Với đặc thù địa bàn hoạt động rộng, tính chất công việc phức tạp, tiềm ẩn nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp đối với đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ thu gom, vận chuyển và xử lý rác thải sinh hoạt; quản lý vận hành hệ thống chiếu sáng đô thị, chăm sóc vườn hoa công viên; duy tu hệ thống thoát nước đô thị. Để thực hiện tốt phong trào “ Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La đẩy mạnh tuyên truyền cho người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên về mục tiêu, nội dung và ý nghĩa của phong trào với nhiều hình thức phong phú, tạo chuyển biến tích cực trong việc duy trì, thực hiện phong trào, xây dựng văn hóa ATVSLĐ tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Bà Đàm Thị Thanh Thơm, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, cho biết: Công đoàn công ty hiện có 642 đoàn viên. Bám sát các văn bản chỉ đạo của cấp trên, Công đoàn đã tham mưu cho cấp ủy, chủ động phối hợp với Ban Giám đốc công ty triển khai xây dựng mô hình doanh nghiệp “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tạo môi trường an toàn, cảnh quan sạch đẹp, hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với đoàn viên, công nhân và người lao động.

Tại trụ sở Công ty và các chi nhánh, xí nghiệp, đã thực hiện tổ chức trồng, chăm sóc cây xanh, bồn hoa, thiết kế các biển chỉ dẫn tại nơi làm việc. Bố trí thùng rác hợp vệ sinh không để rác thải ứ đọng... Công đoàn cơ sở đã tham mưu, phối hợp với Ban Giám đốc quan tâm đầu tư, chỉnh trang lại trụ sở làm việc tại các đơn vị, chỉ đạo thực hiện tốt các hoạt động như: “Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”, các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì môi trường và Ngày môi trường thế giới; phát động, tổ chức phong trào phát huy sáng kiến cải thiện điều kiện lao động; xây dựng quy chế khen thưởng về ATVSLĐ; xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

Công đoàn cũng phát động phong trào thi đua “5S” trong toàn Công ty (Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng). Trong công tác ATVSLĐ, sắp xếp phòng làm việc ngăn nắp, khoa học, quét dọn vệ sinh và trồng cây xanh nơi khuôn viên làm việc..., khắc phục tình trạng nhà xưởng xuống cấp, không gian chật hẹp, mất an toàn. Phối hợp với các ngành chức năng tổ chức tập huấn kỹ năng phòng chống cháy nổ tại doanh nghiệp, giúp người lao động chủ động xử lý các tình huống đột xuất xảy ra.

Đẩy mạnh tuyên truyền tới đoàn viên, người lao động về các nội dung của công tác ATVSLĐ, các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ, các chế độ, chính sách về ATVSLĐ trên các phương tiện thông tin đại chúng và nhóm zalo; phát tờ rơi, áp phích, sổ tay công tác ATVSLĐ nhằm giúp người lao động có điều kiện tiếp cận thường xuyên và tìm hiểu chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, những quy định về ATVSLĐ.

Chị Đặng Thị Hồng Thêm, đoàn viên Công đoàn Xí nghiệp Môi trường Đô thị, Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La, cho biết: Với đặc thù công việc của công nhân vệ sinh môi trường là làm việc ngoài trời, thường xuyên phải tiếp xúc với môi trường độc hại, tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp, chúng tôi luôn ý thức và chấp hành tốt các nội quy, quy định về ATVSLĐ. Bên cạnh đó, đoàn viên, NLĐ có môi trường làm việc an toàn, được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, qua đó, góp phần nâng cao sức khỏe để hoàn thành tốt công việc được giao.

Hiệu quả từ việc thực hiện phong trào “Xanh - sạch- đẹp; đảm bảo ATVSLĐ” tại Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La đã giúp NLĐ chú trọng và có ý thức hơn về bảo vệ môi trường, tăng cường sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống, giảm nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp. Qua đó, nỗ lực hơn trong lao động sản xuất, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững q

Bài, ảnh: Phong Lưu