Tại các phiên giao dịch việc làm lưu động do Trung tâm Lưu trữ, Người có công, Việc làm (gọi tắt là Trung tâm) tổ chức ở các xã, không khí luôn diễn ra sôi nổi. Người lao động trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp về nhu cầu tuyển dụng, mức lương, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ và cơ hội đào tạo. Mọi thắc mắc đều được đại diện doanh nghiệp tư vấn, giải đáp cụ thể. Anh Quàng Văn Thành, xã Chiềng La, cho biết: Đến với phiên giao dịch việc làm, tôi được tư vấn cụ thể về vị trí tuyển dụng, điều kiện làm việc, mức thu nhập và các chế độ dành cho người lao động. Nhờ đó, tôi có thêm thông tin để lựa chọn công việc phù hợp với năng lực và mong muốn của bản thân.

Các phiên giao dịch trở thành kênh tuyển dụng hiệu quả đối với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề. Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam nhiều năm qua luôn đồng hành cùng Trung tâm trong công tác tuyển sinh, tuyển dụng lao động. Năm 2026, nhà trường tuyển sinh 350 học viên ở các ngành: Khai thác mỏ, xây dựng mỏ và cơ điện mỏ. Người trúng tuyển được đào tạo miễn phí, sau tốt nghiệp được bố trí việc làm, ký hợp đồng lao động dài hạn và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.

Ông Nguyễn Thanh Tùng, Trưởng phòng Tuyển sinh Tây Bắc 1, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, cho biết: Nhà trường thường xuyên tham gia các phiên giao dịch việc làm do các địa phương tổ chức về cơ sở. Hiện nay, tỉnh Sơn La đang có 642 lao động được đào tạo và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam với mức thu nhập trung bình 26 triệu đồng/người/tháng.

Với các địa phương vùng sâu, vùng xa, phiên giao dịch việc làm lưu động không chỉ rút ngắn khoảng cách tiếp cận thông tin mà còn mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Bà Lò Thị Bạch, Phó Chủ tịch UBND xã Chiềng Khoong, cho biết: Xã  hiện có 11.941 người trong độ tuổi lao động. Qua hoạt động kết nối, đến nay, xã có hơn 1.000 lao động làm việc tại các khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh, mức thu nhập bình quân 7-15 triệu đồng/người/tháng.

Kết nối cung - cầu lao động, từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã phối hợp với nhiều đơn vị, như: Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, Công ty TNHH công nghiệp Brother Việt Nam, Công ty cổ phần Vinamex Nhân lực, Công ty cổ phần nhựa An Phát Xanh, Công ty TNHH Khoa học kỹ thuật Ngân Long, Công ty TNHH May Tinh Lợi… tổ chức 28 phiên giao dịch việc làm, tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm tại các xã trong tỉnh, qua đó đã tư vấn việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động và thông tin thị trường lao động cho gần 12.000 lượt người. Đến nay, toàn tỉnh có hơn 5.300 lao động được tuyển dụng vào việc làm tại các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; 21 lao động xuất cảnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Ông Nguyễn Quang Khải, Phó Giám đốc Trung tâm Lưu trữ, Người có công, Việc làm, thông tin: Trung tâm tiếp tục phối hợp với các địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp cho người lao động, đặc biệt là thanh niên nông thôn, đồng bào dân tộc thiểu số, bộ đội xuất ngũ và công an hoàn thành nghĩa vụ. Tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tư vấn, giới thiệu việc làm; tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu nhân lực của thị trường.

Những phiên giao dịch việc làm lưu động đã trở thành cầu nối hiệu quả giữa người lao động với doanh nghiệp. Khi người lao động tìm được việc làm phù hợp và doanh nghiệp tuyển dụng được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu, thị trường lao động sẽ vận hành hiệu quả hơn, góp phần tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.