử lý các yêu cầu của nhà tài trợ. Đồng thời, đôn đốc đối tác hoàn thiện báo cáo trên hệ thống MIS; khảo sát thực tế, thiết kế hoạt động và xây dựng khung kết quả trình thẩm định để làm cơ sở triển khai.

Dự án GREAT 2 tập trung vào các hợp phần: Phát triển hệ thống thị trường trong nông nghiệp và du lịch; các chiến lược hỗ trợ tài chính, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cho doanh nghiệp nữ, truyền thông thay đổi hành vi và hoàn thiện chính sách. Đến nay, UBND tỉnh đã phê duyệt 8/13 tiểu dự án, chủ yếu về phát triển ngành hàng măng, cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy chuyển đổi số, hỗ trợ tài chính và đào tạo nghề du lịch gắn với tạo việc làm.

Nổi bật trong số đó là tiểu dự án “Phát triển ngành hàng măng tỉnh Sơn La” do Công ty CRED TAC triển khai. Ban Quản lý dự án thường xuyên giám sát, phối hợp tháo gỡ khó khăn, bảo đảm tiến độ. Đến nay, tiểu dự án đã hoàn thành 16/39 hoạt động, trồng mới 924 ha măng bát độ, đạt 86,5% kế hoạch năm và 26,4% chỉ tiêu cuối kỳ. Ngoài hỗ trợ cây giống, dự án còn xây dựng nhà xưởng sơ chế, cấp phát 9 nồi luộc cho HTX Sản xuất và chế biến măng Bắc Yên, xã Bắc Yên và tổ chức tuyên truyền, tập huấn kỹ thuật.

Ông Đinh Văn Phấn, bản Cao Đa 1, xã Bắc Yên, cho biết: Gia đình trồng hơn 800 hốc măng bát độ, vụ đầu thu trên 1 tấn củ măng, được HTX Sản xuất và chế biến măng Bắc Yên thu mua 5.000 đồng/kg. Năm 2025, gia đình được dự án hỗ trợ kỹ thuật chăm sóc, nhân giống và sơ chế măng khô, sản phẩm được bao tiêu, nên rất yên tâm.

Cùng với đó, Tiểu dự án “Cải thiện khả năng tiếp cận tài chính và giáo dục tài chính cho phụ nữ dân tộc thiểu số” được Ban Quản lý theo sát từ thiết kế đến triển khai, với 36 hoạt động, hiện đã hoàn thành 21 hoạt động. Trong tháng 7, Ban phối hợp tổ chức hội thảo “Cho vay theo chuỗi giá trị” với sự tham gia của hơn 60 HTX, doanh nghiệp, giới thiệu mô hình tín dụng chuỗi. Đồng thời, bộ tài liệu giáo dục tài chính và tiêu chí lựa chọn giảng viên nguồn đang được hoàn thiện, chuẩn bị cho đào tạo diện rộng.

Còn tiểu dự án “Phát triển dịch vụ đào tạo kỹ năng nghề và tạo việc làm trong ngành du lịch” do Viện REACH triển khai được xem là hợp phần đột phá. Ban Quản lý dự án giữ vai trò then chốt trong kết nối doanh nghiệp, hỗ trợ học viên thực tập và tìm việc. Tháng 7, Ban đã tổ chức khóa học “Pha chế đồ uống không cồn” tại xã Tạ Khoa, đồng thời liên kết với Vigolando Resort, Thảo Nguyên Hotel & Resort để tiếp nhận thực tập sinh. Điểm nhấn của khóa học là lồng ghép bảo tồn văn hóa bản địa, hướng dẫn học viên khai thác ẩm thực và phong tục vào dịch vụ du lịch.

Ông Stanley Jones, Giám đốc giám sát chiến lược tiểu dự án, cho biết: Nhờ sự điều phối chặt chẽ của Ban, các hoạt động đảm bảo tiến độ và chất lượng đào tạo. Tiểu dự án đặt mục tiêu xây dựng 20 cơ sở dịch vụ du lịch, đào tạo 450 học viên và nâng cao năng lực cho 100 cơ sở hiện có, với ưu tiên dành cho phụ nữ dân tộc thiểu số.

Tuy nhiên, quá trình triển khai dự án vẫn gặp khó khăn, như hoàn thuế chậm; đối tác điều chỉnh tiến độ; phụ nữ dân tộc thiểu số hạn chế về ngôn ngữ và đi lại.

Phát huy vai trò điều phối, thực hiện đánh giá định kỳ, giám sát các tiểu dự án và điều chỉnh văn kiện khi cần, Ban Quản lý dự án GREAT Sơn La tiếp tục phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các cuộc giám sát độc lập và giám sát phối hợp các tiểu dự án đã được UBND tỉnh phê duyệt. Đồng thời, tiếp tục tham vấn, khảo sát, thiết kế, xây dựng, hoàn thiện đề xuất các tiểu dự án thực hiện theo các hợp phần và đảm bảo mục tiêu của dự án; khảo sát, thiết kế tiểu dự án mới, đôn đốc đối tác hoàn thiện hồ sơ trình nhà tài trợ và UBND tỉnh phê duyệt, nâng cao vị thế phụ nữ dân tộc thiểu số và thúc đẩy phát triển bền vững.