Đến Công ty cổ phần Mía đường Sơn La, cảm nhận khí thế thi đua lao động sản xuất của 360 công nhân, hệ thống dây chuyền sản xuất chạy hết công suất. Niên vụ sản xuất mía 2023-2024, Công ty đã thu mua 500.000 tấn mía nguyên liệu cho nông dân, sản xuất 55.000 tấn đường thành phẩm, xuất bán ra thị trường hơn 20.000 tấn.

Ông Ngô Doãn Lương, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Mía đường Sơn La, cho biết: Hưởng ứng Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Công ty đã phát động đợt thi đua cao điểm “Làm xuyên nghỉ lễ”, nhằm giải quyết hết sản lượng mía cho bà con, đảm bảo chất lượng, tránh để mía quá lứa. Đồng thời, Công ty quan tâm cải thiện môi trường làm việc; thường xuyên kiểm tra máy móc, khắc phục các nguy cơ mất an toàn; bảo đảm vệ sinh môi trường, sức khỏe người lao động.

Anh Phạm Văn Duyến, công nhân bộ phận hóa chế, Nhà máy đường, nói: Công tác tại nhà máy đã hơn 10 năm, Công đoàn và lãnh đạo Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân. Trong dịp lễ nghỉ năm nay, công nhân đi làm được hưởng 300% lương theo đúng quy định và thưởng 1 triệu đồng/người.

Còn tại Công ty cổ phần Xi măng Mai Sơn, hơn 250 công nhân vẫn giữ nhịp sản xuất. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã phân công các thành viên phụ trách từng công đoàn bộ phận. Dù kiêm nhiệm, nhưng đội ngũ cán bộ công đoàn đều có trách nhiệm, tổ chức nhiều hoạt động, sát sao với đời sống của đoàn viên, tham mưu cho lãnh đạo Công ty kịp thời thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng trong dịp nghỉ lễ.

Ông Quách Hữu Toàn, Phó Giám đốc Công ty, cho biết: Năm 2023, sản lượng xi măng tiêu thụ đạt trên 526 nghìn tấn, doanh thu 548 tỷ đồng, tạo việc làm thường xuyên, thu nhập ổn định cho lao động với mức lương bình quân 8,7 triệu đồng/người/tháng. Năm 2024, Công ty đặt mục tiêu sản xuất hơn 1.100 tấn xi măng và clanker, tiếp tục mở rộng thị trường, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.

Liên đoàn Lao động huyện Mai Sơn có 99 công đoàn cơ sở, khoảng 4.450 đoàn viên. Trong Tháng công nhân 2024, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện tổ chức nhiều chương trình “Cảm ơn người lao động” để tri ân, tôn vinh người lao động có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, với phương châm “Hướng về cơ sở, vì người lao động”, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các cấp công đoàn cụ thể hóa các hoạt động, phong trào thi đua phù hợp với từng cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động... thực hiện hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; hỗ trợ đoàn viên, người thân bị ốm đau, bệnh hiểm nghèo...

Ông Cầm Bun Ly, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mai Sơn, cho biết: Chăm lo quyền lợi chính đáng của đoàn viên, trong 7 năm qua, Liên đoàn Lao động huyện Mai Sơn vận động hội viên, các nhà hảo tâm chung tay ủng hộ, sửa chữa 2 nhà và xây dựng mới 7 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 180 triệu đồng; thăm hỏi, chuyển trao quà cho 14 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tổng trị giá hơn 54 triệu đồng; phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện giải quyết chế độ trợ cấp ốm đau cho hơn 2.480 lượt đoàn viên, tổng số tiền hơn 2,5 tỷ đồng...

Từ đầu năm đến nay, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Mai Sơn duy trì tốc độ tăng trưởng. Tính riêng trong quý I, sản xuất tinh bột sắn đạt 68.477 tấn, tăng 13.781 tấn so với cùng kỳ năm 2023; sản lượng đường 31.800 tấn; xi măng 152.000 tấn; gạch đạt 9,85 triệu viên; đá đạt 193.000 m³... Đạt được kết quả đó, các doanh nghiệp đã phát động và thực hiện hiệu quả phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động.