Mô hình trồng cam Vinh tại xã Tô Múa (Vân Hồ).

Đảng bộ huyện đã chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ cơ sở xây dựng kế hoạch chi tiết, cụ thể, thực hiện đồng bộ các giải pháp, đảm bảo công tác phát triển đảng được thực hiện nghiêm túc. Quan tâm công tác phát triển đảng viên tại các xã, bản vùng sâu, vùng xa, vùng cao biên giới, trong lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên đoàn viên thanh niên... tăng cường về số lượng và chất lượng đảng viên, nhất là ở những nơi ít đảng viên, góp phần tăng cường, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở, nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng trên các lĩnh vực đời sống xã hội. Năm 2013, sau khi thành lập Đảng bộ huyện, toàn huyện có 12 bản chưa có chi bộ. Trước tình hình đó, Đảng bộ huyện đã xây dựng kế hoạch lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ cơ sở tăng cường các giải pháp thực hiện công tác phát triển đảng viên mới. Sau hơn 2 năm thực hiện việc rà soát, phát hiện và bồi dưỡng quần chúng ưu tú để kết nạp Đảng, đến năm 2015, huyện Vân Hồ đã không còn bản chưa có chi bộ.

Tại các đảng ủy cơ sở, công tác phát triển Đảng luôn gắn liền với việc phát động các phong trào thi đua, trên cơ sở đó lựa chọn những quần chúng tiêu biểu, ưu tú để tạo nguồn phát triển Đảng. Ông Hà Tiến Đạt, Bí thư Đảng ủy xã Xuân Nha cho biết: Đảng bộ xã luôn quan tâm phát triển Đảng trong lực lượng dân quân, dự bị động viên và các chi bộ ít đảng viên của xã. Các đối tượng sau khi được xem xét, lựa chọn sẽ giao cho các chi bộ, các tổ chức đoàn thể theo dõi, giúp đỡ, tạo điều kiện để phấn đấu và được cử đi học tập lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Mỗi năm, Đảng bộ xã Xuân Nha phấn đấu kết nạp 10 đến 12 đảng viên.

Phát triển Đảng tại các vùng nông thôn, ngoài quan tâm tới trình độ học vấn, các đảng bộ cơ sở còn chú trọng tới những đối tượng có ảnh hưởng, uy tín trong cộng đồng dân cư, là người đi đầu trong chuyển đổi sản xuất có hiệu quả, tạo sức lan tỏa tới những người xung quanh, tham gia chương trình xây dựng nông thôn mới, có trách nhiệm với các hoạt động của cộng đồng dân cư. Dựa theo yêu cầu thực tế của từng công việc, đặc thù từng cơ quan, đơn vị để đánh giá và lựa chọn những quần chúng ưu tú, xứng đáng để bồi dưỡng kết nạp Đảng. Các quần chúng ưu tú được tạo điều kiện để phấn đấu, được bồi dưỡng nhận thức về đảng trước khi kết nạp. Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp, công tác phát triển đảng của Vân Hồ luôn đảm bảo đúng nguyên tắc, thủ tục và đảm bảo về chất lượng. Năm 2015, toàn đảng bộ kết nạp được 107 đảng viên mới. Trong đó, trên 23% số đảng viên có trình độ đại học, cao đẳng; trên 86% là đoàn viên thanh niên; trên 32% số đảng viên là nữ. 

Để tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác phát triển Đảng, Đảng bộ huyện chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ trực thuộc xây dựng chỉ tiêu cụ thể; chỉ đạo các tổ chức đoàn thể, nhất là Đoàn Thanh niên lựa chọn đoàn viên, hội viên để tạo nguồn. Chú trọng phát triển đảng viên là trưởng bản, công an viên, lực lượng dân quân... gương mẫu, tiêu biểu qua các phong trào thi đua, lao động, sản xuất để giới thiệu kết nạp vào Đảng. Đảng ủy các xã có kế hoạch chi tiết, rõ lộ trình thực hiện công tác phát triển Đảng tại các bản mới thành lập chi bộ và ít đảng viên.

Với kế hoạch và giải pháp cụ thể, năm 2016, Đảng bộ huyện Vân Hồ phấn đấu kết nạp 110 đảng viên mới, trong đó, phấn đấu kết nạp 56 đảng viên mới ở chi bộ bản và kết nạp mới các đảng viên ở chi bộ trường học chưa có ban chi ủy.