Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động

Đóng vai trò làm cầu nối giữa doanh nghiệp với người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thuộc Sở Nội vụ đã chủ động trong khai thác nhu cầu tuyển dụng, thu hút lao động đến tìm kiếm việc làm; làm tốt công tác giới thiệu việc làm, tư vấn học nghề và tiếp nhận, hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Giọng nữ
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp và tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.

Sơn La là tỉnh miền núi, địa bàn rộng, có lực lượng lao động dồi dào, nhu cầu việc làm lớn. Để hỗ trợ người lao động nắm bắt được thông tin tuyển dụng, có việc làm phù hợp với mức lương ổn định, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Sơn La đã thực hiện nhiều giải pháp đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, tăng cường chia sẻ thông tin, cung ứng nguồn lao động.

Ông Vũ Quang Khải, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, cho biết: Xác định công tác tư vấn, giới thiệu việc làm là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt trong quá trình hoạt động, Trung tâm luôn chú trọng đổi mới nâng cao hiệu quả trong lĩnh vực này bằng việc đa dạng hóa các nội dung và hình thức tư vấn như tư vấn trực tiếp cho người lao động đến tìm việc, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm; tư vấn cho người lao động tham gia các phiên giao dịch việc làm; mời các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trực tiếp thông tin về vị trí việc làm, nhu cầu tuyển dụng… để người lao động nắm rõ chính sách pháp luật về lao động cũng như các cơ hội việc làm và trách nhiệm của bản thân.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tổ chức 90 hội nghị tư vấn việc làm, tuyển chọn lao động tại các xã trên địa bàn tỉnh với 4.160 người lao động tham gia; tư vấn các chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về việc làm, xuất khẩu lao động và thông tin thị trường lao động cho trên 21.100 lượt người, đạt 92% so với kế hoạch năm 2025, đạt 129% so với cùng kỳ 2024. Đồng thời, tư vấn việc làm cho lao động hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp với 3.238 lượt người; đăng 144 vị trí tuyển dụng cho các công ty, doanh nghiệp.

Công ty Cổ phần Giày Yên Châu thu hút đông lao động người địa phương.

Cùng với việc tăng cường phối hợp tổ chức các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại các xã, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh còn thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động trong và ngoài nước, thông tin thị trường lao động qua các ứng dụng công nghệ thông tin điện tử như vieclamsonla.net; Facebook “Dịch vụ việc làm Sơn La”; các giao dịch qua điện thoại, Zalo… Đặc biệt, website vieclamsonla.net ngày càng được nhiều doanh nghiệp, người lao động biết đến và truy cập để tìm hiểu, đăng ký thông tin về tuyển dụng, tìm kiếm việc làm và xuất khẩu lao động.

Trong 10 tháng năm 2025, đã có 8.855 lao động có việc làm ổn định tại các công ty, doanh nghiệp như Công ty Cổ phần Giày Yên Châu, Trường Cao đẳng Nghề than khoáng sản Việt Nam, Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam, Công ty TNHH Regina Hải Phòng… Trong đó, có 31 lao động việc làm tại nước ngoài; gần 100 lao động làm việc trong tỉnh và 8.720 lao động làm việc ngoài tỉnh; đạt 295% so với kế hoạch năm 2025, đạt 185,6% so với cùng kỳ 2024.

Các đơn vị, doanh nghiệp tư vấn việc làm và xuất khẩu lao động tại xã Phiêng Khoài.

Chị Lò Thị Hoa, bản Trò 1, xã Phù Yên, chia sẻ: Mong muốn tìm được việc làm, tôi đã truy cập trang Facebook dịch vụ việc làm để tìm hiểu các thông tin. May mắn trong tháng 9 vừa qua, tôi được tham dự hội nghị tuyên truyền chính sách pháp luật, thông tin về thị trường lao động, việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tại xã, được trực tiếp giải đáp những băn khoăn về việc làm, quyền lợi, nghĩa vụ. Tôi sẽ làm hồ sơ và thông qua Trung tâm để tìm việc làm phù hợp.

Đầu tháng 5/2025, chị Mè Thị Lan ở bản Mé, xã Yên Châu, được kết nối làm việc tại Công ty Cổ phần Giày Yên Châu. Chị Lan cho biết: Khi biết Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức phiên giao dịch việc làm, tôi đến tham gia với mong muốn trực tiếp tiếp cận với doanh nghiệp và thông tin tuyển dụng. Nhờ vậy, tôi được Công ty nhận vào làm việc và được đào tạo, học nghề trong một tháng. Sau khi cơ bản nắm bắt được quy trình công việc, tôi được ký hợp đồng lao động. Hiện nay, tôi có thu nhập ổn định gần 6 triệu đồng/tháng, được Công ty đóng bảo hiểm và hưởng đầy đủ chế độ của người lao động. Tôi sẽ cố gắng sản xuất, tăng ca để có thêm thu nhập.

Người lao động tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng tại vieclamsonla.net.

Cùng với công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, trong năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh luôn chủ động, kịp thời triển khai các giải pháp nhằm hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục cho người lao động giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp. Trung tâm đã tư vấn việc làm cho 3.238 lượt lao động trong diện hưởng chính sách BHTN; tiếp nhận và xử lý 18.503 hồ sơ thủ tục hành chính về BHTN qua một cửa điện tử của tỉnh và Cổng dịch vụ công Quốc gia; giải quyết chế độ chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho 100% số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, tổ chức 6 hội nghị tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp; tư vấn, giới thiệu việc làm cho 538 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và 1 lớp tập huấn cho 17 viên chức, người lao động của Trung tâm về chính sách bảo hiểm thất nghiệp và kỹ năng tư vấn, giới thiệu việc làm trong hoạt động dịch vụ việc làm.

Trong bối cảnh thị trường lao động biến động nhanh và nhu cầu kết nối cung - cầu ngày càng cao, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Sơn La đã trở thành cầu nối tin cậy, vừa cung cấp thông tin, phân tích, dự báo và định hướng giải pháp thực tiễn cho người lao động và doanh nghiệp, vừa đảm bảo thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển bền vững của tỉnh.

Thanh Huyền
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc

    Xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc

    Quốc Phòng - An Ninh -
    Thực hiện mô hình Ban chỉ huy phòng thủ khu vực gắn với chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 (PTKV2) - Sông Mã đã tập trung củng cố, nâng cao chất lượng sẵn sàng chiến đấu, quyết tâm xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc, toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trên địa bàn chiến lược trọng yếu phía Tây của tỉnh.
  • 'Ngôi trường mang tên Kim Đồng

    Ngôi trường mang tên Kim Đồng

    Khoa Giáo -
    Sau hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Trường Tiểu học Kim Đồng, phường Chiềng Sinh đã vươn mình mạnh mẽ, trở thành điểm sáng giáo dục. Với cơ sở vật chất khang trang, đội ngũ giáo viên tâm huyết và những thành tích trong dạy và học, nhà trường vừa chính thức xác lập cột mốc mới khi đạt chuẩn Quốc gia mức độ II vào đầu năm 2026.
  • 'Bước chuyển ở Lóng Phiêng

    Bước chuyển ở Lóng Phiêng

    Xây dựng Đảng -
    Xã Lóng Phiêng là xã biên giới, Đảng bộ có 31 chi bộ trực thuộc, với 617 đảng viên. Gần 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, chính quyền cùng sự đồng thuận của nhân dân, diện mạo của xã Lóng Phiêng ngày càng thay đổi, cuộc sống người dân từng bước được nâng lên.
  • 'Thúc đẩy hoạt động hợp tác xã và liên kết sản xuất

    Thúc đẩy hoạt động hợp tác xã và liên kết sản xuất

    Kinh tế -
    Xác định phát triển kinh tế tập thể là hướng đi quan trọng để nâng cao giá trị sản xuất và tăng thu nhập cho người dân, phường Chiềng Cơi đã tập trung hỗ trợ các HTX đổi mới phương thức hoạt động, mở rộng liên kết sản xuất và ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, chế biến nông sản, tạo việc làm ổn định và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
  • 'Tự hào tiếp bước truyền thống Đội TNTP Hồ Chí Minh

    Tự hào tiếp bước truyền thống Đội TNTP Hồ Chí Minh

    Xã hội -
    Tự hào tiếp nối truyền thống lịch sử 85 năm vẻ vang của Đội TNTP Hồ Chí Minh, các thế hệ đội viên Sơn La đã không ngừng tu dưỡng, rèn luyện theo 5 điều Bác Hồ dạy. Bằng tinh thần vượt khó, ý chí học tập và khát vọng vươn lên, các em đã và đang đóng góp tích cực xây dựng tổ chức Đội vững mạnh, tô thắm thêm bảng vàng thành tích của thiếu nhi các dân tộc nơi vùng cao Tây Bắc.
  • 'Tập trung chăm sóc nâng cao năng suất cà phê

    Tập trung chăm sóc nâng cao năng suất cà phê

    Kinh tế -
    Trên địa bàn toàn tỉnh hiện có trên 33.000 ha cây cà phê, chủ yếu là cà phê chè Arabica, sản lượng đạt hơn 250.000 tấn quả cà phê tươi/năm. Hiện nay, cây cà phê đang trong giai đoạn nuôi quả cà phê non. Đây là giai đoạn có ảnh hưởng quyết định đến năng suất, sản lượng sản phẩm quả cà phê, nông dân các xã đang tập trung chăm sóc, cung cấp dinh dưỡng và nước tưới đầy đủ, đảm bảo năng suất, chất lượng quả cà phê.
  • 'Niềm tin đột phá thực chất của Bộ chỉ số DDCI Sơn La 2025

    Niềm tin đột phá thực chất của Bộ chỉ số DDCI Sơn La 2025

    Cải cách hành chính -
    Với Bộ chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DCCI) Sơn La năm 2025 vừa được UBND tỉnh phê duyệt.  Khác với thông lệ, bộ chỉ số năm nay tập trung phân tích sâu nguyên nhân để tìm giải pháp hành động.  Cộng đồng hơn 5.000 doanh nghiệp và gần 1.150 hợp tác xã kỳ vọng đây sẽ trở thành kênh phản ánh thực chất tiếng nói của doanh nghiệp, giúp nhận diện chính xác các rào cản thể chế, hạ tầng, giúp tỉnh khơi thông môi trường đầu tư sát với thực tiễn địa phương.
  • 'Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

    Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

    Xã hội -
    Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng Công nhân năm 2026 đang được các cấp công đoàn hưởng ứng triển khai với những hoạt động thiết thực, hướng về người lao động; tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và sứ mệnh lịch sử của công nhân, thúc đẩy sự quan tâm, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội trong công tác chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.