Các cấp công đoàn đã tích cực tham gia quản lý Nhà nước, tham gia xây dựng, thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Năm qua, Ban Thường vụ LĐLĐ đã xây dựng Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Cải cách chính sách tiền lương đối với CBCCVC, LLVT và người lao động trong doanh nghiệp”, “Cải cách chính sách BHXH”. Các cấp công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động, chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động, tổ chức thương lượng và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo đúng quy định. 100% CĐCS cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp đã tổ chức hội nghị CBCCVC; 92,5% số doanh nghiệp ngoài Nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài đã tổ chức hội nghị người lao động; 100% ban thanh tra nhân dân được thành lập và kiện toàn; 77,7% số doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể cho phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp và nguyện vọng chính đáng của người lao động. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại doanh nghiệp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Các hoạt động xã hội từ thiện, chăm lo lợi ích của đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn quan tâm triển khai với nhiều hoạt động thiết thực. Năm 2018, các cấp công đoàn trong tỉnh đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp hơn 1,8 tỷ đồng quỹ xã hội. LĐLĐ tỉnh đã tiếp nhận các tổ chức, cá nhân hỗ trợ và tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, các gia đình bị thiệt hại do mưa lũ, với hơn 1,4 tỷ đồng; chuyển trao 80 suất quà (500 nghìn đồng/suất) và 500 ba lô cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục triển khai hiệu quả 24 dự án vốn vay quỹ quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm với tổng số 2,2 tỷ đồng, tạo việc làm cho 109 lao động; giải ngân 4 dự án, với số tiền 360 triệu đồng, tạo việc làm cho 15 lao động; chỉ đạo Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Công đoàn tổ chức đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho 183 lượt lao động. Hoạt động Tháng Công nhân năm 2018 với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” tiếp tục tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên CNVCLĐ, đã hỗ trợ 25 “Mái ấm công đoàn cho đoàn viên xây dựng, sửa chữa nhà ở; thăm hỏi, động viên, hỗ trợ 42 gia đình CNVCLĐ và người dân có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ các trường học, học sinh và nhân dân vùng bị thiệt hại do mưa lũ, với tổng số gần 1,5 tỷ đồng.

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Tết sum vầy” đã bước sang năm thứ ba với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, chăm lo đời sống cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, góp phần mang đến một cái Tết vui vẻ, đầm ấm và tạo động lực cho CNVCLĐ yên tâm công tác. Riêng Chương trình “Tết sum vầy” năm 2018, đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 156 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; tặng quà cho 10 đơn vị có đông CNVCLĐ, 22 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, tàn tật, 5 hộ dân diện chính sách, với tổng số tiền hơn 96 triệu đồng. Chương trình “Tết sum vầy” năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã trao 230 suất quà Tết (500.000 đồng/suất) cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ sửa chữa và xây dựng mới 16 “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 595 triệu đồng được trích từ nguồn quỹ “Xã hội LĐLĐ tỉnh” do CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh đóng góp và vận động các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp ủng hộ quỹ.

Với việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ, sản xuất kinh doanh các doanh nghiệp năm qua tiếp tục phát triển, cùng với sự quan tâm chăm lo của các cấp công đoàn, nên đời sống, việc làm, thu nhập của đại bộ phận CNVCLĐ cơ bản được đảm bảo. Tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN có xu hướng giảm. Môi trường làm việc của CCVCLĐ cũng được các cấp công đoàn quan tâm, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng môi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn.

Với chủ đề năm 2019 “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn của tỉnh tập trung nguồn lực và tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần củng cố, tăng cường sự gắn bó giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Điểm nhấn là triển khai kế hoạch khảo sát xây dựng nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn, nhà trẻ, nhà mẫu giáo khu tập trung đông công nhân lao động tại huyện Mường La, Quỳnh Nhai, Phù Yên.