Cấp ủy các cấp đã lãnh đạo đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; tăng cường học tập, nghiên cứu lý luận chính trị, tổng kết thực tiễn. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, đã có hơn 20 nghìn lượt cán bộ được tham gia đào tạo, bồi dưỡng các loại hình. Đồng thời, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với xây dựng, chỉnh đốn Đảng và củng cố hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Chỉ đạo thực hiện nghiêm Quy định số 349-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm và xem xét trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; Chỉ thị số 18-CT/TU về nâng cao tinh thần, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức (lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đảm bảo 5 rõ: rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ kết quả và rõ trách nhiệm). Gợi ý kiểm điểm và giải trình trách nhiệm nêu gương hằng năm đối với các tập thể, cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo tổ chức đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng bộ về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, với chủ đề “Tự soi, tự sửa” và chỉ đạo thực hiện đồng bộ từ cấp tỉnh đến cơ sở việc tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình. Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Duy trì hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo 35 ở tỉnh và cấp huyện.

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành các đề án về công tác tổ chức xây dựng Đảng và cán bộ. Chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách và lề lối làm việc của cấp ủy. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các chủ trương, giải pháp về đổi mới, quản lý, sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Công tác quy hoạch cán bộ, thực hiện theo phương châm “mở” và “động”, đảm bảo tính kế thừa; việc điều động, bố trí, luân chuyển cán bộ được thực hiện chặt chẽ; đã chủ động điều chuyển, thay thế cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị uy tín giảm sút, năng lực hạn chế, kết quả công tác không đáp ứng yêu cầu. Hoàn thành công tác rà soát, bổ sung, xây dựng quy hoạch cán bộ. Điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 249 cán bộ tỉnh quản lý. Chủ động chỉ đạo rà soát, điều chỉnh, bổ sung, ban hành các quy trình, quy định theo thẩm quyền về công tác tổ chức, cán bộ. Xây dựng, tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030.

Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện toàn diện chủ trương bí thư chi bộ đồng thời là trưởng bản, tiểu khu trưởng, tổ trưởng tổ dân phố. Đến nay, đã thực hiện tại 2.220 bản, tiểu khu, tổ dân phố, đạt 96,4%. Qua đó, đã phát huy được hiệu quả và tính thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền ở cơ sở. Tiếp tục duy trì việc bố trí cán bộ bộ đội biên phòng tăng cường, tham gia cấp ủy tại 6/6 huyện, 17/17 xã biên giới. Công tác phát triển Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên được quan tâm; kết quả kết nạp đảng viên mới hằng năm đều đạt và vượt kế hoạch đề ra (năm 2021 kết nạp 2.569 đảng viên, vượt 429 đảng viên so với kế hoạch; năm 2022 kết nạp 2.562 đảng viên, vượt 2.154 đảng viên so với kế hoạch; 4 tháng đầu năm 2023 kết nạp 761 đảng viên). Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho 3.965 bí thư chi bộ và trưởng bản, tiểu khu, tổ dân phố...

Các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác dân vận, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong việc vận động nhân dân thi đua lao động sáng tạo, thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh; phát huy dân chủ, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, giám sát và phản biện xã hội, phòng chống tham nhũng, tiêu cực. Toàn tỉnh đã tổ chức 631 hội nghị đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp với nhân dân. Xây dựng 1.683 mô hình dân vận; trong đó 697 mô hình được xác nhận là điển hình "Dân vận khéo". Lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả công tác dân tộc, tôn giáo trên địa bàn.

Ngoài ra, Đảng bộ tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện công tác nội chính, phòng chống tham nhũng, tiêu cực và cải cách tư pháp. Năm 2022, toàn tỉnh đã tiếp 1.347 lượt người với 1.256 vụ việc đến các cơ quan công quyền kiến nghị và phản ánh (giảm 254 lượt người, 614 vụ việc so với năm 2021); số lượng đơn thư giảm 10,2% so với năm 2021, tỷ lệ giải quyết đạt 90,7%. Chỉ đạo xử lý nghiêm các vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực, thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án tham nhũng, kinh tế; lãnh đạo, chỉ đạo việc phát hiện tiếp nhận, chuyển giao, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm. Lãnh đạo thực hiện công tác kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm, theo đúng Điều lệ Đảng và các quy định của Trung ương; đảm bảo đúng quy trình, quy định và thể hiện tính quyết liệt, nghiêm minh.

Tuy nhiên, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy, chính quyền chưa toàn diện; chưa sâu sát trong nắm tình hình tại cơ sở; chưa chủ động, kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quan tâm sát sao tới công tác tự kiểm tra, phát hiện, phòng ngừa sai phạm trong nội bộ. Năng lực, trình độ của một số cán bộ, công chức, viên chức còn hạn chế. Một số cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu chưa nhận diện đầy đủ mức độ suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa", chưa coi trọng việc phòng ngừa sai phạm tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình; chưa quyết tâm và có biện pháp chỉ đạo đủ mạnh; còn thụ động, trông chờ vào sự chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên. Một số cán bộ thiếu tu dưỡng, rèn luyện về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn đến vi phạm và bị xử lý kỷ luật và xử lý hình sự.

Nửa nhiệm kỳ còn lại, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã đề ra các giải pháp tập trung lãnh đạo cấp ủy các cấp tiếp tục thực hiện các nghị quyết, đề án, kết luận thực hiện Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa". Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.

Tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030. Thực hiện hiệu quả, đồng bộ công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, bố trí cán bộ; tinh giản biên chế. Chú trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ; thực hiện tốt chủ trương khuyết khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Tăng cường củng cố xây dựng tổ chức đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng ở đảng bộ xã, phường, thị trấn, gắn với củng cố hệ thống chính trị cơ sở.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới. Thực hiện cải cách hành chính trong Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác dân vận, nắm tình hình nhân dân, tình hình dân tộc, tôn giáo. Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội trong giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, chính quyền. Tiếp tục phát huy vai trò của nhân dân trong đấu tranh ngăn chặn, đầy lùi sự suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác nội chính, cải cách tư pháp và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí. Chú trọng tự kiểm tra phòng ngừa, phát hiện tham nhũng, tiêu cực. Kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu, phát hiện nhân rộng các mô hình hay cách làm hiệu quả.