Ban Tổ chức Tỉnh ủy họp triển khai nhiệm vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Trong 9 tháng qua, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai kịp thời, đồng bộ, có chất lượng, hiệu quả công tác tổ chức xây dựng Đảng. Nổi bật là các văn bản chỉ đạo, như: Quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác quy hoạch cán bộ. Xây dựng Đề án quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND tỉnh; Trưởng đoàn, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh nhiệm kỳ 2026 - 2031. Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ diện Tỉnh ủy quản lý. Phân công các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2020-2025 dự sinh hoạt với chi bộ khu dân cư. Chỉ thị số 18-CT/TU ngày 24/3/2022 về nêu cao tinh thần trách nhiệm, nêu gương của người cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Chỉ thị số 20-CT/TU ngày 12/7/2022 về “Tổ chức đại hội chi bộ trực thuộc trực thuộc đảng bộ cơ sở, đảng bộ bộ phận, nhiệm kỳ 2023-2025”. Quy định số 349-QĐ/TU ngày 17/3/2022 về trách nhiệm, xem xét trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Quy chế số 03-QC/TU ngày 09/9/2022 về đào tạo, bồi dưỡng tỉnh Sơn La. Kế hoạch số 77-KH/TU ngày 14/01/2022 về thực hiện Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyết khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Kế hoạch số 90-KH/TU ngày 17/3/2022 thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Kế hoạch số 03-KH/TW ngày 01/12/2021 của Bộ Chính trị; Hướng dẫn số 05-HD/TU ngày 8/6/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Kế hoạch số 87-KH/TU ngày 11/3/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Quyết định số 486-QĐ/TU ngày 09/9/2022 về việc ban hành quy chế quản lý hồ sơ cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Ban hành Hướng số 05-HD/BTCTU ngày 21/3/2022 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy hướng dẫn về công tác triển khai rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025, nhiệm kỳ 2021 - 2026...

Công tác quy hoạch cán bộ từng bước gắn với đào tạo, bồi dưỡng; việc đánh giá, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện đồng bộ, coi trọng chất lượng. Công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên mới được chú trọng, chất lượng sinh hoạt chi bộ từng bước được nâng lên. Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo, triển khai công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Kết quả đã triển khai rà soát, bổ sung và đề nghị cấp có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch cán bộ diện Trung ương quản lý và thực hiện phê duyệt quy hoạch cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý gồm 129 lượt cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và 133 lượt cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Tổ chức bồi dưỡng, cập nhật kiến thức về công tác dân tộc và tôn giáo năm 2022 với 1.059 học viên; bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dành cho chức danh đối với 58 đồng chí; bồi dưỡng quốc phòng 43 đồng chí; cử đi đào tạo Cao cấp lý luận chính trị 121 đồng chí; mở 7 lớp trung cấp lý luận với 385 đồng chí. Tham mưu, hướng dẫn, chỉ đạo đại hội chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở nhiệm kỳ 2020 - 2025, đến ngày 25/9/2022, đã có 1.007/4.397 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở hoàn thành đại hội chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, đảng bộ bộ phận, nhiệm kỳ 2023 - 2025...

Các cơ quan tổ chức xây dựng Đảng các cấp trong tỉnh đã tham mưu cho cấp ủy quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện sự chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Tổ chức Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng. Tham mưu xây dựng, sắp xếp, kiện toàn hệ thống tổ chức, bộ máy, biên chế trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; từng bước đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy Đảng, xây dựng lề lối, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức. Tăng cường tính chủ động, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu của tổ chức, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn với trách nhiệm nêu gương và thực hiện Kết luận số 01, Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...

Đồng chí Lê Hồng Long, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, cho biết: Ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong toàn tỉnh đang tập trung cao để lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ còn lại đã được giao năm 2022, trọng tâm là tham mưu với cấp ủy tỉnh các nhiệm vụ, như: Xây dựng Đề án tinh giảm và quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026 đối với hệ thống chính trị toàn tỉnh; sửa đổi, bổ sung qui định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; sửa đổi, bổ sung qui định về điều kiện, tiêu chuẩn đối với cán độ diện Tỉnh ủy quản lý; sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách đối với cán bộ và các đối tượng thuộc diện bảo vệ, chăm sóc sức khỏe tỉnh; kế hoạch luân chuyển cán bộ nhiệm hiện tại và nhiệm kỳ tới; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2023; giao biên chế công chức, viên chức năm 2023; kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2022 đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và gợi ý kiểm điểm hằng năm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan theo thẩm quyền. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, quy định, kết luận của Trung ương, của Tỉnh về công tác tổ chức cán bộ, xây dựng Đảng, tiếp tục xây dựng ngành tổ chức xây dựng Đảng Sơn La “Trung thành, trung thực, trong sáng, gương mẫu, tinh thông, chuyên nghiệp” đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.