Ảnh: PV

Tại tỉnh ta, sau khi giành chính quyền, Ủy ban Kháng chiến hành chính được thành lập, công tác LĐTB&XH do Ủy ban kháng chiến hành chính điều hành, sau đó các cấp chính quyền được thành lập và đều có các cơ quan làm công tác LĐTB&XH. Năm 1955, Khu tự trị Thái Mèo ra đời, Phòng Lao động Khu được thành lập trực thuộc Ủy ban Hành chính Khu Tây Bắc. Đến năm 1963, tỉnh Sơn La tái lập, Phòng Lao động trực thuộc Ủy ban Hành chính tỉnh. 2 năm sau, Ty Lao động thành lập trên cơ sở nâng cấp Phòng Lao động tỉnh. Đến năm 1972, thành lập Ty Thương binh xã hội và 15 năm sau thành lập Sở LĐTB&XH, trên cơ sở hợp nhất 2 Sở Lao động và Sở Thương binh xã hội. Trải qua nhiều giai đoạn lịch sử, ngành luôn làm tốt công tác tham mưu giúp tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước và các chính sách về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội; chú trọng công tác xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành gắn với phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Xác định xóa đói giảm nghèo gắn với tăng trưởng bền vững là một mục tiêu quan trọng của tỉnh, những năm qua, ngành LĐTB&XH đã chủ động tham mưu với tỉnh triển khai đồng bộ, hiệu quả các chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, đặc biệt là chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với các huyện nghèo theo Nghị quyết 30a. Thông qua các chính sách hỗ trợ về nhà ở, đào tạo nghề cho lao động nông thôn, xuất khẩu lao động, tạo điều kiện về vốn, kỹ thuật, kinh nghiệm tổ chức sản xuất cho người dân... đã phát huy hiệu quả giúp hộ nghèo ổn định đời sống, vươn lên xóa đói nghèo. Tỷ lệ hộ nghèo đa chiều toàn tỉnh giảm từ 34,44% (năm 2015) xuống còn 18,62% (năm 2020); hai huyện Phù Yên và Quỳnh Nhai được công nhận thoát nghèo theo Quyết định số 275/QĐ-TTg ngày 07/3/2018 của Thủ tướng Chính phủ.

Trong lĩnh vực lao động - việc làm - dạy nghề, ngành đã tham mưu cho tỉnh chỉ đạo các địa phương thực hiện chuyển dịch cơ cấu lao động gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế, sử dụng hiệu quả các nguồn vốn chương trình mục tiêu quốc gia về giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, tư vấn giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, các chương trình giảm nghèo, giảm nghèo bền vững gắn với giải quyết việc làm. Trong 5 năm (2015-2020), đã giải quyết việc làm, chuyển đổi ngành nghề cho hơn 108 nghìn lao động; giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp ở khu vực thành thị từ 4,1% năm 2015 xuống còn 3,8% năm 2020. Công tác dạy nghề được tổ chức đa dạng với nhiều loại hình gắn với nhu cầu của xã hội; hệ thống thông tin về thị trường lao động có bước phát triển, tạo cơ hội cho người lao động, người sử dụng lao động tiếp cận về thông tin thị trường đầy đủ hơn... Nhờ đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo đến nay đạt 50,3%.

Ảnh: PV

Thực hiện Pháp lệnh ưu đãi người có công, ngành LĐTB&XH cùng với các cấp, ngành và tổ chức đoàn thể thực hiện có hiệu quả, trở thành việc làm thường xuyên, có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện truyền thống đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc. Tập trung triển khai các chính sách, chế độ với người có công; giải quyết kịp thời các chế độ trợ cấp đối với thân nhân người có công; đẩy mạnh các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, huy động mọi nguồn lực của xã hội tham gia chăm sóc người có công. Quản lý, cấp phát và sử dụng kinh phí chi trả các chính sách ưu đãi đối với người có công đảm bảo đầy đủ, kịp thời, chính xác, đúng chế độ nhà nước quy định. Hiện nay, toàn tỉnh còn 35.494 người có công; trong đó, 3.142 người hưởng trợ cấp hằng tháng, với gần 7 tỷ đồng/tháng. Nổi bật, trong thực hiện công tác chăm sóc người có công thời gian qua, đó là, hỗ trợ người có công với cách mạng về nhà ở theo Quyết định số 22/2013/QĐ-TTg ngày 26/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ. Đến nay, toàn tỉnh đã hỗ trợ 11.566 trường hợp làm mới hoặc sửa chữa nhà ở, với tổng kinh phí hơn 335 tỷ đồng; 98,8% hộ người có công có mức sống bằng hoặc cao hơn mức sống trung bình của nhân dân trên địa bàn. Cùng với đó, thực hiện kịp thời công tác hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 của Chính phủ.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, ngành LĐTB&XH tỉnh tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu, thực hiện hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và dịch vụ công trong lĩnh vực lao động, người có công và đảm bảo an sinh xã hội; đề xuất thực hiện khâu đột phá phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với nhu cầu của xã hội; từng bước xã hội hóa công tác giải quyết việc làm, dạy nghề, xuất khẩu lao động; thực hiện tốt việc bảo vệ chăm sóc trẻ em, người có công và các đối tượng trợ giúp xã hội, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.