Ông Thiều Quang Ngãi, Giám đốc BHXH tỉnh, cho biết: BHXH tỉnh tham mưu với UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo các đơn vị, doanh nghiệp chấp hành nghiêm việc thu, nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Bên cạnh đó, BHXH tỉnh chỉ đạo các phòng nghiệp vụ, BHXH các huyện đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, đôn đốc thu hồi tiền chậm đóng; chủ động xây dựng kịch bản linh hoạt, phù hợp; tổ chức rà soát, phân loại tiền chậm đóng, phân tích nguyên nhân chậm đóng của từng doanh nghiệp, lập danh sách các doanh nghiệp chậm đóng theo từng nhóm, để có biện pháp đôn đốc, thu hồi tiền chậm đóng phù hợp.

Đối với đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 3 tháng, thực hiện công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và tổ chức thanh tra đột xuất hoặc chuyển hồ sơ sang Công an tỉnh; còn đối với các đơn vị chậm đóng dưới 3 tháng, giao cho các bộ phận thu hằng tháng trực tiếp đến đơn vị đôn đốc nộp tiền, lập biên bản đối chiếu số thu, số nợ, thông báo dừng giá trị thẻ BHYT…

Bên cạnh đó, BHXH tỉnh tăng cường thanh tra, kiểm tra đối với các đơn vị, doanh nghiệp có hành vi vi phạm pháp luật về đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, đóng không đủ số người so với thực tế; phối hợp với các sở, ngành thực hiện các cuộc thanh tra liên ngành tại các đơn vị có dấu hiệu vi phạm trong việc thực hiện chính sách pháp luật BHXH, BHYT, BHTN; phối hợp với Công an tỉnh ký kết quy chế phối hợp trong công tác phòng chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Từ đầu năm đến nay, BHXH tỉnh tổ chức thanh tra, kiểm tra 95 đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện chế độ, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN; trong đó, thanh tra chuyên ngành 74 đơn vị sử dụng lao động. Qua đó, phát hiện 24 lượt lao động ở các đơn vị chưa đóng, đóng thiếu thời gian BHXH, bắt buộc truy thu 153 triệu đồng; lập biên bản vi phạm hành chính với 1 đơn vị vi phạm pháp luật lao động, xử phạt 33 triệu đồng. Tính đến ngày 31/8, thu BHXH, BHYT, BHTN toàn tỉnh đạt trên 1.547 tỷ đồng, bằng 61,72% kế hoạch; tổng số tiền chậm đóng trên 53 tỷ đồng, tỷ lệ nợ còn 2,12%. Trong đó, chậm đóng BHXH gần 40 tỷ đồng; BHYT hơn 12 tỷ đồng; BHTN trên 1 tỷ đồng; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hơn 200 triệu đồng.

Mai Sơn là huyện có trên 300 doanh nghiệp, HTX; hơn 3.800 cơ sở hành chính, sự nghiệp, hiệp hội, cơ sở sản xuất, kinh doanh; gần 6.700 lao động bắt buộc tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Đảm bảo quyền lợi người lao động, từ đầu năm, BHXH huyện Mai Sơn đẩy mạnh đôn đốc thu, giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, tập trung đôn đốc các đơn vị thuộc khối hành chính - sự nghiệp, UBND các xã, phường, thị trấn trích nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi tăng mức lương cơ sở; thành lập Đoàn thanh tra đột xuất đối với những đơn vị chậm đóng tiền BHXH từ 3 tháng trở lên.

Ông Trần Quốc Quỳnh, Giám đốc BHXH huyện Mai Sơn, cho biết: Từ đầu năm đến nay, BHXH huyện phối hợp thực hiện thanh tra, kiểm tra đối với 5 đơn vị, doanh nghiệp, truy thu hơn 10 triệu đồng. Đến hết tháng 8, thu BHXH, BHYT, BHTN đạt gần 177 tỷ đồng; tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN toàn huyện là trên 5,3 tỷ đồng, tỷ lệ nợ còn 1,92%.

Công ty TNHH Sản xuất vật liệu và xây dựng Hùng An Mai, xã Hát Lót, huyện Mai Sơn có 32 công nhân, người lao động. Ông Mai Văn Hùng, Giám đốc Công ty, cho biết: Hằng năm, công ty luôn thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, không để xảy ra tình trạng nợ đọng. Ngoài ra, công ty phối hợp với Bệnh viện đa khoa huyện Mai Sơn tổ chức khám tổng thể, kiểm tra sức khỏe cán bộ, công nhân định kỳ 1 lần/năm.

Việc chậm đóng, nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN tại các đơn vị, doanh nghiệp không chỉ ảnh hưởng quyền lợi người lao động mà còn tác động đến công tác an sinh xã hội địa phương. Đẩy mạnh việc thu, thu hồi số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN tại các đơn vị, doanh nghiệp, bên cạnh sự nỗ lực, quyết liệt của ngành BHXH, rất cần có sự vào cuộc mạnh mẽ, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành đóng BHXH, BHYT đúng quy định của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Các sở, ngành, địa phương cần phối hợp chặt chẽ, nắm bắt thường xuyên tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, tăng cường thanh tra, kiểm tra, kịp thời cảnh báo, phòng ngừa, ngăn chặn tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.