Hằng năm, Ban nữ công phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Công ty tham mưu cho Công đoàn, Ban Giám đốc Công ty triển khai các hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động nữ CNVC-LĐ thực hiện chính sách, pháp luật nhà nước, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tổ chức nhiều chương trình hoạt động, giao lưu, học hỏi, nâng cao năng lực cho nữ CNVC-LĐ; thực hiện tốt chế độ, chính sách, chăm lo đời sống, việc làm đối với lao động nữ. Đặc biệt, phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu nữ CNVC-LĐ tiêu biểu có phẩm chất, trình độ, năng lực, uy tín tham gia cấp ủy, cán bộ lãnh đạo và các phòng, ban của Công ty.

Chị Cầm Thị Hiên, Trưởng ban nữ công Công ty Điện lực Sơn La, cho biết: Mặc dù chỉ chiếm 22,7% tổng số cán bộ, công nhân toàn Công ty, nhưng nữ CNVC-LĐ đã tham gia vào tất cả các bộ phận, từ cán bộ quản lý, vận hành, truyền tải điện, sửa chữa, đến dịch vụ khách hàng...

Với tinh thần chịu khó học hỏi, trách nhiệm, nữ CNVC-LĐ đã đóng góp không nhỏ công sức và trí tuệ vào hoàn thành tốt các nhiệm vụ của Công ty. Ban nữ công thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức hoạt động; làm tốt vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ. Tuyên truyền, vận động nữ CNVC-LĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn Công ty phát động và vận động nữ CNVC-LĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội.

Hiện nay, trước sự phát triển của khoa học công nghệ, đội ngũ nữ CNVC-LĐ Công ty Điện lực Sơn La luôn chủ động học tập, nghiên cứu khoa học kỹ thuật, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; phát huy tinh thần làm chủ, năng động, sáng tạo trong công tác quản lý, vận hành hệ thống lưới điện quốc gia, công tác dịch vụ khách hàng. Đẩy mạnh việc áp dụng hệ thống thông tin, công nghệ hiện đại vào quản lý và vận hành hệ thống đường dây, trạm biến áp, nhà máy thủy điện vừa và nhỏ do đơn vị quản lý, góp phần quan trọng đảm bảo nguồn cung cấp điện ổn định, an toàn, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu điện sinh hoạt, sản xuất của nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh đó, Ban nữ công tích cực tuyên truyền, vận động nữ CNVC-LĐ trong toàn Công ty hưởng ứng các phong trào thi đua do Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc phát động. Nổi bật là các phong trào: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; rèn luyện phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ ngành điện trách nhiệm - trí tuệ - đảm đang - thanh lịch; phong trào xây dựng gia đình CNVC-LĐ ngành điện bình đẳng, hạnh phúc... đã thu hút 100% nữ CNVC-LĐ tham gia, tạo môi trường giúp chị em phát huy tinh thần sáng tạo, đoàn kết giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La, cho biết:  Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc triển khai các hoạt động nữ công bảo đảm thực chất, hiệu quả. Phát huy vai trò nữ CNVC-LĐ trong các hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty, cũng như xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, xây dựng mối quan hệ hài hòa trong cộng đồng dân cư và tham gia nhiệt tình, có trách nhiệm các hoạt động phong trào của đơn vị và các hoạt động xã hội. Đồng thời, tôn vinh, khen thưởng, động viên kịp thời những nữ CNVC-LĐ giỏi việc nước, đảm việc nhà.

Hiện nay, trước sự phát triển của công nghệ số, nữ CNVC-LĐ Công ty Điện lực Sơn La tiếp tục nêu cao tinh thần học hỏi, sẵn sàng thích nghi với sự phát triển chung của ngành điện và từng bước làm chủ công nghệ, thiết bị hiện đại, phát huy vai trò cùng toàn ngành phục vụ hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.