Trang chủ

Tạo cơ chế, chính sách mới cho doanh nghiệp nhà nước

Doanh nghiệp nhà nước cần có đầy đủ các quyền và nghĩa vụ như các doanh nghiệp khác trong nền kinh tế. Và đổi mới cơ chế, chính sách là để doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo cơ chế thị trường, chủ động và vận hành linh hoạt như các doanh nghiệp tư nhân. Có vậy, doanh nghiệp nhà nước mới vận hành hiệu quả.

Trung tâm Điều hành mạng lưới viễn thông của Tập đoàn Viettel. (Ảnh: TRẦN GIANG)

Hiệu quả hoạt động của khu vực doanh nghiệp nhà nước những năm gần đây chưa có nhiều cải thiện, chưa tương xứng với nguồn lực nắm giữ và quá trình cơ cấu lại triển khai chậm so yêu cầu đề ra. Nguyên nhân khách quan nằm ở những hạn chế, bất cập từ cơ chế, chính sách quản lý nhà nước đối với khu vực doanh nghiệp này.

Lo mất dần vị thế

Trăn trở của nhiều lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước hiện nay là nguy cơ mất dần vị thế trên thị trường, do tốc độ phát triển của khu vực doanh nghiệp nhà nước không đồng tốc với doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. 

Câu chuyện này từng xảy ra với Tổng công ty Lắp máy Việt Nam-CTCP (Lilama). Đầu những năm 2000, Lilama ghi dấu ấn trên thị trường xây dựng với năng lực làm tổng thầu hàng loạt công trình thủy điện, nhà máy lọc dầu, nhà máy xi-măng... và nhất là gia công, chế tạo, lắp đặt kết cấu thép mái vòm của Trung tâm hội nghị quốc gia, được bạn bè quốc tế đánh giá cao. 

Doanh thu của Lilama có thời điểm đạt hơn 20 nghìn tỷ đồng/năm nhưng đến nay chỉ còn 4.000 tỷ đồng. Lý giải cho sự suy giảm, Chủ tịch Hội đồng quản trị Lilama Bùi Đức Kiên cho biết, về sau này, Lilama không có nhiều dự án, lại đầu tư dàn trải từ xi-măng, điện đến ngân hàng… không mang lại hiệu quả và phải thực hiện thoái vốn để cơ cấu lại doanh nghiệp. 

Ngay cả những tập đoàn, tổng công ty nhà nước đang làm tốt vai trò chi phối thị trường cũng rất lo lắng về chặng đường phía trước, nếu cơ chế quản lý đối với doanh nghiệp nhà nước không có sự điều chỉnh phù hợp. 

Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông quân đội (Viettel) Tào Đức Thắng cho biết, dư địa lớn cho Viettel hiện nay là đầu tư vào các công ty khởi nghiệp thông qua quỹ đầu tư mạo hiểm nhưng mọi quyết định không thể linh hoạt như doanh nghiệp tư nhân. Khi cơ hội đến, doanh nghiệp tư nhân chỉ mất một tháng, thậm chí một tuần để ký hợp đồng nhưng doanh nghiệp nhà nước phải thực hiện đầy đủ quy trình, thủ tục phải mất hàng năm. Cho nên doanh nghiệp nhà nước khó phát triển, quy mô ngày càng nhỏ hơn so với doanh nghiệp tư nhân. 

Ông Tô Dũng Thái, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) chia sẻ, thị trường viễn thông đang đối mặt với tình trạng bão hòa, doanh thu của doanh nghiệp viễn thông đi ngang, thậm chí sẽ đi xuống cho nên không gian tăng trưởng mới là chuyển đổi số. Doanh nghiệp nhà nước chưa chiếm lĩnh được thị phần đáng kể ở lĩnh vực này. 

Trước sự phát triển quá nhanh của thị trường, VNPT đã xây dựng đề án cơ cấu lại tập đoàn, đề nghị Chính phủ sớm thông qua để doanh nghiệp có cơ hội phát triển nhanh hơn. Khác với doanh nghiệp tư nhân có hiệu quả là đầu tư, doanh nghiệp nhà nước chỉ cái gì đúng mới được làm, không chấp nhận rủi ro cho nên rất khó đổi mới sáng tạo, nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin. 

Ông Tô Dũng Thái kỳ vọng sẽ có luồng gió mới để doanh nghiệp nhà nước có thể phát huy vai trò dẫn dắt, tạo động lực đối với nền kinh tế, nhất là trong giai đoạn khó khăn đặc biệt hiện nay. 

Muốn được tự chủ kinh doanh

Mong mỏi lớn nhất của những người lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước hiện nay là được hoạt động như một doanh nghiệp. Nghĩa là được trao quyền tự chủ kinh doanh như các doanh nghiệp khác trên cơ sở định hướng phát triển, nhiệm vụ và mục tiêu cụ thể; có quyền tài sản rõ ràng; được theo dõi, đánh giá, thanh tra, kiểm tra theo định hướng phát triển, theo nhiệm vụ và mục tiêu chung thay vì thanh tra, kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất theo từng dự án/hoạt động cụ thể. 

Để được vận hành như vậy, trong quản lý nhà nước, phải coi doanh nghiệp nhà nước có đầy đủ các quyền và nghĩa vụ như các doanh nghiệp khác trong nền kinh tế. Đổi mới cơ chế, chính sách để doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo cơ chế thị trường, chủ động và vận hành linh hoạt như các doanh nghiệp tư nhân. Yêu cầu này bao gồm thực hiện tách chức năng đại diện chủ sở hữu với chức năng quản lý doanh nghiệp, giảm bớt sự can thiệp trực tiếp của cơ quan đại diện chủ sở hữu vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước như hiện nay.

Ông Lê Tiến Trường, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) phản ánh, những bất cập trong cơ chế, chính sách quản lý đối với doanh nghiệp nhà nước hiện nay khiến doanh nghiệp nhà nước càng giảm hiệu quả, giảm sức cạnh tranh so với doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. 

Vì tất cả vấn đề Hội đồng quản trị ra nghị quyết đều phải xin ý kiến chủ sở hữu, nhiều vấn đề phải chờ chủ sở hữu xin ý kiến các đơn vị liên quan. Như vậy không chỉ mất nhiều thời gian mà về bản chất, những người hiểu thị trường nhất là doanh nghiệp lại không được quyết định đầu tư để kịp nắm bắt cơ hội. 

Dự án dệt may thường được đầu tư trong khoảng từ sáu đến 10 tháng, có khi doanh nghiệp FDI đi vào vận hành rồi nhưng doanh nghiệp nhà nước vẫn chưa làm xong thủ tục đầu tư, khi đủ điều kiện triển khai thì cơ hội thị trường đã mất vì không còn đáp ứng được tính thời trang. Từ thực tế này, Vinatex muốn làm rõ các khái niệm về doanh nghiệp nhà nước trong lĩnh vực dệt may để nếu đúng vai trò thì có cơ chế để phát huy, nếu không, Nhà nước thoái vốn khỏi ngành dệt may để tập trung đầu tư vào các ngành nghề cốt lõi. 

Nhận diện được những hạn chế nêu trên, trong kiến nghị gửi Chính phủ về các giải pháp đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp nhà nước, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã đề xuất các bộ, ngành, địa phương và Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp cần thay đổi cách thức làm việc, chủ động thực hiện đầy đủ và hiệu lực các quyền chủ sở hữu tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và thông lệ quốc tế, không can thiệp vào quá trình điều hành, quản trị kinh doanh tại doanh nghiệp. 

Bên cạnh đó là các giải pháp đồng bộ về chính sách tiền lương gắn với năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, gắn phát triển doanh nghiệp nhà nước với thực hiện chiến lược phát triển ngành và lĩnh vực kinh tế; thay đổi nhận thức, quan điểm về cổ phần hóa, thoái vốn… Làm được như vậy, không gian phát triển cho doanh nghiệp nhà nước sẽ được nới ra, thúc đẩy doanh nghiệp dám nghĩ, dám làm, đổi mới sáng tạo, nâng cao sức cạnh tranh để thực hiện   vai trò dẫn dắt.

Theo Báo Nhân Dân
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Động đất tại Colombia: 289 người thiệt mạng, quốc tế tăng cường viện trợ

    Động đất tại Colombia: 289 người thiệt mạng, quốc tế tăng cường viện trợ

    Bản tin quốc tế -
    Theo phóng viên TTXVN tại Nam Mỹ, tròn một tuần sau khi trận động đất có độ lớn 7,4 làm rung chuyển Colombia, báo cáo cập nhật mới nhất cho biết số nạn nhân thiệt mạng đã tăng lên 289 người, trong khi lực lượng chức năng vẫn đang chạy đua với thời gian để tìm kiếm 143 người mất tích.
  • 'Một mẫu ADN, một niềm hy vọng

    Một mẫu ADN, một niềm hy vọng

    Tại Nghĩa trang Liệt sĩ quốc gia Đường 9, cán bộ, nhân viên, chiến sĩ Đội Quy tập hài cốt liệt sĩ 584 (Đội 584), Bộ CHQS tỉnh Quảng Trị cùng lực lượng dân quân tự vệ của địa phương và đội ngũ y, bác sĩ Sở Y tế tỉnh đang khẩn trương lấy mẫu hài cốt liệt sĩ phục vụ giám định ADN. Mỗi thao tác đều được thực hiện cẩn trọng, không chỉ bảo đảm yêu cầu chuyên môn mà còn thể hiện lòng tri ân, trách nhiệm của thế hệ hôm nay đối với những người đã hy sinh vì Tổ quốc.
  • 'Ổn định đội ngũ cán bộ mặt trận, đoàn thể sau sáp nhập bản

    Ổn định đội ngũ cán bộ mặt trận, đoàn thể sau sáp nhập bản

    Xã hội -
    Sau sắp xếp, xã Chiềng Hoa có 21 bản, giảm 14 bản, tương đương 40% so với trước. Trong đó, 9 bản giữ nguyên, 12 bản được thành lập mới. Quy mô các bản phù hợp với điều kiện thực tế, gồm 11 bản có dưới 150 hộ và 10 bản có trên 150 hộ. Cùng với kiện toàn tổ chi bộ, ban quản lý bản, địa phương tập trung củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của ban công tác mặt trận và tổ chức đoàn thể ở khu dân cư, bảo đảm hoạt động liên tục, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
  • 'Tà Hộc đưa chuyển đổi số vào cuộc sống

    Tà Hộc đưa chuyển đổi số vào cuộc sống

    Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, cấp ủy, chính quyền xã Tà Hộc cụ thể hóa bằng những nhiệm vụ phù hợp thực tiễn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong hoạt động của hệ thống chính trị, cải cách hành chính, giúp người dân tiếp cận và sử dụng các dịch vụ số.
  • 'Tường Hạ lập lại trật tự hành lang ATGT

    Tường Hạ lập lại trật tự hành lang ATGT

    An toàn giao thông -
    Xã Tường Hạ sau khi sáp nhập với Tường Thượng, Tường Tiến và Tường Phong, cả xã có 16 bản, trên 3.000 hộ dân. Địa bàn rộng, hệ thống giao thông đa dạng, gồm quốc lộ 43, tỉnh lộ 114 và hơn 100 tuyến đường liên bản, liên xã, ngõ xóm. Tường Hạ tập trung rà soát, chấn chỉnh trật tự hành lang an toàn giao thông trên địa bàn, bảo đảm an toàn cho người và phương tiện lưu thông.
  • 'Đổi thay trên quê hương cách mạng

    Đổi thay trên quê hương cách mạng

    Xã hội -
    Mường Bang - vùng quê giàu truyền thống cách mạng luôn kiên cường trong những năm kháng chiến chống thực dân Pháp. Truyền thống cách mạng đó đang được viết tiếp trong công cuộc xây dựng quê hương với sự năng động, sáng tạo trong phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Mường Bang vững bước đi lên.
  • 'Tuổi trẻ Sơn La viết tiếp trang sử vàng cách mạng

    Tuổi trẻ Sơn La viết tiếp trang sử vàng cách mạng

    Xã hội -
    Cách mạng Tháng Tám năm 1945 thành công đã đi qua hơn 8 thập kỷ, nhưng ngọn lửa cách mạng kiên cường được thắp lên từ Chi bộ Nhà tù Sơn La năm xưa vẫn tiếp tục soi đường, trở thành nguồn sức mạnh tinh thần vô giá đối với mỗi người Sơn La - Tây Bắc, nhất là với thế hệ trẻ. Từ mùa thu lịch sử ấy đến mùa thu của hòa bình ngày nay vẫn luôn nhắc nhớ những người trẻ về niềm tự hào thiêng liêng và lòng biết ơn sâu sắc, khơi dậy niềm tin về truyền thống cách mạng và tình yêu với quê hương, đất nước.
  • 'Tà Xùa sẵn sàng đón khách kỳ nghỉ lễ 2/9

    Tà Xùa sẵn sàng đón khách kỳ nghỉ lễ 2/9

    Du lịch -
    Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay kéo dài 5 ngày, là dịp để người dân và du khách lựa chọn các điểm đến nghỉ ngơi, khám phá. Với khí hậu mát mẻ, cảnh quan thiên nhiên đặc trưng cùng những sản phẩm du lịch ngày càng đa dạng, Tà Xùa đang chủ động chuẩn bị cơ sở vật chất, dịch vụ và các hoạt động văn hóa, sẵn sàng đón du khách.