Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1/7/2022

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Ảnh minh họa.

Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Đối tượng áp dụng gồm: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động gồm: Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.

Về mức lương tối thiểu tháng, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng 180.000 đồng, từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Về mức lương tối thiểu giờ, Nghị định cũng quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động.

Nghị định cũng nêu rõ mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.

Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.

Nghị định nêu trên có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.

Theo Báo Nhân Dân

Tin, bài liên quan

BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Có thể bạn quan tâm

Tin mới

  • 'Phát huy nội lực xây dựng giao thông nông thôn

    Phát huy nội lực xây dựng giao thông nông thôn

    Nông thôn mới -
    Những ngày tháng 5, trên các tuyến đường liên bản ở xã Phù Yên, xe chở nông sản tấp nập ngược xuôi. Trước đây, nhiều tuyến đường nơi đây từng lầy lội, chia cắt mỗi mùa mưa lũ; sau khi triển khai Nghị quyết số 63/2023/NQ-HĐND ngày 28/8/2023 của HĐND tỉnh về quy định mức hỗ trợ một phần từ ngân sách nhà nước để làm đường giao thông giai đoạn 2023 - 2025, địa phương đang từng bước hoàn thiện hệ thống giao thông nông thôn, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội.
  • 'Giám sát việc đầu tư xây dựng trường học cho các xã biên giới

    Giám sát việc đầu tư xây dựng trường học cho các xã biên giới

    Thời sự - Chính trị -
    Ngày 22/5, Tổ Giám sát của Ủy ban Kiểm tra Trung ương do đồng chí Nguyễn Thanh Sơn, Vụ trưởng Vụ Địa bàn II, Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Tổ trưởng Tổ Giám sát đã làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Sơn La về giám sát thực hiện Thông báo số 81- TB/TW ngày 18/7/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương đầu tư xây dựng trường học cho các xã biên giới.
  • 'Hành trình trở thành điểm sáng nông nghiệp: Kỳ 2 - Khẳng định vai trò trụ đỡ của nền kinh tế

    Hành trình trở thành điểm sáng nông nghiệp: Kỳ 2 - Khẳng định vai trò trụ đỡ của nền kinh tế

    Phóng sự -
    Từ nền nông nghiệp lạc hậu, sau hơn 10 năm tái cơ cấu, nông nghiệp Sơn La khẳng định vai trò trụ đỡ của nền kinh tế, đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng GRDP của tỉnh. Việc chuyển đổi tư duy từ “sản xuất nông nghiệp” sang “kinh tế nông nghiệp”, đẩy mạnh liên kết, ứng dụng khoa học công nghệ và mở rộng thị trường, nông nghiệp đã trở thành động lực quan trọng thực hiện mục tiêu tăng trưởng.
  • 'Thương hiệu sữa Amifarm Mộc Châu

    Thương hiệu sữa Amifarm Mộc Châu

    Kinh tế -
    Từ một trang trại chăn nuôi bò sữa truyền thống, Amifarm Mộc Châu tại xã Tân Yên đã mạnh dạn ứng dụng công nghệ cao trong sản xuất sữa tươi sạch, kết hợp với du lịch trải nghiệm và trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình du lịch của du khách trên vùng đất thảo nguyên.
  • 'Dự báo sớm, giảm thiệt hại

    Dự báo sớm, giảm thiệt hại

    Xã hội -
    Trong bối cảnh khí hậu ngày càng biến đổi phức tạp, công tác dự báo tác động và cảnh báo rủi ro thiên tai của Đài Khí tượng thủy văn tỉnh Sơn La giữ vai trò quan trọng. Những bản tin dự báo, cảnh báo kịp thời trở thành “tai mắt” giúp cấp ủy, chính quyền và người dân chủ động ứng phó thiên tai, giảm thiểu thiệt hại.
  • 'Xây dựng nông thôn mới từ bản

    Xây dựng nông thôn mới từ bản

    Nông thôn mới -
    Giai đoạn 2026-2030, xã vùng cao Co Mạ xác định triển khai xây dựng nông thôn mới từ các bản. Vì vậy, địa phương đã rà soát, đánh giá những thuận lợi, khó khăn của từng bản; kết hợp huy động sự đóng góp, ủng hộ của nhân dân cùng tham gia.
Xem thêm