Năm 2025, các sở, ngành, địa phương trong tỉnh tiếp tục thực hiện hiệu quả các mục tiêu Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 21/1/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030. Trong đó, tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục ở tất cả các cấp học, từ xây dựng cơ sở vật chất đạt chuẩn, đến nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, giáo viên. Đồng thời, hoàn thiện cơ chế, chính sách, tạo môi trường và điều kiện thuận lợi cho người học, người lao động và đội ngũ cán bộ, trí thức yên tâm học tập, công tác, cống hiến; thực hiện các đề án, chính sách, tạo động lực thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực, như: Đề án tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số đến năm 2030; chính sách hỗ trợ giáo viên tiểu học dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh dân tộc thiểu số; các chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ học sinh, sinh viên…

Ông Nguyễn Văn Chiến, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, cho biết: Sở đã đẩy mạnh chuyển đổi số trong toàn ngành, ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong quản trị, giảng dạy; chú trọng chuẩn hóa đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo về trình độ chuyên môn, kỹ năng sư phạm và công nghệ. Thực hiện việc đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp. Đồng thời, tích cực tham mưu với UBND tỉnh trong thực hiện đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, trường chất lượng cao bậc THPT.

Đến hết năm 2025, quy mô mạng lưới trường học toàn tỉnh có 609 cơ sở giáo dục; 72,9% trường, lớp được kiên cố hóa; 572/609 trường đạt tiêu chuẩn cơ sở vật chất tối thiểu; 437 trường đạt chuẩn quốc gia; có trên 23.000 cán bộ quản lý, nhà giáo được chuẩn hóa, từng bước đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục; tỷ lệ học sinh đỗ tốt nghiệp THPT năm 2025 đạt 99,59%; có trên 1.900 học sinh đoạt giải tại kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh bậc THCS, THPT; 34 giải học sinh giỏi cấp quốc gia.

Điểm nhấn quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực là đổi mới công tác giáo dục hướng nghiệp, đào tạo nghề theo hướng gắn chặt với nhu cầu của thị trường lao động. Trên địa bàn tỉnh hiện có 3 trường có chức năng giáo dục nghề, là: Trường Cao đẳng Sơn La, Trường Cao đẳng Y tế Sơn La, Trường Cao đẳng Kỹ thuật công nghệ Sơn La. Các cơ sở đào tạo nghề đã quan tâm đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động giảng dạy, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho tỉnh. Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo của toàn tỉnh đạt trên 61%; tỷ lệ lao động đào tạo được cấp văn bằng, chứng chỉ trên 26%. Nhiều chương trình chú trọng trang bị kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Ông Nguyễn Xuân Thắng, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sơn La, chia sẻ: Nhà trường hiện đang duy trì 36 ngành nghề đào tạo trình độ cao đẳng và trung cấp, gồm các lĩnh vực: Sư phạm mầm non, công nghệ kỹ thuật điện - điện tử, công nghệ thông tin, điện nước, hướng dẫn du lịch, quản trị khách sạn, chăn nuôi thú y, trồng trọt và bảo vệ thực vật, kế toán doanh nghiệp, hành chính văn phòng, các ngành khối nghệ thuật… Mỗi năm, trường thu hút gần 3.000 học sinh, sinh viên, trong đó có các chương trình đào tạo song song THPT và học nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS.

Trước những yêu cầu ngày càng cao của xã hội, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực không chỉ đáp ứng về số lượng mà còn phải có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tư duy sáng tạo và khả năng thích ứng linh hoạt với sự phát triển nhanh của khoa học - công nghệ và quá trình hội nhập quốc tế, tỉnh Sơn La tiếp tục tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, phát triển nguồn nhân lực gắn với nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của địa phương.

Bên cạnh đó, Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo với những chính sách quan trọng, sẽ mở ra nhiều cơ hội mới cho công tác phát triển nguồn nhân lực; là cơ sở để tỉnh tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển giáo dục, nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực trên các lĩnh vực mũi nhọn, như: Nông nghiệp công nghệ cao, y tế, giáo dục, công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo và du lịch... Đây chính là “điểm tựa” để Sơn La tiếp tục hiện thực hóa khát vọng phát triển, từng bước biến tiềm năng con người thành lợi thế cạnh tranh trong giai đoạn mới.

Từ sự quyết tâm đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục ở các bậc học và đào tạo nghề nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh đã từng bước được nâng lên, cơ bản đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Bước sang xuân mới, với các giải pháp đồng bộ đã và đang được triển khai, tin rằng, tỉnh Sơn La sẽ có những bước đột phá trong phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững trong tương lai.