Thống kê tỉnh có 5 phòng chuyên môn và 6 thống kê cơ sở, với 76 công chức, người lao động. Đơn vị đã xây dựng kế hoạch thực hiện văn hóa công sở, kết hợp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tổ chức phát động với nội dung cụ thể, thiết thực, có tiêu chí rõ ràng, phù hợp, là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành công việc hằng năm, gắn với chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của mỗi cán bộ, người lao động trong đơn vị.

Bên cạnh đó, Thống kê tỉnh đã thực hiện bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với năng lực cán bộ; quan tâm đến đời sống của cán bộ, người lao động, tạo động lực làm việc và môi trường về ứng xử văn hóa trong cơ quan. Các thống kê cơ sở Tô Hiệu, Mai Sơn, Phù Yên, Sông Mã, Thuận Châu, Mộc Châu ký kết thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp, xây dựng và thực hiện quy chế văn hóa công sở; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành. Môi trường làm việc được các phòng chuyên môn bố trí gọn gàng, khoa học, có cây xanh và biển chỉ dẫn thuận tiện.

Trong thời gian làm việc, đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động trong đơn vị luôn mặc trang phục gọn gàng, trang nhã, lịch sự. Giao tiếp, ứng xử với đồng nghiệp với thái độ thân thiện, hợp tác, đoàn kết; lãnh đạo cơ quan gương mẫu trong lối sống, chấp hành kỷ luật, giữ gìn đoàn kết nội bộ, đạo đức, văn hóa công vụ trong cơ quan, đề cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Quá trình thực hiện nhiệm vụ thu thập dữ liệu tại cơ sở, việc giao tiếp giữa cán bộ, công chức với các cơ quan, tổ chức, cá nhân luôn có thái độ tôn trọng, lịch sự, hướng dẫn, giải thích tận tình, đúng trách nhiệm. Từ năm 2025 đến nay, Thống kê tỉnh đã hoàn thành 172 kỳ báo cáo; 23 cuộc điều tra; 100% các báo cáo đảm bảo chất lượng và đúng thời gian theo quy định.

Bên cạnh đó, Thống kê tỉnh cũng thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, xây dựng văn hóa công sở tích cực, thân thiện và chuyên nghiệp. Tổ chức và duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, công chức, người lao động, tạo sự gắn bó giữa người lao động với cơ quan, đơn vị. Các hoạt động thiện nguyện, đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi gia đình chính sách, cán bộ hưu trí cũng được quan tâm tổ chức thường xuyên.

Nhờ các giải pháp đồng bộ, trong 3 năm (từ năm 2023 đến 2025), 100% công chức, người lao động của đơn vị được đánh giá thực hiện tốt quy định về văn hóa công sở, không có trường hợp vi phạm; kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác của đơn vị đều đạt trên 95%; đơn vị được Cục Thống kê tặng giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025. Đây là động lực để Thống kê tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện tốt văn hóa công sở, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả công việc, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.