Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Hiện nay, tỉnh Sơn La có nguồn nhân lực dồi dào với khoảng 805.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 57,5% dân số, trong đó 771.000 người có khả năng lao động, với tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 63% và 28% người lao động có bằng cấp, chứng chỉ. Giai đoạn 2025-2030, mục tiêu của tỉnh Sơn La là “Phấn đấu đưa 5.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, 100% các xã, phường đều có lao động đi làm việc ở nước ngoài” đang được các các ngành, địa phương triển khai tích cực.

Giọng nữ

 

Doanh nghiệp đến từ tỉnh Quảng Ninh tuyên truyền, tư vấn việc làm tại xã Huổi Một. 

Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm về nâng cao chất lượng đào tạo nghề nghiệp gắn với thị trường lao động đặt ra tại Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Sơn La lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030; ngày 14/10/2025 UBND tỉnh đã xây dựng và ban hành Đề án số 2553 về việc đưa người lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2025-2030. Theo đó, UBND tỉnh đã tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Đề án, giao chỉ tiêu cụ thể cho 75 xã, yêu cầu các địa phương khẩn trương đưa chỉ tiêu xuất khẩu lao động vào chương trình hành động và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm của địa phương. Chỉ đạo các sở, ngành và UBND các cấp tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực việc làm và xuất khẩu lao động.

Đồng thời, chỉ đạo Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh hướng dẫn quy trình lập hồ sơ, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài; phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp dịch vụ để tuyển chọn lao động minh bạch. Yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này có trách nhiệm thực hiện nghiêm quy định pháp luật, công khai chi phí, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho lao động suốt quá trình làm việc tại nước ngoài và phối hợp xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.

Hiện nay, hệ thống thông tin về thị trường lao động có bước đầu hoàn thiện; thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin thị trường lao động, đăng tải thông tin tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp đến các địa phương trong tỉnh và website của Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, giúp cho các doanh nghiệp và người lao động được tiếp cận thông tin thị trường lao động.

Song song với việc đẩy mạnh kết nối việc làm và chuyển đổi nghề nghiệp, tỉnh cũng thường xuyên rà soát nhu cầu thực tế để tổ chức các lớp đào tạo nghề, tổ chức lớp giảng dạy ngoại ngữ ngay tại cơ sở, tạo thuận lợi cho người lao động. Tính đến nay, nguồn vốn tín dụng chính sách đã cho hàng trăm lượt lao động với tổng số tiền vay vốn trên 14 tỷ đồng. 

Ngày hội việc làm tổ chức tại xã Mường La. 

Ông Bùi Việt Cường, Chủ tịch UBND xã Mường La, cho biết: Giai đoạn 2025-2030, xã được giao chỉ tiêu đưa 126 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Xã đang đẩy mạnh tuyên truyền, tổ chức các hội nghị việc làm và chủ động kết nối doanh nghiệp về tuyển dụng trực tiếp tại địa phương. Năm 2025, xã đã phối hợp mở các lớp đào tạo ngoại ngữ tại chỗ cho học viên đăng ký xuất khẩu lao động. Phối hợp với Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Mường La để rà soát, hỗ trợ vốn kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân xuất khẩu lao động.

Chị Vì Thị Saư, bản Noong Pi, xã Mường La, chia sẻ: Chồng tôi làm công nhân xây dựng tại Đài Loan được 3 năm. Hằng tháng, chồng tôi đều đặn gửi tiền về để sửa chữa nhà cửa và đầu tư vào hoạt động kinh doanh nhỏ, nhờ đó, cuộc sống của gia đình ngày một sung túc hơn.

Các doanh nghiệp trực tiếp tư vấn, tuyển dụng lao động tại xã Mường La. 

Công ty Hợp tác quốc tế Sông Đà Việt Nam hoạt động 3 năm qua tại tỉnh Sơn La, đã tuyển dụng 63 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó 50 lao động đã xuất cảnh, 13 lao động đang hoàn thành thủ tục pháp lý và xuất cảnh trong năm 2026. Ông Mùi Văn Trường, Giám đốc Công ty Hợp tác quốc tế Sông Đà Việt Nam, nhận định: Sơn La sở hữu nguồn nhân lực dồi dào với lực lượng trẻ đầy tiềm năng, hứa hẹn sẽ có sự bùng nổ về số lượng lao động xuất cảnh trong tương lai gần. Hiện tại, chúng tôi đang phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương đẩy mạnh tuyên truyền và đào tạo nghề, hướng tới mục tiêu đưa khoảng 700 lao động Sơn La sang làm việc tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan trong giai đoạn 2025-2030.

Ông Trần Ánh Sao, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Tập đoàn Hợp tác Trí Việt, chia sẻ: Xu hướng lao động, việc làm, hiện nay không còn bó hẹp tại châu Á, đang mở rộng sang các thị trường châu Âu, châu Mỹ và châu Úc. Để thích ứng, lao động Sơn La cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về ngoại ngữ, kỹ năng nghề và kiến thức pháp luật nước sở tại, để tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân. Công ty cam kết phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương làm cầu nối uy tín, mang lại môi trường học tập và làm việc tốt nhất cho lao động Sơn La. 

Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, cùng sự đồng hành của các doanh nghiệp uy tín, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Sơn La đang mở ra những cơ hội mới. Mục tiêu ngay trong năm 2026 này, tỉnh phấn đấu có thêm 600 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tỉnh đang tiếp tục đẩy mạnh các chính sách hỗ trợ; đào tạo nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ưu tiên nguồn vốn vay ưu đãi cho hộ dân tộc thiểu số, chuẩn hóa quy trình đào tạo ngoại ngữ, tay nghề gắn với chuyển đổi số để minh bạch thông tin và cam kết bảo vệ quyền lợi tối đa cho người lao động tại các thị trường an toàn.

BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới