Qua 8 năm triển khai thực hiện (từ 2012 đến nay), “Tháng công nhân” đã và đang tạo sức lan tỏa, thu hút sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, công nhân lao động; tăng cường mối quan hệ phối hợp giữa tổ chức Công đoàn và người sử dụng lao động trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Chương trình khám, chữa bệnh từ thiện cho CNVCLĐ huyện Mộc Châu.
Ảnh: Mạnh Hải (LĐLĐ tỉnh)
Toàn tỉnh hiện có hơn 75 nghìn CNVCLĐ, trong đó 40.000 công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể, sự nghiệp từ tỉnh đến xã, phường, thị trấn; trên 35.000 CNLĐ làm việc trong các thành phần kinh tế. Hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2019, với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức Công đoàn tập trung vào hai nhóm hoạt động cơ bản: Một là, phát huy vai trò của đội ngũ CNLĐ thông qua việc phát động phong trào thi đua yêu nước với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”; lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng và biểu dương, khen thưởng CNLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, kinh doanh. Hai là, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ như: Thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ xây dựng, sửa chữa “Mái ấm công đoàn”; đối thoại thực hiện chế độ, chính sách; triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên sử dụng các dịch vụ và mua hàng với giá ưu đãi; thương lượng với người sử dụng lao động để “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, nâng cao giá trị bữa ăn ca của CNLĐ từ 15.000 đồng trở lên; chăm sóc sức khỏe, tư vấn, khám bệnh, phát thuốc miễn phí; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ.
“Tháng công nhân” năm 2019 gắn với các hoạt động Tháng an toàn vệ sinh lao động, tổ chức sâu rộng trong các cấp công đoàn trong tỉnh; chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền, đề xuất người sử dụng lao động và huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức “Tháng công nhân” năm 2019 với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho 17 hộ gia đình CNVCLĐ trị giá 460 triệu đồng; thăm hỏi, tặng 89 suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn (tổng kinh phí 72 triệu đồng); tổ chức 2 hội nghị tuyên truyền “Tháng công nhân”, phổ biến, giáo dục pháp luật cho 330 đoàn viên, CNLĐ tại các doanh nghiệp; tổ chức Hội thảo chuyên đề nâng cao hiệu quả thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tham gia kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại 10 doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn các ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh thực hiện nhiều hoạt động đa dạng, phong phú: Tổ chức 17 hội nghị tuyên truyền, chuyển phát hàng nghìn tài liệu, sách báo đến gần 15.000 đoàn viên CNLĐ; tổ chức 4 cuộc đối thoại với chủ sử dụng lao động, thương lượng lại 9 bản thoả ước lao động tập thể bổ sung các điều khoản có lợi hơn cho người lao động; phối hợp giám sát 10 đơn vị về các chế độ chính sách pháp luật, cho người lao động; thăm hỏi, động viên 77 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 40 triệu đồng; phối hợp tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho 275 đoàn viên, lao động; tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS tại 5 đơn vị; tổ chức 6 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thu hút trên 3.000 người tham gia...
Các công đoàn cơ sở tích cực hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2019, mỗi đơn vị tổ chức từ một đến 3 hoạt động, tập trung cao điểm trong ngày 11/5, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ, rộng rãi trong CNVCLĐ. Trong tháng, có 111/119 CĐCS doanh nghiệp tổ chức các hoạt động, trong đó: 51 CĐCS tổ chức văn hóa, văn nghệ, thể thao, thu hút 2.500 người tham gia; 30 CĐCS thăm hỏi, tặng quà 44 đoàn viên, CNLĐ hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo; 32 CĐCS phối hợp tổ chức khám, chữa bệnh, tư vấn chăm sóc sức khỏe, phát thuốc miễn phí cho 400 đoàn viên, CNLĐ; 24 CĐCS tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát, học tập, trao đổi kinh nghiệm; 17 CĐCS tổ chức các đợt ra quân, phối hợp lao động vệ sinh nhà máy, công xưởng, khu nhà trọ, khu dân cư, hưởng ứng phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa. Ngoài ra, nhiều CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động đối thoại, thương lượng thỏa ước lao động tập thể, đề xuất tăng tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, tăng giá trị bữa ăn ca và các phúc lợi cho đoàn viên, hỗ trợ tiền vé xe cho người lao động về quê nghỉ lễ... đã có 95% đoàn viên, CNLĐ trong các doanh nghiệp được hưởng lợi từ các hoạt động này.
Thiết thực và hiệu quả, “Tháng công nhân” năm 2019 tiếp tục thu hút sự quan tâm hưởng ứng tích cực của các cấp Công đoàn. Đồng thời, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, giúp họ yên tâm lao động, sản xuất, chung sức, đồng lòng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển KT-XH của địa phương và sự nghiệp CNH-HĐH đất nước.

-restored-copy.jpg)
Bạn còn 500/500 ký tự
Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!