Trang chủ

Xây dựng và nâng cao văn hóa doanh nghiệp

Những năm qua, nhiều doanh nghiệp của tỉnh đã chú trọng nâng cao văn hóa, ghi dấu ấn thương hiệu trên thị trường, tạo việc làm cho lao động địa phương, đóng góp cho ngân sách Nhà nước và tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội.

Giọng nữ
 

Nhập chú thích

 

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, VNPT Sơn La luôn nỗ lực hoàn thành sứ mệnh cung cấp dịch vụ viễn thông và công nghệ thông tin chất lượng cao tới người dân. Đơn vị tập trung xây dựng, nâng cấp hạ tầng viễn thông, gồm: Mạng di động, internet băng thông rộng và các dịch vụ số; đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới từ công nghệ 4G, 5G đến các giải pháp internet vạn vật (IoT); phát triển các dịch vụ số truyền hình thương mại điện tử, giáo dục trực tuyến và giải pháp quản lý cho doanh nghiệp.

Giao dịch viên tại Điểm giao dịch VNPT Thành phố nhiệt tình hướng dẫn khách hàng.

Ông Trần Thanh Tùng, Phó Giám đốc VNPT Sơn La, cho biết: Văn hóa doanh nghiệp chính là cách nghĩ, cách sống và cách làm của doanh nghiệp; hay nói cụ thể hơn, là của từng thành viên trong doanh nghiệp đó. Theo đó, đơn vị tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, bằng cách đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, cải tiến quy trình phục vụ và xây dựng hệ thống tiếp nhận, xử lý phản hồi hiện đại, nhanh chóng và hiệu quả.

 Nhờ những nỗ lực này, VNPT Sơn La đã đạt được những kết quả tích cực với thị phần tăng trưởng đáng kể so với cùng kỳ năm 2023. Dịch vụ số chiếm hơn 60% thị phần toàn tỉnh; băng rộng và truyền hình chiếm hơn 40% thị phần; mạng di động chiếm hơn 30% thị phần.

Cán bộ, nhân viên VNPT Sơn La tư vấn, giải đáp thắc mắc trực tuyến cho khách hàng.

Chị Phạm Thùy Giang, Phòng bán hàng Online VNPT Sơn La, chia sẻ: Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, chúng tôi không ngừng cập nhật thông tin về các sản phẩm, dịch vụ của VNPT, lắng nghe và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng một cách rõ ràng, chuyên nghiệp. Ngoài ra, tích cực tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và cập nhật kiến thức về sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ, phục vụ khách hàng tốt hơn nữa.

Nhân viên Trung tâm tổ chức sự kiện - Nhà hàng Suối Hẹn tư vấn và hỗ trợ khách hàng.

Với phương châm "Trao uy tín - Nhận niềm tin", Trung tâm tổ chức sự kiện - Nhà hàng Suối Hẹn, thuộc Công ty trách nhiệm Thương mại Tiến Đoàn, thành phố Sơn La, không ngừng phát triển và khẳng định vị thế trong hơn 10 năm qua. Nhà hàng có quy mô gần 3 ha với trung tâm tổ chức hội nghị, tiệc cưới hiện đại, có sức chứa lên đến 5.000 khách. 

Bà Nguyễn Thị Hường, Phó Giám đốc Công ty trách nhiệm thương mại Tiến Đoàn, Giám đốc Trung tâm sự kiện - Nhà hàng Suối Hẹn, chia sẻ: Hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, chúng tôi thực hiện nghiêm tôn chỉ hoạt động kinh doanh phải gắn liền với văn hóa doanh nghiệp. Ngay từ khi mới thành lập, đơn vị đã xây dựng, ban hành quy chế nội bộ; tuyển cán bộ, nhân viên được đào tạo bài bản về chuyên môn, nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn, có kỹ năng giao tiếp tốt. Ngoài ra, không ngừng đổi mới, đầu tư cảnh quan khang trang, khuôn viên xanh, sạch, đẹp.

Trung tâm tổ chức sự kiện - Nhà hàng Suối Hẹn phát triển thêm dịch vụ nghỉ dưỡng.

Trung tâm tổ chức sự kiện - Nhà hàng Suối Hẹn đã vinh dự nhận các giải thưởng về kiến trúc như: Giải Nhất Festival kiến trúc thế giới tại Singapore vào đầu tháng 10/2014; giải thưởng thiết kế xanh 2015 (Green Good Design 2015) tại Trung tâm nghiên cứu thiết kế kiến trúc nghệ thuật châu Âu và Viện kiến trúc, thiết kế Chicago - Mỹ; công trình kiến trúc nổi bật và ấn tượng năm 2015 tại bảo tàng kiến trúc và thiết kế Chicago Athenaeum, Trung tâm nghệ thuật kiến trúc và nghiên cứu đô thị châu Âu... 

Nhân viên Trung tâm tổ chức sự kiện - Nhà hàng Suối Hẹn chuẩn bị phòng nghỉ cho khách lưu trú.

Hiện nay, toàn tỉnh hiện có 3.667 doanh nghiệp, với tổng vốn đăng ký trên 77.000 tỷ đồng, tạo việc làm cho hơn 100.000 lao động. Thực hiện Quyết định số 1846/QĐ-TTg ngày 26/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã phối hợp với các cơ quan thông tấn báo chí Trung ương, địa phương và chỉ đạo các chi hội, tổ chức thành viên đẩy mạnh tuyên truyền với hình thức và nội dung phong phú, góp phần nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của các cấp, các ngành, đặc biệt là lãnh đạo các doanh nghiệp trong việc xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Quốc Khánh, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, cho biết: Trên cơ sở hướng dẫn của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, các chi hội doanh nghiệp, tổ chức thành viên của Hiệp hội đã xây dựng kế hoạch cụ thể tổ chức triển khai hiệu quả Ngày Văn hóa doanh nghiệp tại các doanh nghiệp trong toàn tỉnh. Từ đó, lan tỏa phong trào xây dựng văn hóa tại các doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đời sống tinh thần của người lao động.

Cùng với đó, cộng đồng doanh nghiệp Sơn La luôn đồng hành cùng tỉnh nhà trong các hoạt động an sinh xã hội. 9 tháng qua, các chi hội doanh nghiệp, tổ chức thành viên và hội viên tích cực tham gia hưởng ứng các cuộc vận động "Chung tay xây dựng nông thôn mới", "Vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau", ủng hộ các sự kiện chính trị, văn hóa do tỉnh và địa phương tổ chức, nhất là hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tỉnh về ủng hộ khắc phục hậu quả của cơn bão số 2, số 3 năm 2024 trên địa bàn tỉnh và một số tỉnh miền Bắc..., cùng nhiều hoạt động từ thiện, xã hội khác, với tổng trị giá gần 20 tỷ đồng.

Đồng chí Đặng Ngọc Hậu tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho các doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu.

Việc triển khai hiệu quả văn hóa doanh nghiệp, tác động tích cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo lợi thế cạnh tranh thu hút nhân sự chất lượng, tạo nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững. Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng; khai thác thế mạnh, sự ưu trội của các phương tiện truyền thông mới để phát huy sức mạnh tổng hợp trong tuyên truyền phổ biến pháp luật, giáo dục, nâng cao nhận thức về xây dựng văn hóa doanh nghiệp của từng cá nhân và lãnh đạo doanh nghiệp trong toàn tỉnh, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Minh Thu, Phan Trang
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Tuyên truyền pháp luật đến gần dân

    Tuyên truyền pháp luật đến gần dân

    Pháp luật -
    Đổi mới nội dung, đa dạng hình thức tuyên truyền, đưa kiến thức pháp luật đến tận bản, từng nhóm đối tượng, Công an xã Nậm Lầu đang góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của nhân dân, chủ động phòng ngừa vi phạm, giữ vững an ninh, trật tự ngay từ cơ sở.
  • 'Trách nhiệm cộng đồng để bảo vệ rừng bền vững

    Trách nhiệm cộng đồng để bảo vệ rừng bền vững

    Xã hội -
    Với địa bàn quản lý rộng, trải dài trên 4 xã: Quỳnh Nhai, Mường Sại, Mường Giôn và Mường Chiên, Hạt Kiểm lâm khu vực I đang tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương và nhân dân triển khai các giải pháp quản lý, bảo vệ rừng, duy trì độ che phủ và giữ vững màu xanh trên địa bàn.
  • 'Giữ vững nhịp độ tiêm chủng mở rộng an toàn, hiệu quả

    Giữ vững nhịp độ tiêm chủng mở rộng an toàn, hiệu quả

    Sức khỏe -
    Nhờ chủ động chuyển giao hệ thống dây chuyền lạnh về tuyến xã và đồng bộ giải pháp chuyên môn, ngành Y tế Sơn La đã giữ vững nhịp độ tiêm chủng mở rộng sau khi giải thể các Trung tâm y tế khu vực. Qua đó, giúp nâng cao tỷ lệ miễn dịch cộng đồng, bảo vệ trẻ em trước các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm và bảo đảm quyền lợi chăm sóc sức khỏe thiết yếu cho nhân dân.
  • 'Nghe đoàn viên, người lao động nói

    Nghe đoàn viên, người lao động nói

    Xã hội -
    Triển khai hoạt động “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”, trong tháng 7 vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp... tổ chức ít nhất một hoạt động, thiết lập và duy trì các kênh tiếp nhận ý kiến của đoàn viên, người lao động qua hội nghị đối thoại, qua chuyên viên phụ trách chuyên đề, qua mạng xã hội, nhóm Zalo công đoàn... Đây là dịp để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tháo gỡ khó khăn và có những giải pháp, chính sách thiết thực bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động.
  • 'Tỉnh táo nhận diện và không mắc mưu các phong trào thanh niên tự phát từ bên ngoài

    Tỉnh táo nhận diện và không mắc mưu các phong trào thanh niên tự phát từ bên ngoài

    Bản chất của mưu đồ núp bóng phong trào thanh niên tự phát không phải là sự lan tỏa tự nhiên của các xu hướng quốc tế mà là quá trình khai thác, biến dạng và tái sử dụng chúng như một phương tiện tác động có chủ đích chính trị vào thế hệ trẻ Việt Nam. Do đó, chúng ta cần tỉnh táo nhận diện, đề cao cảnh giác và đấu tranh, phòng ngừa hiệu quả các phong trào thanh niên tự phát có thể xâm nhập vào Việt Nam.
  • 'Thách thức trong bảo vệ đàn vật nuôi

    Thách thức trong bảo vệ đàn vật nuôi

    Kinh tế -
    Toàn tỉnh hiện có trên 1,4 triệu con gia súc, 8,7 triệu con gia cầm. Chăn nuôi nông hộ chiếm tỷ lệ cao, phân bố rộng, trong khi dịch bệnh vẫn phát sinh, nguy cơ tái phát và lây lan còn cao, đặt ra nhiều thách thức trong quản lý, bảo vệ đàn vật nuôi. Việc đưa ứng dụng công nghệ thông tin trong theo dõi ổ dịch, tăng tốc độ phủ vắc xin đến thắt chặt kiểm soát vận chuyển, bảo đảm giữ vững an toàn dịch bệnh cho đàn vật nuôi.