Trang chủ

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ

Những năm qua, Ban Tổ chức huyện ủy Mường La luôn nỗ lực tham mưu giúp Huyện ủy về công tác cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Ban Tổ chức huyện ủy Mường La họp triển khai nhiệm vụ hằng tháng.

Nói về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đồng chí Hoàng Bá Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức huyện ủy Mường La trao đổi: Để tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, Ban đặc biệt chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên; tạo điều kiện cho cán bộ học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị; phân công cán bộ phụ trách các lĩnh vực phù hợp năng lực, sở trường; đoàn kết, thống nhất, chủ động tham mưu, đề xuất giúp Ban Thường vụ huyện ủy quán triệt, triển khai các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về công tác tổ chức cán bộ; phối hợp với các cơ quan, đơn vị, các tổ chức cơ sở đảng làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm và giới thiệu ứng cử cán bộ...

Trong các hoạt động, Ban luôn phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị nắm bắt các thông tin về cán bộ cả về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, cũng như kết quả đánh giá xếp loại cán bộ hằng năm, nhu cầu đào tạo bảo đảm các vị trí, chức danh, quy hoạch... trên cơ sở đó, tham mưu, đề xuất, giới thiệu đào tạo bồi dưỡng, sắp xếp, kiện toàn... phù hợp yêu cầu nhiệm vụ. Từ năm 2015 đến nay, Ban đã tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy phê duyệt cán bộ tham gia quy hoạch cấp trưởng, phó các cơ quan, đơn vị cấp huyện; cấp xã, thị trấn; cử 26 cán bộ đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn; 527 đảng viên học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị (17 đảng viên học cao cấp lý luận chính trị, 154 trung cấp và 477 sơ cấp); tổ chức 172 lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho trên 10.000 đảng viên mới và cán bộ chủ chốt các bản, tiểu khu... Hiện  nay, 100% cấp trưởng, cấp phó các cơ quan, đơn vị, cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị đạt chuẩn... Bên cạnh đó, Ban đã tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện công tác xây dựng Đảng, nhất là công tác phát triển Đảng ở các tổ chức đảng còn ít đảng viên, quan tâm tạo nguồn trong thanh niên, lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên. Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể phát động phong trào thi đua yêu nước, tạo điều kiện cho hội viên, đoàn viên, cán bộ viên chức rèn luyện, qua đó lựa chọn quần chúng ưu tú xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Trong 4 năm (từ 2015 đến nay)  toàn Đảng bộ đã kết nạp 1.977 đảng viên mới; 100% số tổ chức đảng có từ 4 đảng viên trở lên.

Thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và Nghị quyết số 19-NQ/TW về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, với phương châm thận trọng, chắc chắn, Ban đã nghiên cứu và tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy phương  pháp triển khai thực hiện khoa học và phù hợp với đặc thù của từng cơ quan, đơn vị. Cùng với đó, công khai các văn bản liên quan đến tổ chức bộ máy cán bộ, phương pháp triển khai thực hiện, danh sách cán bộ dự kiến đảm nhận vị trí sau sáp nhập... Do vậy, đã tạo được sự đồng thuận tại các đơn vị giải thể, sáp nhập. Đơn cử như ở khối trường học, thực hiện sáp nhập từ 62 trường học thành 45 trường học. Ban đã tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy tăng cường tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của 2 Nghị quyết trên, tổ chức cho các đồng chí hiệu trưởng tham gia thi trắc nghiệm để lựa chọn. Việc làm đó, không chỉ lựa chọn được cán bộ có đủ năng lực trình độ, mà còn tạo được sự đồng thuận cao trong các nhà trường. Đến thời điểm hiện tại, toàn huyện đã giảm 17 trường học thuộc bậc học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở; 6 đơn vị sự nghiệp (2 đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện), 1 Ban Dân tộc HĐND huyện; giảm 6 cán bộ cấp trưởng các phòng, ban, đơn vị; giảm 17 hiệu trưởng các trường học; giảm 10 bản thuộc 2 xã Tạ Bú và Pi Toong.

Trước yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, Ban Tổ chức huyện ủy Mường La tiếp tục tham mưu giúp Ban Thường vụ huyện ủy triển khai thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp về công tác tổ chức xây dựng Đảng. Thực hiện các đề án liên quan đến việc sắp xếp các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị nắm bắt thông tin cán bộ, nhất là cán bộ diện quy hoạch để tham mưu công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ. Thực hiện tốt quy trình thẩm tra, xác minh, thẩm định tiêu chuẩn chính trị nhân sự bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tuyển dụng cán bộ và kết nạp đảng viên...

Hồng Luận
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Khám phá Chiềng Lao

    Khám phá Chiềng Lao

    Du lịch -
    Với lợi thế từ những dãy núi đá hùng vĩ, hang động hoang sơ, dòng suối trong xanh cùng cảnh quan lòng hồ thủy điện Sơn La, xã Chiềng Lao sở hữu nhiều tiềm năng lớn để phát triển du lịch sinh thái. Địa phương đang rà soát các điểm có tiềm năng, định hướng kết nối cảnh quan với văn hóa bản địa và hoạt động sản xuất, từng bước hình thành những sản phẩm du lịch độc đáo, mở ra cơ hội nâng cao thu nhập và chuyển đổi sinh kế bền vững cho người dân.
  • 'Bảo vệ môi trường trong sơ chế, chế biến cà phê

    Bảo vệ môi trường trong sơ chế, chế biến cà phê

    Xã hội -
    Bước vào niên vụ thu hoạch, sơ chế và chế biến cà phê 2026-2027, tỉnh Sơn La đang tăng cường chỉ đạo các sở, ngành, địa phương triển khai giải pháp bảo vệ môi trường, nguồn nước, chủ động phòng ngừa, kiểm soát và xử lý các hành vi gây ô nhiễm từ hoạt động chế biến cà phê.
  • 'Phát triển công nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm

    Phát triển công nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm

    Kinh tế -
    Phát triển công nghiệp đang mở thêm cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân xã Mai Sơn. Phát huy lợi thế giao thông, vùng nguyên liệu và các cơ sở sản xuất hiện có, địa phương đang mở rộng hoạt động công nghiệp, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
  • 'Vật liệu xây dựng trước áp lực mùa cao điểm

    Vật liệu xây dựng trước áp lực mùa cao điểm

    Kinh tế -
    Bước vào giai đoạn nước rút cuối năm, nhiều công trình, dự án trọng điểm trên địa bàn tỉnh tăng tốc thi công, kéo theo nhu cầu vật liệu xây dựng gia tăng và thị trường có nhiều biến động. Trước tình hình đó, các doanh nghiệp chủ động điều chỉnh kế hoạch sản xuất, phương án cung ứng, góp phần cân đối cung - cầu, đáp ứng nhu cầu vật liệu phục vụ thi công các công trình, dự án.
  • 'Cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân

    Cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân

    Cải cách hành chính -
    Lấy sự hài lòng của nhân dân làm thước đo chất lượng phục vụ, xã Mường Bú đang đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quy trình giải quyết thủ tục và hỗ trợ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến; từng bước nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
  • 'Trung Quốc: Động đất có độ lớn 7,0 ở Tây Tạng, ít nhất 16 người thiệt mạng

    Trung Quốc: Động đất có độ lớn 7,0 ở Tây Tạng, ít nhất 16 người thiệt mạng

    Bản tin quốc tế -
    Vào khoảng 22 giờ 33 phút đêm ngày 22/10 (giờ địa phương), một trận động đất có độ lớn 7,0 đã xảy ra tại huyện Ba Thanh, thành phố Na Khúc thuộc Khu tự trị Tây Tạng với tâm chấn ở độ sâu 10km, đây là trận động đất có cường độ mạnh nhất kể từ năm 2024 trở lại đây tại Trung Quốc.