Đáp ứng nhiệm vụ kinh doanh lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, Công ty đã quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ và phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực, sở trường của từng người để phát huy tốt nhất nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Hiện nay, đơn vị có 17 cán bộ nhân viên, 100% có trình độ cao đẳng, đại học; hơn 500 nhân viên tư vấn hoạt động trên địa bàn toàn tỉnh, tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ của Công ty.

 Công ty luôn chăm lo nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho đội ngũ nhân viên. Năm 2022, Công ty đã trích nộp 680 triệu đồng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên và người lao động trong đơn vị. Đồng thời, thường xuyên thăm hỏi, động viên gia đình cán bộ, người lao động lúc ốm đau, hoạn nạn và khi gia đình có việc hiếu, việc hỷ... Doanh nghiệp còn kết hợp chặt chẽ giữa công tác chuyên môn với hoạt động của tổ chức đoàn thể, tạo điều kiện cho người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp, phát huy quyền làm chủ trong thực hiện nhiệm vụ. Từ đó, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy tính năng động trong hoạt động kinh doanh.

Ông Nguyễn Hữu Tuấn, Giám đốc Công ty Bảo việt nhân thọ Sơn La, cho biết: Mở rộng mạng lưới và nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ nhu cầu của khách hàng, doanh nghiệp đã mở văn phòng tại các huyện Mai Sơn, Mộc Châu, Phù Yên, Bắc Yên, Sông Mã, Thuận Châu. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh. Cải tiến, đổi mới, nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng theo phương châm “Quyền lợi bảo đảm, thủ tục đơn giản, thông tin minh bạch, phục vụ tận tâm”, tạo uy tín và thu hút nhân dân tham gia các sản phẩm bảo hiểm của doanh nghiệp.

Đến hết năm 2022, Bảo việt nhân thọ Sơn La thực hiện bảo vệ kế hoạch tài chính cho hơn 30.000 lượt khách hàng trong toàn tỉnh, với số tiền tiết kiệm định kỳ hàng năm gần 300 tỷ đồng. Trong năm, đã có thêm 2 doanh nghiệp tham gia bảo hiểm nhân thọ cho 84 người lao động, với tổng số tiền 13,6 tỷ đồng; tăng thêm 2.430 hợp đồng bảo hiểm nhân thọ mới, doanh thu gần 39 tỷ đồng. Giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho 823 khách hàng, với tổng số tiền hơn 11,3 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của cán bộ và nhân viên tư vấn đạt hơn 5 triệu đồng/người/tháng, nộp ngân sách Nhà nước 1,1 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, Công ty đã quyên góp ủng hộ Quỹ vì người nghèo, xóa nhà tạm, tặng học bổng cho học sinh nghèo vượt khó học giỏi, ủng hộ đồng bào vùng bão lũ... Năm 2022, Bảo việt nhân thọ Sơn La đã tặng 45 suất học bổng, gồm tiền mặt và xe đạp cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá hơn 52 triệu đồng. Ngoài ra, còn phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tầm soát ung thư kết hợp với chia sẻ về lợi ích của việc tham gia bảo hiểm nhân thọ cho nhân dân tại các địa phương trong tỉnh.

Anh Nguyễn Tùng Lâm, cán bộ Công ty Bảo việt nhân thọ Sơn La, chia sẻ: Chúng tôi luôn ý thức được ý nghĩa của hoạt động từ thiện nhân đạo. Vì vậy, chúng tôi đã tích cực tham gia đóng góp vào các quỹ từ thiện nhân đạo, mong muốn góp phần cùng các cấp, các ngành bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.

Tiếp tục cải tiến, đổi mới quy trình giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho khách hàng theo hướng nhanh, gọn, chính xác, giữ vững uy tín với khách hàng để mở rộng thị trường kinh doanh, Công ty Bảo việt nhân thọ Sơn La phấn đấu doanh thu phí bảo hiểm hàng năm tăng trưởng, nâng cao thu nhập cho nhân viên và người lao động; tích cực tham gia công tác tác từ thiện nhân đạo, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.