Lựa chọn, phân loại ngô giống tại Công ty CP Nông nghiệp Chiềng Sung.

Ảnh: PV

Công ty cổ phần Nông nghiệp Chiềng Sung hiện có 129 cán bộ, công nhân, lao động, trong đó 47 đoàn viên Công đoàn. Công ty hiện nay là đơn vị sản xuất ngô giống lớn nhất vùng Tây Bắc. Ngô giống của Công ty đã trở thành thương hiệu có uy tín trên thị trường, được tiêu thụ trong cả nước và xuất khẩu sang Lào. Sản phẩm ngô giống của Công ty đã 4 lần đạt Giải thưởng Chất lượng Việt Nam. Hàng năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn phát động các đợt thi đua theo thời vụ gieo trồng, chăm sóc và thu hoạch gắn với những ngày lễ lớn của dân tộc. Các phong trào thi đua được triển khai sâu rộng, như: Sáng kiến cải tiến máy tẽ hạt, cải tiến lò đốt, điều chỉnh nhiệt hợp lý của lò sấy; đổi mới công nghệ bằng thay thế máy sàng hạt ngô giống đã cũ bằng máy sàng mới có công nghệ hiện đại công suất lớn nhằm rút ngắn thời gian, nâng cao chất lượng sản phẩm; tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng kỹ thuật bón phân hợp lý trên đất dốc, đưa máy cày, máy phay và máy rạch hàng, tra hạt; phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; phòng chống cháy nổ”... Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã tiết kiệm cho Công ty mỗi năm trên 500 triệu đồng tiền nhiên liệu, phân bón và nhân công lao động. Qua đó, tạo khí thế trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. Năm 2018, Công ty tiếp tục hợp tác sản xuất 8 loại ngô giống là LVN10, LVN61, LVN669, VS71, B365, B217, B701, B676 với diện tích 460 ha, sản lượng trên 1.300 tấn. Doanh thu đạt 42 tỷ đồng, đạt 105% so với năm 2017; lợi nhuận 5 tỷ đồng, đạt 104% so với năm 2017; lợi tức cổ phần 25%/năm, đạt 100% so với năm 2017.

Phát huy vai trò, chức năng nhiệm vụ đại diện quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Nông nghiệp Chiềng Sung  phối hợp với Ban Giám đốc thực hiện tốt quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị người lao động; hướng dẫn, giúp đỡ người lao động ký kết hợp đồng lao động; kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật. Phối hợp chuyên môn vận động đoàn viên, lao động xây dựng các quỹ giúp nhau làm kinh tế, hiện có hơn 30 triệu đồng. Công đoàn còn phối hợp với chính quyền quan tâm chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tham gia phân phối lợi nhuận, trích lập các quỹ cũng như sử dụng quỹ phúc lợi và quỹ khen thưởng, đảm bảo người lao động có việc làm ổn định, với thu nhập bình quân năm 2018 đạt 7 triệu đồng/người/tháng, đạt 108% so với năm 2017. Các chế độ đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, như: Đóng nộp đầy đủ 100% các loại BHXH, BHYT, BHTN; bảo đảm các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ phép, lễ, tết theo đúng quy định. Người lao động được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với môi trường làm việc; công tác vệ sinh an toàn lao động, cách phòng chống cháy nổ, phòng chống bệnh nghề nghiệp được Công ty đặc biệt quan tâm. Hàng năm, Công ty đều phối hợp với Trung tâm Y tế dự phòng huyện Mai Sơn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Năm nào người lao động trong Công ty cũng được nghỉ dưỡng sức, tham quan nghỉ mát trong nước và nước ngoài. Năm 2018, Công đoàn tổ chức cho 49 cán bộ, công nhân đi tham quan, nghỉ mát ở Hạ Long; 19 cán bộ, công nhân viên đi tham quan ở Lào; 21 cán bộ, công nhân viên đi tham quan Bắc Kinh (Trung Quốc).

Thực hiện phương châm kinh doanh của Công ty là coi người nông dân là người bạn đồng hành, là khách hàng và là đối tượng để phục vụ, Công đoàn đã tham mưu với Đảng ủy triển khai nhiều hoạt động xã hội mang ý nghĩa thiết thực, như: Công ty liên doanh, liên kết với nông dân là dân tộc Thái và dân tộc Mông trong vùng để sản xuất ngô giống trên nguyên tắc hai bên cùng có lợi: Nông dân được tiếp thu khoa học kỹ thuật ở trình độ cao, có thu nhập cao hơn so với sản xuất ngô thương phẩm còn Công ty thì mở rộng quy mô sản xuất và doanh thu. Trong năm qua, Công ty cung ứng  trên 800 tấn phân bón các loại cho bà con nông dân chịu nợ đến mùa mới thanh toán. Hàng năm, Công ty phối hợp với  Hội Nông dân tỉnh bán ngô giống với giá ưu đãi cho các hộ nghèo, cho nợ đến mùa và không tính lãi với số lượng từ 20 - 30 tấn/năm. Năm 2018, Công ty đã tích cực tham gia đóng góp các quỹ xã hội, từ thiện với 117 triệu đồng và ủng hộ xã Chiềng Sung xây dựng nông thôn mới với số tiền 83 triệu đồng. Trong năm 2017, Công ty đã xuất khẩu sang các tỉnh Bắc Lào 70 tấn ngô giống, với những ưu đãi về giá và hình thức thanh toán, được chính quyền và nhân dân các tỉnh Bắc Lào đánh giá cao, góp phần tăng cường và củng cố mối quan hệ hữu nghị đặc biệt giữa Việt Nam - Lào nói chung và giữa tỉnh Sơn La với các tỉnh Bắc Lào nói riêng.

Với những hoạt động thiết thực, hiệu quả, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Nông nghiệp Chiềng Sung luôn được Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh công nhận “Tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh” nhiều năm qua và đang được đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua dẫn đầu khối doanh nghiệp năm 2018.