Trang chủ

Thêm dòng nhựa trắng

Sau nhiều năm nỗ lực vượt qua khó khăn của Công ty cổ phần cao su Sơn La, những vườn cây cao su bám rễ trên đồng đất Sơn La, vươn lên xanh tốt cho dòng mủ trắng, từng bước mang lại cuộc sống ổn định cho công nhân và người lao động.

Ngày đầu năm mới 2023, chúng tôi đến Nông trường cao su Châu Sơn đúng vào dịp Công ty cổ phần cao su Sơn La tổ chức phát lương tháng 12 cho công nhân. Nhìn qua bảng lương hết sức ấn tượng, bởi có nhiều công nhân thu nhập lên tới 20-26 triệu đồng.

Phấn khởi nhận tiền lương sau một tháng tích cực lao động sản xuất, anh Tòng Văn Tỉnh, công nhân tổ 1, chia sẻ: Tôi nhận cạo mủ 11 phần cây, công việc tuy có vất vả phải dậy sớm, nhưng với mức thu nhập hàng tháng ổn định hơn 20 triệu đồng, so với những công việc khác thì làm công nhân cao su lương cao, gia đình có tiền tích lũy, lo cho các cháu học hành chu đáo. Ngoài ra, Công ty còn có thưởng cho những công nhân vượt sản lượng giao hàng tháng, đây cũng là động lực để chúng tôi yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với cây cao su.

Công nhân Nông trường Mường La khai thác mủ cao su.

Ông Nguyễn Bá Quý, Phó Giám đốc Công ty cổ phần cao su Sơn La cho biết: Kế hoạch năm 2022, Công ty khai thác và chế biến 4.900 tấn mủ, gia công cho Công ty cổ phần cao su Điện Biên và Lai Châu 3.125 tấn. Với mục tiêu bảo đảm việc làm, ổn định thu nhập, từng bước nâng cao đời sống của 1.300 công nhân đang làm việc tại 5 nông trường, 2 đội sản xuất và Nhà máy chế biến cao su 28/10. Ngay từ đầu năm, Công ty đã chỉ đạo các nông trường giao sản lượng hàng tháng đến từng công nhân và thực hiện các biện pháp tiết kiệm, cắt giảm tối đa chi phí quản lý, hàng tháng tổ chức phát lương đúng hạn cho công nhân; quan tâm công tác bảo đảm an toàn lao động, cấp phát đầy đủ trang thiết bị, bảo hộ cho công nhân. Đồng thời, tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh và các địa phương trong vùng quy hoạch trồng cây cao su giải quyết những vướng mắc liên quan đến quyền lợi của người dân tham gia góp đất, để người trồng cao su thực sự yên tâm sản xuất.

Năm 2022, diện tích cây cao su đưa vào khai thác tăng lên 4.800 ha trong tổng số hơn 6.000 ha đã trồng. Cùng với đó, Công ty chỉ đạo các nông trường, đội sản xuất tăng cường các biện pháp kỹ thuật nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và phát huy tối đa hiệu quả công suất của Nhà máy chế biến cao su Sơn La 28/10.

Anh Lềm Văn Hồng, công nhân tổ 2, Nhà máy chế biến cao su Sơn La 28/10, chia sẻ: Trong năm qua, Công ty đã bảo đảm việc làm cho 67 công nhân của Nhà máy. Những tháng cao điểm khai thác mủ của các nông trường, công nhân sản xuất 3 ca, nên thu nhập cao hơn năm trước, trung bình trên 10 triệu đồng/người/tháng và là năm công nhân có thu nhập cao nhất kể từ khi nhà máy đi vào hoạt động.

Với những lợi thế, sản phẩm mủ của Công ty sản xuất đạt TCVN: 3769/2016 và TCCS 112:2017; năm 2020, Công ty được cấp chứng nhận Vilas; năm 2021, được chứng nhận ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015; sản phẩm SVR10 được tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang Trung Quốc, châu Âu. Năm 2022, doanh thu của công ty trên 198 tỷ đồng, lợi nhuận hơn 20 tỷ đồng, lương bình quân công nhân gần 6 triệu đồng/tháng.

Trao đổi trong ngày đầu năm mới, ông Nguyễn Bá Quý, Phó Giám đốc Công ty cổ phần cao su Sơn La, cho biết thêm: Bước sang năm mới 2023, cùng với tập trung thực hiện các giải pháp ổn định việc làm, từng bước nâng cao thu nhập cho công nhân, Công ty tiếp tục phối hợp với chính quyền địa phương giải quyết những vướng mắc liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, để bảo đảm quyền lợi và giúp công nhân thực sự yên tâm sản xuất. Đặc biệt, Công ty đã xây dựng kế hoạch, cân đối tiền lương tháng 13, tiền thưởng cuối năm và chia cổ tức, bảo đảm cho công nhân có điều kiện đón Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 chu đáo, trọn vẹn.

Ngọc Thuấn
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Đưa AI vào khai thác dữ liệu, giải quyết công việc thực tế

    Đưa AI vào khai thác dữ liệu, giải quyết công việc thực tế

    Tham gia cuộc thi, mỗi đội cử lãnh đạo cơ quan, đơn vị làm đội trưởng, phối hợp với cán bộ chuyên môn và công nghệ thông tin xây dựng các kịch bản ứng dụng AI gắn với chức năng, nhiệm vụ của ngành. Điểm đặc biệt của cuộc thi, các đội không chỉ giới thiệu công cụ AI mà trực tiếp thao tác trên Kho dữ liệu dùng chung, Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh (IOC) và Cổng Dữ liệu mở của tỉnh. Mỗi đội xây dựng tối thiểu 10 kịch bản phục vụ quản lý nhà nước trên Kho dữ liệu dùng chung và IOC, cùng 5 kịch bản phục vụ người dân, doanh nghiệp trên Cổng Dữ liệu mở. Với 16 đội thi, tổng yêu cầu đặt ra tối thiểu 240 kịch bản.
  • 'Khởi động hành trình vì một cộng đồng khỏe mạnh

    Khởi động hành trình vì một cộng đồng khỏe mạnh

    Xã hội -
    Thực hiện Kế hoạch số 191/KH-UBND ngày 10/7/2026 về triển khai khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí cho người dân trên địa bàn tỉnh Sơn La năm 2026, một chương trình an sinh y tế quy mô lớn nhất từ trước đến nay đang mang dịch vụ y tế chất lượng đến tận cơ sở, mang lại niềm vui, phấn khởi cho đồng bào các dân tộc trong tỉnh.
  • 'Tự hào vùng đất giành chính quyền đầu tiên

    Tự hào vùng đất giành chính quyền đầu tiên

    Xã hội -
    Về Phù Yên trong những ngày tháng Tám, những câu chuyện về mùa Thu năm 1945 vẫn được nhắc lại như một phần ký ức tự hào của vùng đất cách mạng. Từ dấu mốc giành chính quyền sớm nhất tỉnh Sơn La, tinh thần đoàn kết, ý chí vượt khó được các thế hệ tiếp nối, trở thành động lực để Phù Yên phát huy tiềm năng, tạo dựng diện mạo quê hương ngày càng đổi mới.
  • 'TP Hồ Chí Minh: Phát hiện thêm 24 hài cốt liệt sĩ tại Công viên Lê Thị Riêng

    TP Hồ Chí Minh: Phát hiện thêm 24 hài cốt liệt sĩ tại Công viên Lê Thị Riêng

    Chiều 16/8, lực lượng thuộc Bộ Tư lệnh Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục tìm kiếm tại Khu A Công viên Lê Thị Riêng, xử lý hơn 200m³ đất và quy tập thêm 24 bộ hài cốt liệt sĩ, nâng tổng số hài cốt được phát hiện, quy tập từ ngày 23/6 đến nay lên 351 bộ, trong đó 198 bộ có di vật.
  • 'Giải pháp chuyển dịch xanh, nâng tầm cạnh tranh quốc gia

    Giải pháp chuyển dịch xanh, nâng tầm cạnh tranh quốc gia

    Kinh tế -
    Trong bối cảnh các tiêu chuẩn xanh đang tái định hình luật chơi thương mại toàn cầu, sự ra đời của cơ chế mua bán điện trực tiếp (DPPA) không chỉ là bước ngoặt về chính sách, mà còn là giải pháp thiết thực cho nhu cầu năng lượng sạch của cộng đồng doanh nghiệp. Đây được xem là đòn bẩy chiến lược giúp Việt Nam củng cố lợi thế thu hút FDI và nâng tầm năng lực cạnh tranh quốc gia.
  • 'Mường Bú phát triển thương mại, dịch vụ

    Mường Bú phát triển thương mại, dịch vụ

    Nằm trên tuyến quốc lộ 279D, xã Mường Bú có nhiều lợi thế để phát triển thương mại, dịch vụ. Khai thác tốt các yếu tố thuận lợi cùng các nguồn lực đầu tư hạ tầng của địa phương, hoạt động kinh doanh nơi đây ngày càng khởi sắc, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân.