Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động

Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động được Liên đoàn Lao động huyện Sông Mã quan tâm chỉ đạo và đạt được nhiều kết quả tích cực. Các phong trào thi đua trong đội ngũ CNVCLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của địa phương.

LĐLĐ huyện Sông Mã tặng quà cho các tân binh lên đường nhập ngũ.

Để phong trào thi đua yêu nước đạt hiệu quả cao, LĐLĐ huyện đã bám sát nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương để tổ chức, phát động và hướng dẫn phong trào. Tại mỗi khối, mỗi nội dung được gắn liền với nhiệm vụ chính trị và ủng hộ trong việc triển khai thực hiện, như: Các cơ quan hành chính sự nghiệp, CNVCLĐ gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với tích cực thi đua xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, phấn đấu học tập, rèn luyện trở thành người cán bộ công chức giỏi một việc, biết nhiều việc, nâng cao trách nhiệm công tác chuyên môn, nghiệp vụ, cải tiến tác phong, lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, giảm phiền hà, tạo hiệu suất công việc cao, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh. Các CĐCS khối trường học duy trì thi đua “Dạy tốt, học tốt” gắn với cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Thực hiện phong trào, cán bộ, giáo viên, công đoàn viên của khối đã tích cực tham gia các hội thi giáo viên giỏi các cấp, phong trào nghiên cứu khoa học, xây dựng sáng kiến kinh nghiệm, ứng dụng KHCN trong giảng dạy, góp phần nâng cao hiệu quả phong trào thi đua.

Cùng với chỉ đạo các CĐCS triển khai sâu rộng phong trào thi đua, công tác phát triển đoàn viên cũng được LĐLĐ huyện quan tâm đẩy mạnh. Việc củng cố tổ chức, ngoài việc giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, LĐLĐ huyện tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS triển khai việc khảo sát, thống kê số lượng doanh nghiệp có đủ điều kiện nhưng chưa có tổ chức công đoàn, trên cơ sở đó tuyên truyền, vận động thành lập các CĐCS. Hiện nay, toàn huyện có 106 CĐCS với trên 3.400 đoàn viên công đoàn.

Trong công tác nhân đạo, từ thiện, các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đều quan tâm triển khai thực hiện có hiệu quả, cổ vũ, động viên đoàn viên công đoàn hưởng ứng xây dựng các loại quỹ như: Quỹ hỗ trợ, bảo trợ trẻ em, quỹ khuyến học, quỹ mái ấm công đoàn, quỹ người nghèo, quỹ mái ấm tình thương... Trong 5 năm qua, đã thu được hàng chục tỷ đồng, kịp thời trao tặng cho những người gặp khó khăn, hoạn nạn. Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, LĐLĐ huyện chuyển trao 50 suất quà trị giá 50 triệu đồng từ Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”  của LĐLĐ tỉnh Sơn La; 340 suất quà trị giá 170 triệu đồng của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 70 suất quà trị giá 70 triệu đồng của Đoàn đại biểu Quốc hội khóa XV cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Nét nổi bật là các phong trào thi đua do LĐLĐ huyện phát động đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đạt nhiều kết quả thiết thực, tạo niềm tin đối với nhân dân, góp phần thực hiện thắng lợi các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Trong đợt tuyển quân năm 2024, LĐLĐ huyện Sông Mã đã chủ trì, phối hợp với Hội LHPN huyện vận động đoàn viên, nữ công nhân viên chức lao động trên địa bàn quyên góp tặng 163 suất quà với tổng số tiền hơn 32 triệu đồng tặng tân binh lên đường nhập ngũ. Hưởng ứng tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Trung ương 8 Khóa XIII, sau một tuần phát động đã có 2.571/3.415 đoàn viên, người lao động hưởng ứng tham gia. Thực hiện “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” và tăng cường công tác quản lý, bảo vệ, phát triển rừng, LĐLĐ huyện phát động đoàn viên, nữ CNVCLĐ tham gia hưởng ứng trồng cây xanh, khuyến khích trồng cây xanh trong khuôn viên cơ quan, trường học, và phát động chương trình “Văn phòng làm việc xanh” tạo môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp...

Đồng chí Phạm Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sông Mã, cho biết: Thực hiện phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động, toàn huyện đã có nhiều lượt tập thể và cá nhân được các cấp, các ngành khen thưởng; từ những kết quả trên có thể khẳng định phong trào thi đua trong tổ chức công đoàn luôn nhận được sự quan tâm và sự hưởng ứng tích cực của lực lượng đoàn viên, công đoàn.

Từ kết quả trên, năm 2023, LĐLĐ huyện Sông Mã đã được cấp ủy huyện, LĐLĐ tỉnh Sơn La đánh giá xếp loại HTXS nhiệm vụ và được Tổng LĐLĐ tặng Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Phát huy những thành tích đã đạt được, các cấp công đoàn trong huyện Sông Mã tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, tích cực tham gia các phong trào thi đua, xây dựng người cán bộ công chức, viên chức, lao động trung thành, sáng tạo, tận tụy gương mẫu, đáp ứng yêu cầu trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Phong Lưu
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Khắc phục khó khăn trong công tác đo đạc, lập bản đồ địa chính, lập hồ sơ địa chính

    Khắc phục khó khăn trong công tác đo đạc, lập bản đồ địa chính, lập hồ sơ địa chính

    Xã hội -
    Ngày 17/7, Sở Nông nghiệp và Môi trường tổ chức Hội nghị tập huấn hướng dẫn, giải đáp, khắc phục khó khăn vướng mắc trong triển khai Kế hoạch 2959/KH-BNNMT-BCA ngày 29/3/2026 của liên Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Công an về tăng cường đẩy mạnh công tác đo đạc, lập bản đồ địa chính, lập hồ sơ địa chính và hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai.
  • 'Xuống tận bản, ra tận ruộng gỡ khó cho dân

    Xuống tận bản, ra tận ruộng gỡ khó cho dân

    Xây dựng Đảng -
    Trước những yêu cầu mới của mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Gia Phù chủ động bứt phá bằng cách triển khai 2 mô hình đột phá: “Tiếp công dân lưu động tại cơ sở” và “Ngày thứ tư thực địa”. Thay vì ngồi chờ tại công sở, cán bộ xã trực tiếp “xuống tận bản, ra tận ruộng” để lắng nghe ý kiến, tháo gỡ khó khăn của nhân dân. Sự thay đổi này đã giảm tối đa thời gian, chi phí đi lại của nhân dân, từng bước xây dựng một nền hành chính gần dân và sát thực tiễn.
  • 'Chiềng La xây dựng địa bàn không ma tuý

    Chiềng La xây dựng địa bàn không ma tuý

    An ninh trật tự -
    Xây dựng địa bàn "không ma túy", xã Chiềng La triển khai đồng bộ các giải pháp, huy động sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, cùng sự đồng thuận của nhân dân trong phòng chống ma túy, giữ vững an ninh trật tự, tạo môi trường an toàn để phát triển kinh tế - xã hội.
  • 'Ban Pháp chế HĐND thẩm tra nội dung trình Kỳ họp thứ 2, HĐND tỉnh khóa XVI

    Ban Pháp chế HĐND thẩm tra nội dung trình Kỳ họp thứ 2, HĐND tỉnh khóa XVI

    Thời sự - Chính trị -
    Ngày 16/7, Ban Pháp chế HĐND tỉnh tổ chức Hội nghị thẩm tra bổ sung nội dung trình Kỳ họp thứ 2, HĐND tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2026-2031. Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Việt Cường, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Thành Công Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các Ban HĐND tỉnh, các sở, ngành, cơ quan, đơn vị liên quan.
  • 'Điểm sáng "Chi bộ 4 tốt" bên dòng sông Mã

    Điểm sáng "Chi bộ 4 tốt" bên dòng sông Mã

    Xây dựng Đảng -
    Cách trung tâm xã Chiềng Sơ khoảng 5 km, bản mới Nà Lốc bên dòng sông Mã giờ đây luôn rộn ràng không khí lao động từ những lò sấy long nhãn hoạt động hết công suất. Sự thay đổi của 233 hộ dân nơi đây là quá trình nhiều năm Chi bộ bản kiên trì cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác. Bằng tinh thần tiên phong, "nói đi đôi với làm", đội ngũ đảng viên đã dẫn dắt nhân dân phủ xanh 180 ha nhãn mang lại doanh thu hàng chục tỷ đồng, cứng hóa 8 km đường nội bản và xây dựng thành công mô hình "Chi bộ 4 tốt".