Từ ngày 1/7/2025, các cấp Hội đã được kiện toàn, sắp xếp trực thuộc Ủy ban MTTQ cùng cấp theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Hội LHPN tỉnh có 75 tổ chức Hội xã, phường, 3 đơn vị trực thuộc; 2.248 chi hội trực thuộc cấp cơ sở, với tổng số 209.384 hội viên.

Trong nhiệm kỳ qua, phụ nữ Sơn La phát huy truyền thống, phẩm chất “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”; chủ động, sáng tạo trong lao động, công tác, học tập, các cấp Hội thực hiện đạt và vượt 11 chỉ tiêu, 2 khâu đột phá, 3 nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra. Phong trào và hoạt động của Hội ngày càng đi vào chiều sâu, đáp ứng lợi ích thiết thực của phụ nữ, góp phần thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của tỉnh. Việc xây dựng và rèn luyện phẩm chất, đạo đức của phụ nữ Việt Nam thời đại mới ngày càng rõ nét. Nhận thức của hội viên, nhân dân và cộng đồng trong việc thực hiện các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vai trò, vị thế của phụ nữ tiếp tục được khẳng định và nâng cao.

Thực hiện 2 khâu đột phá “Ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội; phấn đấu 60% Hội LHPN cấp xã/phường/thị trấn sử dụng kết nối phần mềm để làm việc, xử lý văn bản trên máy tính và điện thoại thông minh” và “Đồng hành xây dựng chi, tổ phụ nữ các xã biên giới vững mạnh, trong đó chú trọng đến các vùng có đồng bào sinh hoạt tôn giáo”, Hội LHPN tỉnh phối hợp với VNPT Sơn La kết nối triển khai phần mềm Vnptioffice đối với 100% tổ chức trực thuộc; tập huấn kiến thức về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng mạng xã hội an toàn cho 11.015 cán bộ hội viên. Đến nay, 100% chi hội sử dụng mạng xã hội trong các hoạt động hội; trên 13.000 hội viên, phụ nữ được hỗ trợ kiến thức, kỹ năng tham gia, ứng dụng các nền tảng số, sàn thương mại điện tử; giao dịch điện tử và sử dụng nền tảng xã hội trong hoạt động phát triển kinh tế và quản lý tài chính. Các cấp Hội chú trọng thực hiện lồng ghép trong Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, với tổng trị giá các hoạt động hỗ trợ, tiếp nhận hỗ trợ 13.015 triệu đồng. Phối hợp với các đồn biên phòng duy trì hoạt động 15 mô hình “Chi hội phụ nữ tham gia bảo vệ đường biên mốc giới”.

Bên cạnh đó, Hội LHPN tỉnh tập trung chỉ đạo thực hiện hiệu quả 3 nhiệm vụ trọng tâm: Hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, xây dựng gia đình Việt Nam ấm no hạnh phúc; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị chú trọng giám sát, phản biện xã hội, vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới; xây dựng tổ chức hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả, hội nhập quốc tế. Các cấp Hội cụ thể hóa các nhiệm vụ với thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, xây dựng người phụ nữ Sơn La “đoàn kết, nhân ái, thân thiện, sáng tạo, khát vọng vươn lên” gắn với học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Trong nhiệm kỳ qua, các tổ chức hội đã đăng ký và thực hiện 891 công trình, phần việc góp phần xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh; duy trì 78 mô hình “Thu gom rác thải nhựa”; 152 mô hình phân loại rác thải tại nguồn; 4.508 hộ gia đình được Hội hỗ trợ xây dựng nhà tiêu hợp vệ sinh; 10.611 hộ gia đình được Hội hỗ trợ sử dụng nước sạch; duy trì 372 CLB hỗ trợ xây dựng gia đình hạnh phúc.

Thực hiện có hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội với tổng trị giá trên 1.657 triệu đồng; 222 trẻ mồ côi được các cấp Hội nhận đỡ đầu theo chương trình “Mẹ đỡ đầu” với tổng số tiền hỗ trợ trên 2.996 triệu đồng; vận động trên 4.139 triệu đồng xây dựng 135 “Mái ấm tình thương”; ủng hộ “Ngày vì người nghèo” trên 1.604 triệu đồng; ủng hộ đồng bào bị thiên tai, hoạn nạn, bão lũ trên 558 triệu đồng; vận động trên 2.704 triệu đồng thực hiện chương trình “Tiếp bước cho em đến trường”, khuyến học tặng cho học sinh nghèo vượt khó; 1.871 phụ nữ yếu thế được Hội hỗ trợ.

Đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ thông qua xây dựng mô hình HTX, tổ liên kết, gắn với các đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025”; “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”, đã hỗ trợ thành lập mới 30 HTX có Phụ nữ tham gia quản lý; duy trì 149 HTX có phụ nữ tham gia quản lý. Phối hợp triển khai dự án “Thúc đẩy bình đẳng giới thông qua nâng cao hiệu quả kinh tế sản xuất nông nghiệp và phát triển du lịch tại tỉnh Lào Cai và tỉnh Sơn La”, với 11.805 phụ nữ được hưởng lợi, số phụ nữ tăng thu nhập là 7.885 chị. Phối hợp với các tổ chức tín dụng duy trì 3.240 tổ tiết kiệm và vay vốn, với hơn 33.000 hộ vay, tổng dư nợ trên 3.500 tỷ đồng.

Các cấp Hội đã tham mưu cho UBND cùng cấp ban hành kế hoạch triển khai Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em”, thành lập và duy trì 91 mô hình “Địa chỉ tin cậy”; 715 “Tổ truyền thông cộng đồng”,  với 7.427 thành viên; 116 câu lạc bộ “Thủ lĩnh của sự thay đổi”, 2.342 thành viên; 2.926 bà mẹ được thụ hưởng gói chính sách hỗ trợ bà mẹ sinh đẻ an toàn; 2.896 bà mẹ thụ hưởng gói chính sách hỗ trợ chăm sóc tại nhà sau sinh...

Các cấp Hội tích cực phối hợp tham mưu thực hiện nhất quán mục tiêu, nhiệm vụ Đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tạo nguồn cán bộ trẻ, nữ, dân tộc có chất lượng lâu dài. Trong nhiệm kỳ đã có 1.596 phụ nữ ưu tú được giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng để xem xét kết nạp; trong đó, có 1.012 chị được kết nạp Đảng. Công tác phát triển mạng lưới, thu hút hội viên được các cấp Hội tích cực duy trì, thành lập 2.637 nhóm, mô hình tập hợp hội viên theo phương châm “ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”...

Nhiệm kỳ 2025-2030, phát huy tính tự chủ, tinh thần đổi mới, sáng tạo, khát vọng vươn lên của các tầng lớp phụ nữ, phát huy vai trò của phụ nữ tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, xây dựng khối đại đoàn kết các dân tộc; sẵn sàng bước vào kỷ nguyên phát triển, thịnh vượng, hùng cường. Trọng tâm là thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”; Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, 3 an” và 2 khâu đột phá: Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức Hội, đồng hành cùng phụ nữ nâng cao năng lực số; xây dựng cán bộ Hội thực sự tiêu biểu, nhất là người đứng đầu có bản lĩnh chính trị, có đủ phẩm chất, năng lực, tư duy mới, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Phấn đấu hằng năm hỗ trợ ít nhất 230 hộ có phụ nữ thoát nghèo, thoát cận nghèo đa chiều; hỗ trợ ít nhất 5 hộ gia đình đạt tiêu chí gia đình “5 không, 3 sạch, 3 an”. Đến năm 2030, hỗ trợ thành lập mới ít nhất 10 HTX có phụ nữ tham gia quản lý; kết nạp mới ít nhất 5.000 hội viên; ít nhất 80% hội viên đáp ứng yêu cầu năng lực số công dân; mỗi cơ sở hội có ít nhất một Chi hội số...

Các cấp hội tập trung đổi mới phương thức tuyên truyền, bồi dưỡng, đào tạo nâng cao nhận thức, năng lực cho cán bộ, hội viên, phụ nữ, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, các nền tảng số của Hội, sử dụng mạng xã hội, trí tuệ nhân tạo trong công tác tuyên truyền; nội dung phù hợp với từng nhóm tuổi, nghề nghiệp, vùng miền, trình độ học vấn. Đổi mới phương thức bồi dưỡng, đào tạo nâng cao năng lực, phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức để kết nối đào tạo nâng cao năng lực cho phụ nữ; xây dựng mô hình kết nối mạng lưới “Chị - Em”. Xây dựng kho dữ liệu số dùng chung, tích hợp, chia sẻ và đồng bộ dữ liệu; tham gia, sử dụng hiệu quả nền tảng “Mặt trận số”. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp, kết nối, huy động nguồn lực, đẩy mạnh công tác phối hợp liên ngành và xã hội hóa hoạt động Hội; chủ động xây dựng và mở rộng mạng lưới đối tác; đa dạng hóa hình thức huy động nguồn lực, triển khai các dự án xã hội nhằm giải quyết các vấn đề của phụ nữ và trẻ em...

Với khẩu hiệu “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển”, Hội LHPN tỉnh Sơn La tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động Hội, thực hiện tốt vai trò “đại diện” không ngừng nâng cao chất lượng cuộc sống cho phụ nữ các dân tộc trong tỉnh, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra, chung sức xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững.